Personal 2.800 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.100 yuanes; nivel de departamento adjunto 4.400 yuanes; nivel viceministerial 5.500 yuanes; nivel ministerial pleno 6.000 yuanes.
El tercer aniversario de un escribano tendrá el tratamiento de escribano; el de un miembro de sección se tratará como de mandante durante cinco años; el décimo aniversario de un contador se tratará como de contador; el décimo aniversario de un director será tratado como subdirector; el décimo aniversario de un subdirector será tratado a nivel de departamento, el salario base estará determinado por los beneficios del cargo correspondientes; años acumulados.
2. Salario de antigüedad:
Se pagan 60 yuanes mensuales por cada año virtual. Una vez cada tres años.
3. Salario de incentivo: 300 yuanes por mes para aquellos que no pasen la evaluación anual, el salario se suspenderá desde el 5438 de junio hasta octubre del año siguiente, y se seguirá pagando hasta el 5438 de junio. + del año siguiente octubre. Una vez cada tres años.
Cuatro. Salario de subsidio:
1, subsidio de automóvil, pagado mensualmente junto con el salario, estándar = salario básico ÷ 5, cada pago vale diez.
2. El subsidio de calefacción se paga una vez al año, estándar = salario básico ÷ 3, y cada pago vale diez.
3. Subsidio de asistencia: se deducirán 30 RMB por cada día de trabajo normal, se deducirán 30 RMB por los días no contados y se deducirán 0 RMB por licencia por enfermedad o licencia personal aprobada por la unidad. líder y feriados nacionales legales. Una vez cada tres años.
4. Subsidio de montaña. Los funcionarios de zonas rurales y montañosas disfrutan de un subsidio de montaña, estándar = salario básico ÷ 10, pagado mensualmente, una vez cada tres años.
5. Subsidios diferenciales regionales. Los salarios diferenciales regionales se determinan en función de las condiciones reales de cada región.
A excepción de las pensiones y los subsidios médicos, se cancelarán todos los fondos de previsión, el subsidio por hijo único y otros subsidios existentes.
5. Método para determinar el salario básico de los nuevos empleados:
Las escuelas secundarias superiores, las escuelas técnicas y las escuelas secundarias técnicas son determinadas por el secretario; el personal de pregrado está determinado por el nivel de departamento adjunto; los títulos de maestría están determinados por los niveles oficiales.
6. Funcionarios jubilados y personal dirigido por funcionarios
Gastos de manutención de jubilación = salario de prejubilación × 80%. Una vez cada tres años.