¡Inventa algunas razones convincentes! ¡O simplemente inventa alguna experiencia laboral confusa!
Si cree que debe haber una razón adecuada para evadir la unidad de reclutamiento, le sugiero que hable sobre sus conocimientos profesionales ~ hable sobre trabajos relacionados ~ esto será mejor ~
O simplemente puedes decir la verdad, que es la mejor manera~
¿Cómo demostrar que los graduados sin experiencia no son necesariamente peores que los "veteranos" que han trabajado durante uno o dos años?
¿Te pueden llamar "veterano" después de trabajar uno o dos años? Y esta experiencia laboral es tan inútil~~~
Los graduados de este año están llenos de vigor y vitalidad aportados por la escuela, por lo que algunas empresas tienen puestos específicamente para estudiantes universitarios recién graduados~ y ahora hay muchos de ellos. Empresa ~
Por supuesto, para ser honesto, la situación laboral actual no es optimista, especialmente para los graduados universitarios. ¿Por qué? La experiencia laboral es una cosa ~ Pero según los comentarios de RR.HH. de muchas empresas, los estudiantes universitarios de hoy son arrogantes y desprecian el trabajo de base ~ Hablar de salario significa pedir dinero, pedir mucho dinero ~ Y no tienen ninguna habilidad ~ Muchos las empresas no están dispuestas a gastar dinero y tiempo para formar gente nueva~ Estos son dos problemas importantes~
Entonces, amigos, dado que vivimos en el presente, sólo podemos afrontar la sociedad y el empleo de forma objetiva y realista. Mantenga la mente tranquila y encuentre trabajo paso a paso, comenzando desde el nivel básico. ¿Quién puede predecir que no te convertirás en una figura famosa en China en diez o veinte años? ~ ~
Lo que tienes que hacer ahora es encontrar un trabajo ordinario o discreto, estudiarte a ti mismo mientras trabajas y descubrirte a ti mismo. potencial. Cuando mires hacia arriba dentro de tres a cinco años, tu cielo será más amplio~ :)