Profesor de la escuela secundaria n.º 1 del condado de Huangzhong

La escuela cuenta actualmente con 267 profesores, incluidos 107 profesores superiores y 106 profesores intermedios. Hay 3 maestros clave en la provincia de Qinghai, 5 líderes de materias en la ciudad de Xining, 4 maestros clave en la ciudad de Xining, 4 maestros famosos en el condado de Huangzhong, 4 líderes de materias en el condado de Huangzhong y 70 maestros clave en el condado de Huangzhong.

La escuela siempre ha implementado concienzudamente los requisitos de los superiores para los docentes y ha planificado integralmente la construcción del personal docente desde los aspectos de la educación continua de todos los docentes, la formación de docentes jóvenes y la gestión de la enseñanza y la investigación. Con el cultivo moral de los docentes como núcleo, debemos fortalecer la educación ética de los docentes y mejorar su profesionalismo y responsabilidad educativa, basándonos en la formación de habilidades básicas de los docentes y centrándonos en la formación de habilidades docentes en el aula, debemos esforzarnos por mejorar la formación ideológica y moral de los docentes. cualidades y cualidades profesionales docentes, y alentar a los docentes a fortalecer Estudiar, practicar activamente y esforzarse por lograr una especialidad con múltiples habilidades guiadas por conceptos educativos avanzados y basadas en la capacitación escolar, se brinda capacitación regular en habilidades profesionales docentes a los nuevos docentes, columna vertebral; docentes y docentes, y mediante el autoestudio profesional, la formación en la escuela y " Fortalecer la formación docente mediante una combinación de "por favor, entra y sal" para mejorar continuamente la calidad ideológica y el nivel profesional de los docentes; tomar la enseñanza y la investigación científica como un Avance, preste mucha atención a la gestión diaria del grupo de enseñanza e investigación, anime a todos a participar en la enseñanza y la investigación, realice seminarios regulares y organice cuidadosamente clases de observación, conferencias, clases de calidad, clases de exhibición, clases de competencia y actividades de capacitación de habilidades básicas. mejorar continuamente el nivel de enseñanza de los docentes y promover el desarrollo continuo de la reforma educativa de la escuela revisar y mejorar constantemente el sistema de evaluación, movilizar la acumulación y la creatividad de los docentes y promover el desarrollo profesional de los docentes;