Las instituciones públicas de Qianjiang generalmente cuentan con entrevistas estructuradas, conferencias, pruebas de habilidades, presentaciones en vivo, ejercicios prácticos y discusiones en grupo sin líderes. Los métodos de entrevista utilizados para diferentes puestos pueden ser diferentes. Por ejemplo, los puestos docentes pueden adoptar la forma de conferencias de prueba y los puestos médicos pueden adoptar la forma de pruebas de habilidad. El método de entrevista específico estará sujeto a notificación por parte de la unidad. La entrevista examina principalmente los conocimientos profesionales, las habilidades profesionales y las habilidades laborales del candidato, y pone a prueba la calidad integral y la capacidad práctica de resolución de problemas del candidato.
2. Revisión de las calificaciones de la entrevista y el examen de la institución pública de Qianjiang
Debe pagar la tarifa del examen de la entrevista antes de la entrevista, generalmente 50 yuanes, y las calificaciones se revisarán antes de la entrevista. Los candidatos sólo pueden ser entrevistados después de pasar la revisión de calificación. Quienes no pasen la revisión de calificación no podrán ingresar a la entrevista. La revisión de calificación de la entrevista será una revisión in situ. Los candidatos deben llevar los materiales de certificación pertinentes al lugar designado por la unidad de contratación para la revisión de calificaciones. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán reemplazados a su vez.
¿Cómo es el examen y la entrevista para las Instituciones Públicas de Qianjiang?