Primero, registrarse en una institución de capacitación local.
En segundo lugar, según la configuración del curso de la otra parte, usted solo necesita cumplir con los requisitos de la clase. Por ejemplo, los cursos profesionales pueden durar 72 horas.
En tercer lugar, después de la clase, realice el examen colectivo de la institución de formación. Después de aprobar el examen, se emitirá un certificado de educación continua.
La educación y formación continua del personal profesional y técnico incluye la formación en materias profesionales y la formación en materias públicas. Entre ellos, la formación profesional es el contenido principal de la educación continua, que es organizada principalmente por los departamentos competentes de diversas industrias e implementada por instituciones de enseñanza y empleadores. El estudio de los temas públicos lo organiza e implementa el departamento de recursos humanos y seguridad social en conjunto con las autoridades pertinentes de la industria. El personal profesional y técnico debe recibir no menos de 72 horas de educación continua cada año y debe completar 216 horas durante tres años consecutivos. El ciclo de implementación de la educación continua es consistente con el ciclo de nombramiento laboral del personal profesional y técnico. El tiempo de aprendizaje dentro de un ciclo se puede utilizar de forma intensiva o dispersa. La participación del personal profesional y técnico en la educación continua sirve como una base importante para el registro de calificaciones profesionales y la revisión de calificaciones profesionales y técnicas. Al personal profesional y técnico que no complete el período de capacitación anual requerido no se le otorgarán calificaciones profesionales (ejecutivas) registradas de acuerdo con la reglamentación; aquellos que no completen el período de capacitación requerido durante tres años consecutivos no serán evaluados para el nivel profesional y técnico; calificaciones al siguiente nivel.
Después de que el personal profesional y técnico participe en la educación continua, sobre la base de los certificados pertinentes, como el certificado de graduación de la institución de formación, escritos personales, artículos publicados, informes de evaluación de proyectos, diplomas de educación de adultos, etc., el departamento de gestión de personal de la unidad donde laboran se determinará según reglamentación. Se convierte en tiempo de estudio y se registra en el certificado personal de educación continua. Las oficinas de recursos humanos y seguridad social y los departamentos competentes de la industria (incluidas las asociaciones industriales) de todos los distritos, ciudades y condados son responsables de la inspección de la impresión, y los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los distritos, ciudades y condados sin departamentos competentes son responsables de la impresión. inspección.