1. Si usted es un hogar industrial y comercial individual, aún puede abrir una cuenta de seguridad social y pagarla usted mismo.
2. Los hogares fuera de Shenzhen sólo pueden pagar la seguridad social a través de sus unidades de trabajo y no pueden hacerlo por sí mismos. Las empresas afiliadas tienen honorarios de gestión. En este caso, el coste es demasiado elevado y antieconómico.
3. Por lo tanto, si no trabaja por cuenta propia, se recomienda llamar a un empleador o buscar una empresa profesional para pagar.
4. Si no tiene un lugar de trabajo y no desea utilizar una empresa afiliada, puede buscar una empresa que conozca o un propietario de negocio individual para encargarse del asunto. De esta forma, solo paga la cuota de seguridad social.
5. Las tarjetas médicas y de seguridad social de otros lugares no se pueden utilizar en Shenzhen.
La diferencia entre contratar un seguro de seguridad social como individuo y comprarlo como empleador es que no es necesario pagar comisiones de gestión.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.