A juzgar por el autobús para mujeres especialmente instalado esta vez en Shenzhen, para ser honesto, el estatus de las mujeres chinas es en realidad muy alto. Por lo tanto, muchos internautas creen que la prioridad de las mujeres en el uso de automóviles es la sobreprotección y la discriminación encubierta contra las mujeres. Hablando de sobreprotección, Irán es el país más protector con las mujeres, obligan a todas las mujeres a usar velo. ? Mientras tanto, a las mujeres iraníes no se les permite asistir a eventos deportivos. Este tipo de sobreprotección es una forma encubierta de discriminación contra las mujeres.
Con respecto a esta decisión, creo que puede evitar que mujeres relativamente débiles compitan con hombres por la fuerza física, por lo que estoy completamente de acuerdo con la promoción de este carruaje femenino en todo el país. Creo que lo que la sociedad debería esforzarse ahora es "la igualdad de derechos entre hombres y mujeres" en lugar de "los derechos de las mujeres". La "igualdad de derechos entre hombres y mujeres" se refleja principalmente en la igualdad relativa de hombres y mujeres en términos de derechos, responsabilidades, estatus social, oportunidades de empleo, etc.
En cuanto a aquellos que no están satisfechos con el establecimiento de este tipo de transporte en Shenzhen, creo que deberían pensar más en cómo luchar por la igualdad de derechos para hombres y mujeres en términos de derechos, responsabilidades y estatus social. , oportunidades de empleo, etc. Es evidente que todavía nos queda un largo camino por recorrer en materia de igualdad de género. Como individuos, al menos podemos empezar a influir en quienes nos rodean. Al igual que las finanzas anteriores, nos comprometemos a brindar servicios de información financiera en Internet eficientes e igualitarios a todos los usuarios (independientemente de hombres y mujeres). Entonces si eres RR.HH. puedes mejorar la discriminación laboral en tu trabajo diario; si eres jefe, puedes promover un empleo justo en la empresa, que es igualdad.