Muchos centros comerciales, restaurantes, supermercados, etc. reclutarán trabajadores de verano. Puedes acudir al mercado laboral local, sitios web de contratación, redes sociales, etc. para obtener más información sobre la contratación. Sin embargo, cabe señalar que debido a que los 15 años aún no han alcanzado la edad legal para trabajar, debes prestar atención a proteger tus propios derechos y seguridad al elegir un trabajo de verano. Al mismo tiempo, también se requiere la supervisión de los padres y la protección de las unidades pertinentes para evitar conflictos entre las horas de trabajo y de estudio.