1. Canales de contratación: Contratación abierta, principalmente contratación de residentes provinciales y municipales.
2. Proceso de reclutamiento: convocatoria social, registro, revisión de calificaciones, examen físico, prueba psicológica, entrevista, convocatoria, reclutamiento e incorporación. (3) Requisitos de contratación: 1. Tener nacionalidad china; 2. Ser voluntario para unirse al Cuerpo de Bomberos de China.
3. Mayores de 18 años pero menores de 24 años; 4. Tener educación secundaria o superior; 5. Gozar de buena salud, tener alto carácter moral y buena conducta; con títulos universitarios se puede relajar la edad hasta los 26 años.
4. Reclutamiento prioritario: en primer lugar, se puede dar prioridad a aquellos con una licenciatura o superior; en segundo lugar, se puede dar prioridad a los veteranos.
5. Experiencia laboral mínima: un año de prácticas. Tras superar la formación se firmará formalmente un contrato de trabajo. La duración mínima del servicio es de cinco años, incluido un año de formación.
6. Preparación para la guerra: 24 horas de preparación para la guerra.
7. Salario: Antes de la reforma, el salario original lo mantenían y mantenían los subordinados (esto es un poco interesante).
8. Desarrollo futuro: después de 12 años, el gobierno puede asignar trabajos; las personas con fuertes capacidades culturales pueden participar en la revisión anual, al igual que la academia militar en el ejército, y pueden obtener puntos y enviarlos. a la academia de bomberos para seguir estudiando. Después de graduarse, pueden convertirse en comandantes de bomberos.
El reclutamiento abierto de bomberos proviene principalmente de la población permanente de las regiones administrativas provinciales, y también puede reclutarse en otras provincias según sea necesario. Los requisitos básicos para los bomberos incluyen: ser mayor de 18 años, menor de 24 años, tener educación secundaria o superior, buena salud física y mental y buena conducta. Se puede dar prioridad a los graduados con título universitario o superior, a los soldados retirados del Ejército Popular de Liberación y a la Policía Armada, y al personal calificado de los bomberos de tiempo completo del gobierno (empresa); La edad se relajó aún más con la aprobación del Ministerio de Gestión de Emergencias. ?
Los oficiales de defensa nacional recién reclutados participarán en una capacitación introductoria de un año. Aquellos que aprueben la capacitación firmarán formalmente un acuerdo de recepción y no se les permitirá dejar sus trabajos antes de 5 años (incluida la capacitación introductoria). período). Quienes abandonen sus cargos anticipadamente sin motivos justificables no podrán participar en el reclutamiento (empleo) de funcionarios públicos nacionales en el futuro y quedarán registrados en el sistema de crédito ciudadano.