El resumen es un material escrito que revisa y analiza el desempeño del estudio, el trabajo y la vida durante un período de tiempo específico. A través del mismo, podemos comprender correctamente las ventajas y desventajas del estudio y trabajo previo, de manera que. que podemos Escribamos un resumen para nosotros mismos. El siguiente es el resumen del trabajo anual de logística compilado por el editor. ¡Espero que pueda ayudar a todos!
Resumen del trabajo anual de logística 1
Mirando hacia atrás en 2__, las empresas de logística están centradas en el mercado. Centrándonos en el almacenamiento y la logística, ampliaremos constantemente nuestro negocio de logística. Frente a la presión, asumimos el desafío, cumplimos con el desarrollo de una logística moderna y superamos los indicadores económicos anuales. Durante el año pasado, nuestro principal resumen de trabajo es:
1. Centrarse en el almacenamiento y la logística y expandir constantemente el negocio de la logística.
Durante el último año, hemos considerado el arrendamiento del almacén de 7 metros cuadrados de ____ y el moderno almacén de 15 metros cuadrados de ____ como el foco de nuestro trabajo diario, logrando la máxima utilización del almacén de alquiler. Este año siempre hemos mantenido El almacén está lleno y la tasa de utilización del almacén es 12. Por ejemplo, Giti Tire alquila un almacén de 6 metros cuadrados, todo gestionado por nosotros. Utilizamos escáneres de códigos para entrar y salir del almacén, como en un supermercado. Hemos alcanzado un nuevo nivel en la gestión del almacenamiento. Al mismo tiempo, hemos impulsado el negocio de transporte de carga y almacenamiento. Al mismo tiempo, se ha ampliado la cadena de operaciones logísticas y también ha seguido creciendo el negocio de transporte y expedición de mercancías, impulsado por el negocio de almacenamiento (información, almacenamiento, carga y descarga, clasificación, transporte), los principales supermercados de la ciudad (. Carrefour, Tesco, Hualian, ZTE, Metro), envíos de vehículos y LTL nacionales, provinciales e intraurbanos. Los bienes de consumo de rápido movimiento y otros negocios relacionados también se han convertido en canales para aumentar los ingresos. Tenemos 7 clientes autogestionados y 14 clientes gestionados. Los productos incluyen alimentos, medicinas, productos sanitarios, materias primas químicas, equipos de comunicación, neumáticos, etc. Los principales clientes de marcas incluyen Shenzhen ZTE, Guangzhou y Huang Tianbai, Xinjiang Meikemeijia y Giti Tire, todas ellas empresas que cotizan en bolsa con 21 clientes. Zhejiang Geely Automobile, Xinjiang Meikemeijia, Guangzhou Hutchison Logistics, Zhuhai Eps Logistics, Shandong Jiayi Logistics, Shanghai Wuyou Logistics, Shandong Linuo Solar Energy, Jiangsu Litian, Beijing Puxun, Shijiazhuang Shiyao, Jilin Pukang, Heilongjiang Girasol, Heilongjiang Beidahuang, Hong Kong German Pool , Dansha Zhongfu, Tianjin Tianshi, Shenzhen Zhongxing, Liaoning Shengxiang, Giti Tire, Anji United y los clientes de transporte de carga aumentan constantemente.
2. Debemos superar la tormenta económica y alcanzar los objetivos de ganancias de las empresas de logística.
La tormenta económica está azotando al mundo, la situación económica internacional es sombría y las perspectivas económicas internas. No están claros. Muchas pequeñas y medianas empresas han cerrado y las empresas han despedido a sus empleados para "reducir" los salarios para prepararse para la tormenta económica. Como proveedor de servicios logísticos, nuestra operación conjunta está estrechamente relacionada con el desarrollo de las empresas en la economía real. Bajo la tormenta económica, la mala gestión de las pequeñas y medianas empresas y su cierre definitivamente reducirán la demanda logística en cierta medida. De esta manera, nuestra operación conjunta se ha visto afectada en cierta medida:
1. El volumen logístico total disminuye y las ganancias disminuyen.
2. El volumen de entrega de los fabricantes en un mismo lugar disminuye y el coste aumenta.
3. El pastel es cada vez más pequeño, la competencia es feroz y las ganancias son cada vez más escasas. Sin embargo, nuestro gobierno está tomando activamente medidas para estabilizar el mercado financiero interno y el desarrollo económico y ayudar a las pequeñas y medianas empresas a superar las dificultades. Muchas empresas cuyas exportaciones fueron bloqueadas también están recurriendo activamente al mercado interno, lo que al mismo tiempo aumenta la demanda del mercado y promueve aún más el desarrollo de la industria nacional de logística y transporte. Por eso, ante la crisis económica, la empresa ha celebrado muchas reuniones de personal para animar a los empleados. No debemos tener miedo. El futuro de la industria logística es brillante. Debemos tener plena confianza. Sólo la confianza puede salvarnos y superar. Frente a la agitación económica, lograr los objetivos de ganancias depende de que cada empleado haga bien cada trabajo. Todos los días debemos tener la moral alta, dedicarnos a trabajar con pasión, completar cada tarea con seriedad y pensar activamente en cómo hacer mejor nuestro trabajo. Empiece por completar el trabajo de cada día, resolver los problemas de la empresa y hacer esfuerzos positivos para el buen funcionamiento de la empresa.
3. Impulsar el desarrollo sostenible de las empresas basadas en carreteras y ferrocarriles.
Por un lado, debemos fortalecer nuestra fuerza interna, mejorar las instalaciones de hardware y mejorar nuestra imagen corporativa, por otro lado, debemos tomar la iniciativa de salir y desarrollar vigorosamente nuevas fuentes de clientes manteniendo los antiguos; clientes. Caminar a pie ha convertido la "__ zona de almacenamiento" en un centro logístico para los dos departamentos. Cuando se dirigen al equipo de transporte intermodal, casi todos los empleados tienen este concepto en mente. Los empleados han presenciado el desarrollo y los cambios de la empresa en los últimos tres años y están encantados en sus corazones.
En el panorama industrial extremadamente competitivo, nos dimos cuenta de que en el campo del transporte de carga general, obviamente no éramos lo suficientemente flexibles y no teníamos ninguna ventaja. Nuestra tradicional ventaja de buena voluntad no podía aprovecharse por completo. mercado con todos los empleados. Cuando se trabaja duro en el mercado, todo el mundo sabe que el "mercado" tiene la última palabra sobre si una empresa puede desarrollarse o no. Sólo cuando el mercado esté bien establecido habrá espacio para sobrevivir. El mercado del transporte intermodal es cada cliente. Sólo cuando los clientes están satisfechos el transporte intermodal puede tener un mercado. La clave para satisfacer a los clientes es mejorar continuamente la calidad de los servicios de transporte intermodal. En agosto lanzamos la actividad “Mes de la Calidad del Servicio”. Sonrisa amigable, visita oportuna al cliente, productos entregados a tiempo según calidad y cantidad
Resumen del trabajo anual de logística 2
He trabajado en nuestra empresa de logística durante más de un año. El año pasado, después de graduarme y entrar en trabajo social, cuando llegué a la plataforma de nuestra empresa, todavía había muchas cosas que no entendía y en las que no era bueno. Fueron mis líderes y colegas de nuestro departamento quienes me enseñaron pacientemente. y me guió, lo que me hizo llegar al nivel que estoy ahora, muchas gracias. Ha pasado un año, el tiempo pasa rápido y también he logrado algunos avances durante esta experiencia. Aquí hay un resumen para mí, con la esperanza de sentar una mejor base para el trabajo futuro.
1. Cumple con tu deber y haz bien tu trabajo
Después de ingresar a la sociedad, lo que más siento no es lo difícil que es el trabajo, sino cómo trato mi identidad. Solía ser estudiante en la escuela y estaba allí para estudiar, así que no tenía que prestar demasiada atención a muchos aspectos, siempre y cuando hiciera un buen trabajo en mis estudios. Pero es diferente en el lugar de trabajo. Cuando ocupamos esta posición, necesitamos que nos paguen. La empresa nos ha dado este trabajo y nos ha dado recompensas. Debemos hacer las cosas bien, cumplir con nuestras responsabilidades y no ser descuidados. Una vez que haya establecido un sentido de responsabilidad, será más fácil sin importar lo que haga en el futuro. Así que este año cumplí con mi deber, trabajé concienzudamente y completé mi trabajo diario meticulosamente.
2. Mejorar la altura del pensamiento y establecer nuevas metas
Después de ingresar a la empresa, durante este año, mi pensamiento continuó cambiando y mi capacidad para lidiar con las cosas también mejoró. Está mejorando gradualmente. En el pasado, es posible que haya habido algo de suerte al lidiar con las cosas, pero ahora ya no existe tal cosa. Porque sé que a veces me salgo con la mía solo porque tuve suerte en ese momento, pero no podemos confiar en la suerte, así que solo trabajando de manera constante podemos hacer realmente bien nuestro trabajo y estar a la altura de las expectativas de cada líder. Tolerancia para mí. Mi forma de pensar ha mejorado mucho este año y me he fijado metas más ambiciosas. Continuaré progresando y desarrollándome en estas direcciones.
3. Resumir las deficiencias del pasado y planificar un nuevo futuro.
En el último año, he tenido varias deficiencias. Por ejemplo, cuando suelo tratar los detalles de algunas cosas en el trabajo, siempre no logro captarlos en su lugar y, a menudo, es fácil que aparezcan pequeñas lagunas. También me revisé seriamente sobre este tema y lo corrigí lentamente. En segundo lugar, cuando se trata de trabajo en equipo, a veces soy demasiado egocéntrico y me resulta fácil no lograr un consenso con mis compañeros, así que creo que debería cambiar esto primero. Si no quieres seguir a la multitud, primero debes hacerlo bien. Si no tengo un poco de conciencia de equipo, ¿cómo puedo asumir la responsabilidad de este puesto? Por eso, para el próximo año, haré un nuevo plan y crearé algunas nuevas posibilidades en la nueva oportunidad.
Resumen del Trabajo Anual de Logística 3
El 20__ de marzo tuve la suerte de trabajar en una empresa de logística. En un ambiente tan superior y cómodo donde uno puede dar rienda suelta a sus capacidades intelectuales, he estado trabajando durante casi un año. En el trabajo de este año, sentí profundamente el cuidado meticuloso de los líderes, el estilo de trabajo serio y pragmático de los gerentes de dos niveles de la empresa, la unidad y el arduo trabajo de los colegas y las dificultades y determinación de __ personas como pioneros. Me ha beneficiado mucho porque recién comencé a trabajar y también sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. Ahora haré un breve resumen del trabajo de los últimos tres meses.
Ideológicamente, soy profundamente consciente de que pasar de otras industrias a la logística, el nuevo entorno, los nuevos líderes, los nuevos colegas y los nuevos puestos son una buena oportunidad de desarrollo para mí, y también es una nueva oportunidad. Para mí. Una buena oportunidad para ejercitarte y mejorar tus habilidades en todos los aspectos.
En los primeros días de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con los asuntos de gestión diaria de la oficina del departamento de logística y, al mismo tiempo, algunos conocimientos básicos de la industria de la logística. También trabajé duro para explorar métodos de trabajo y métodos desde muchos aspectos. Ejercite activamente su capacidad laboral, me esfuerce por completar la transformación de su rol lo antes posible y afronte los desafíos del nuevo trabajo con una nueva actitud.
En el trabajo, me dedico principalmente al trabajo diario de oficina. La oficina del departamento de logística es para mí un campo de trabajo completamente nuevo. Como miembro de la oficina, me doy cuenta claramente de que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha y establece contactos. en todas direcciones, es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo en la oficina es complicado, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, fortalecí mi conciencia laboral, presté atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoré la eficiencia del trabajo, manejé varios asuntos con calma y me esforcé por ser integral, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de los líderes a cargo, básicamente logré todo y lo implementé.
El año pasado, bajo la dirección del supervisor, básicamente aseguré el funcionamiento ordenado del trabajo diario de la oficina del departamento de logística, el procesamiento y circulación de documentos superiores, la emisión de cupones de comida mensuales y sellos de combustible y otros asuntos patrocinados por la oficina fueron oportunos, precisos y sin errores. Durante el año pasado participé en la redacción de algunos documentos, como las "Disposiciones relevantes sobre la prohibición de que los gerentes utilicen sus cargos y facultades para participar o disfrazarse de participar en los proyectos comerciales de la empresa", etc., redacté y escribí algunos trabajos. Materiales y participamos en el trabajo de los gerentes generales de las agencias de dos niveles de la empresa. Además del trabajo de evaluación y evaluación del desempeño anual, también completamos de manera proactiva otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Aunque he trabajado algo, todavía hay muchos problemas, principalmente en los siguientes aspectos:
1. Llegué a la empresa, no importa en términos de capacidad comercial, todavía tengo muchas deficiencias en el pensamiento y siento que estoy cansado de afrontar el trabajo todos los días. A pesar de ello, recibí correcta orientación y ayuda por parte de los líderes de la empresa y de los departamentos en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un corto período de tiempo.
2. Falta de espíritu innovador. No pueden utilizar de forma proactiva sus talentos y talentos, sino adaptarse pasivamente a las necesidades laborales. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para hacerme cargo del trabajo y soy muy pasivo. Falta de estudio serio y espíritu pionero, ocupado con asuntos triviales diarios y el trabajo no ha llegado a cierta altura.
3. El trabajo no es muy sólido y no se adapta a los tiempos. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes y no le basta con aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. También tengo el problema de ser demasiado ambicioso y demasiado vago para hacer cualquier cosa. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque entiendo muchos conocimientos, no soy muy bueno en eso.
En mi futuro laboral trabajaré duro para corregir mis carencias y dedicarme a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, debemos estudiar todo el tiempo para no quedarnos atrás. Por lo tanto, fortaleceré el aprendizaje, mejoraré la calidad política e ideológica y el nivel de trabajo empresarial y estableceré la buena ética profesional como una tarea diaria importante, con un objetivo. Actitud seria, llena de entusiasmo, disciplina estricta, dedicada al aprendizaje y acumulado los conocimientos y habilidades básicos necesarios para mi trabajo. En segundo lugar, mejorar la conciencia del servicio y mejorar el estilo de trabajo. Como miembro del personal de la oficina, me adheriré al principio de servir a la gente, haré mi trabajo con entusiasmo y activamente y brindaré servicios satisfactorios a las personas que vengan a trabajar. Nuevamente, mejore la capacidad de trabajo y sea valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro en muchos aspectos para mejorar aún más mi capacidad laboral y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también me centraré en entrenar mis capacidades de adaptabilidad, coordinación, organización y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder desempeñar mejor mi trabajo.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo durante el año pasado, no hay mucho que decir. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales. "El camino es largo y largo, y buscaré hacia arriba y hacia abajo". En el trabajo futuro, trabajaré duro para superar mis deficiencias, compensarlas y esforzarme por hacerlo mejor.
Resumen del trabajo anual de logística 4
Al recordar mi trabajo del año pasado, hubo dificultades al trabajar con colegas para abordar problemas clave y melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. También hubo resultados fructíferos. ¿Alegría? Se puede decir que el Año Nuevo es un año crítico para que una empresa promueva la reforma de la industria, expanda los mercados y sostenga el desarrollo. El trabajo importante de este año se resume a continuación, con la esperanza de ayudar a trabajos futuros:
1. Establece un concepto general y haz bien tu trabajo.
No importa cuál sea tu trabajo. involucrados, establezca una actitud de seguridad La conciencia del servicio es el tema principal, y el servicio técnico en sitio no es una excepción. Creo que el propósito general del trabajo de servicio es establecer una imagen corporativa y maximizar la satisfacción del cliente y la lealtad a los productos de la empresa. Maximizar los intereses de nuestros clientes es una parte importante para mejorar la competitividad central de los productos de nuestra empresa. Hacer un buen trabajo en el servicio también promueve la empresa.
2. Bueno en comunicación, mejor que en asistencia y coordinación.
El personal de servicio en el sitio no solo debe tener sólidos conocimientos profesionales y técnicos, sino también buenas habilidades de comunicación, por lo que en este caso tiempo Necesitamos comunicarnos con los clientes y estandarizar las operaciones para evitar desconfianza en los productos e incluso daños a la imagen corporativa. Comunicarse mejor con los clientes en el trabajo diario y satisfacerlos es una poderosa promoción de la imagen de marca de la empresa.
3. Dominar las habilidades profesionales y ser diligente en la observación in situ
Con el desarrollo continuo de la industria de la logística, la competencia continúa intensificándose. Cómo brindar un buen servicio al cliente. También es una fuerza poderosa para fortalecer la competencia de marca de la compañía. Como personal de servicio, debe ser diligente en observar, pensar de forma independiente, comunicarse más con sus colegas en el lugar y esforzarse por mejorar continuamente su nivel profesional. Cada excelente servicio representa una mayor confianza de los clientes en los productos de nuestra empresa.
Cuatro.Competencia práctica
He adquirido algo de experiencia en mi trabajo anterior. La actitud es muy importante en el trabajo. Debes tener pasión por tu trabajo. () Mantén una sonrisa alegre. puedes tirar La distancia cercana entre las personas facilita la comunicación con los clientes. Especialmente en el trabajo de servicio, los pensamientos positivos y una actitud pacífica pueden promover el progreso del trabajo y un trabajo fluido. En el trabajo de servicio, se requieren buenos métodos y buen juicio para que el trabajo sea fluido.
Durante el año, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí consejo con humildad, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, aprendí haciendo, aprendí haciendo y constantemente. métodos dominados y experiencia acumulada. En resumen: en el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que me permitió mejorar y mejorar aún más mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. . En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales.
Resumen del trabajo anual de logística 5
Al revisar el trabajo del año pasado y compararlo con los cuatro estándares de Deneng Diligence, puedo hacer todo lo posible para hacer todo el trabajo y cumplir con mis deberes. bien.responsabilidades. Ahora resumiremos la situación principal:
1. Resumen del trabajo del año pasado
Mi departamento es el departamento de logística En primer lugar, en el año extraordinario de 20__, todos los empleados de. Nuestro departamento de logística puede completar con éxito las tareas comerciales establecidas por nuestra empresa bajo el liderazgo de los líderes de la empresa. Como miembro del departamento de logística, me siento muy feliz y orgulloso. Las responsabilidades laborales de nuestro departamento requieren una mejor capacidad comercial profesional. pero también requiere fuertes habilidades de comunicación con los clientes.
En términos de profesionalismo, dado que todos mis trabajos anteriores estaban relacionados con la logística, también realicé un estudio sistemático. También estoy muy interesado en este aspecto personalmente. Cuando encuentro problemas difíciles, puedo resolverlos a través de mí. Puedo buscar información y pedirles a mis colegas que resuelvan problemas de forma independiente, por lo que tengo mucha confianza en este aspecto. En el último año, todavía tengo algunos problemas y deficiencias en mi trabajo. Varios requisitos no se cumplen a tiempo y siento que todavía me falta un poco. Creo que debería ejercitarme más y mejorar en este aspecto en mi trabajo futuro.
II.Plan de trabajo para el nuevo año
Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje, esforzarse por mejorar los estándares laborales, adaptarse a las necesidades del trabajo bajo la nueva situación, utilizar. Fortalezas y evitar debilidades, trabajar duro, superar dificultades, esforzarme por hacer un mejor trabajo y cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos. Mientras me adapto al nuevo puesto de trabajo, espero aprender algunos conocimientos comerciales de otros departamentos y mejorar mi nivel. capacidades comerciales y establecer una buena reputación en la imagen de la oficina.
3. Opiniones, sugerencias y diversas demandas sobre la empresa
1 Espero que la empresa pueda pagar el seguro social de Shanghai. Hay documentos relevantes que demuestran que puedo pagar la seguridad social de Shanghai en julio y diciembre de __. Espero que la empresa pueda brindarme dichos beneficios.
2. Considere la naturaleza del trabajo de nuestro departamento de logística en función de las condiciones reales. Cada empleado espera que los resultados de sus esfuerzos y recompensas sean iguales. Estar motivado y trabajar mejor para la empresa, lo que también ayudará al desarrollo de la misma.
3. Espero que en 20__ la empresa reformule el sistema de evaluación de nuestro departamento de logística en función de la situación real.