Dos veces. Las instituciones públicas de Shenzhen normalmente realizan el examen dos veces al año, en la primera y segunda mitad del año. Los exámenes escritos para la contratación por parte de las instituciones públicas de Shenzhen se dividen en categorías generales, médicas, de enfermería y de educación. Cada provincia y los departamentos pertinentes directamente bajo ella publican un anuncio de preparación, y luego los candidatos se registran de acuerdo con los requisitos del anuncio. Por lo general, se requiere que los candidatos tengan buenas cualidades políticas y profesionales, así como buena conducta personal. También deben cumplir con las calificaciones académicas, experiencia laboral básica, restricciones profesionales, etc., requeridas para el puesto. Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos del puesto.
Las instituciones públicas de Shenzhen requieren exámenes escritos y entrevistas. El examen escrito cubre principalmente conocimientos integrales, juicio y razonamiento, relaciones cuantitativas, comprensión y expresión del lenguaje, análisis de datos y otros puntos de conocimiento relacionados, que abarcan economía, derecho y política. , tecnología, conocimiento en humanidades, etc. El objetivo principal es comprobar si los candidatos pueden utilizar estos conocimientos para plantear preguntas, analizar problemas, resolver problemas y otras habilidades, así como la calidad integral y la calidad profesional de los candidatos. La entrevista adopta principalmente la forma de entrevista estructurada, pero algunas regiones también optan por utilizar la forma de discusión grupal sin líder. Para obtener más información, consulte los anuncios emitidos por los departamentos pertinentes.
Lo anterior son todas las respuestas a cuántas veces al año se realizan los exámenes de las instituciones públicas de Shenzhen.