Como unidad presidenta de la Unión de Estudiantes Municipal de Shenzhen y unidad presidium de la Unión de Estudiantes Provincial de Guangdong, la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen participa activamente en el trabajo de la Unión Nacional de Estudiantes y de las uniones de estudiantes provinciales y municipales. El presidium recibirá periódicamente invitaciones de universidades dentro y fuera de la provincia para comunicarse con la Universidad de Shenzhen, o emitir invitaciones para visitar, intercambiar sugerencias y opiniones con otras universidades, u organizar visitas a universidades en nombre de los estudiantes de Shenzhen de las universidades para maximizar la cooperación entre universidades. , Promover el intercambio de recursos entre universidades. Las actividades de intercambio se enfocan en el desarrollo del sindicato de estudiantes, implementar el concepto de excelencia, absorber las ventajas de otras universidades en cultura organizacional, estructura organizacional, capacitación de miembros de la organización, desarrollo organizacional, etc., pensar en algunos problemas que surgen en el ámbito específico. operación de la organización de nuestra escuela y profundizar las reformas, y comunicarnos con varias universidades. Los colegios y universidades trabajan juntos para promover el desarrollo de la organización e implementar mejor la filosofía del sindicato de estudiantes de nuestra escuela de "servir a los estudiantes de todo corazón".
El asistente del presidium es una organización especial directamente bajo el presidium. Es responsable del contacto y la comunicación con el presidium y varios departamentos, ayudando en la gestión de los cuatro centros principales del sindicato de estudiantes, completando. trámites relevantes, comunicación con los presidentes de los sindicatos de estudiantes de cada universidad y gestión de los asuntos internos del sindicato de estudiantes. La plataforma de cuenta personal WeChat es una parte integral de las operaciones diarias de todo el sindicato de estudiantes. Como importante departamento central de la Unión de Estudiantes, la oficina es responsable de la implementación de diversas tareas administrativas. Promover la institucionalización y el desarrollo diversificado del trabajo del sindicato de estudiantes a través de la asignación de materiales y sedes, enlace diario de turno, gestión de archivos, construcción de plataformas de exalumnos, supervisión de la construcción del sistema, etc. Al mismo tiempo, alberga tres reuniones a nivel escolar, incluida la reunión de revisión de la unión de estudiantes, la reunión de elogios y el congreso de estudiantes, así como varias conferencias y actividades. Con el propósito de una "oficina exquisita, omnipotente", este departamento defiende el concepto de "cultura familiar" y se compromete a cultivar la alfabetización laboral de los miembros en aspectos como la redacción de documentos, software de oficina, comunicación y coordinación, etiqueta y planificación general. El departamento tiene una historia y una cultura de 30 años, y el personal de oficina serio y responsable es la principal fortaleza de su desarrollo.
El Departamento de Recursos Humanos es la fuerza central del mecanismo de evaluación interna de la Unión de Estudiantes. Es el principal responsable de la evaluación de varios departamentos y sus miembros, la capacitación de habilidades, el despliegue del personal, el elogio interno y la investigación de información. , recopilación y análisis estadístico. Al mismo tiempo, como el "Chaleco azul entre chalecos azules", el Departamento de Recursos Humanos se ha comprometido a construir una plataforma de comunicación y capacitación interna para la Unión de Estudiantes, centrándose en actividades internas como el desarrollo al aire libre, reuniones de intercambio cultural del departamento, departamento juegos de baloncesto y competencias culturales y deportivas de sindicatos de estudiantes para brindar diversas Crear oportunidades de colaboración e intercambio entre los miembros del departamento. El Departamento de Extensión Pública es parte del Centro de Relaciones Públicas. Como departamento de publicidad del sindicato de estudiantes de la escuela, es el principal responsable de promover la buena imagen externa del sindicato de estudiantes de la escuela. Su trabajo principal incluye: online, responsable de la gestión y operación de nuevas plataformas de medios (incluidos WeChat, Weibo, etc.). ) del sindicato de estudiantes de la escuela; fuera de línea, organizar y planificar planes de promoción para diversas actividades organizadas por el sindicato de estudiantes de la escuela. El departamento completó en fases el plan anual de promoción de la imagen de la asociación escolar y creó un nuevo mecanismo para la promoción de la asociación escolar. Además, la gestión interna del departamento implementa un sistema de equipo de proyecto, centrándose en la expansión multifacética de las capacidades de los miembros para garantizar una implementación eficiente y de alta calidad del trabajo publicitario de alta frecuencia. Después del trabajo, teníamos actividades como fiestas en apartamentos y viajes a la playa. Los miembros del departamento mantienen relaciones estrechas y una atmósfera armoniosa.
Como departamento de primer año de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Promoción y Relaciones Públicas es joven y enérgico. Con los esfuerzos de los primeros miembros, hemos logrado formar una buena imagen del departamento de diligencia, meticulosidad, unidad e innovación tanto dentro como fuera de la escuela. En el nuevo año, el Departamento de Promoción y Relaciones Públicas mejorará aún más el mecanismo operativo interno, fortalecerá la gestión refinada del trabajo y desafiará más posibilidades. El Departamento de Etiqueta está afiliado al Centro de Relaciones Públicas de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen. El trabajo del departamento de etiqueta es proporcionar etiqueta de alta calidad para el sindicato de estudiantes.
Siempre que la Unión de Estudiantes celebre eventos importantes, verá nuestra presencia activa. Recibir invitados extranjeros y explicarles la cultura del campus, llevándolos a apreciar el estilo amplio y profundo; difundir la cultura de la etiqueta y crear una atmósfera de etiqueta civilizada en el campus. Invitamos a profesionales a llevar a cabo una capacitación integral en etiqueta para los miembros del departamento, con el objetivo de cultivar estrellas de etiqueta tanto interna como externamente. Organizamos etiqueta para eventos sociales a gran escala y brindamos oportunidades de práctica para los miembros del departamento. Al mismo tiempo, también se compromete a difundir la cultura de la etiqueta y proporcionar recursos y oportunidades de etiqueta de alta calidad para aprender la cultura de la etiqueta para los estudiantes universitarios de Shenzhen.
Como departamento líder dentro del sindicato escolar, el Departamento de Derechos e Intereses del Sindicato de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen integra noticias, investigaciones, intercambios e implementación de reformas en el campus, y aprovecha plenamente su papel como puente. entre estudiantes y escuelas. Recopile los puntos críticos de protección de los derechos del campus en tiempo real y, como periodista, tome en serio la información del campus. Investigar y analizar derechos e intereses clave, formular e implementar planes de reforma y trabajar arduamente para construir un Liyuan mejor. Comunicarse activamente con compañeros de clase y líderes escolares, escuchar ampliamente opiniones, contactar de manera oportuna, participar en la toma de decisiones importantes y promover pensamientos científicos y democráticos en la Universidad de Shenzhen. Se celebraron simposios especiales para discutir temas candentes sobre derechos y realizar una tormenta de protección de derechos. "Servir a estudiantes empoderados" es la verdad que respetamos, y "Trabajar duro y causar sensación" es el verdadero lema del departamento. Décadas de herencia son solo por intereses no menores. Un año de llevarse bien ha creado una relación familiar inseparable. ¡Este es un departamento, pero también una familia! El Departamento de Práctica es uno de los departamentos permanentes de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen y está afiliado al Centro de Servicios Estudiantiles. Desde su creación, el Departamento de Práctica se ha comprometido a construir un puente entre estudiantes y empresas y proporcionar una plataforma para que los estudiantes y las empresas elijan entre sí.
La abreviatura en inglés del Departamento de Práctica es "PRO", que es el comienzo de la especialización "profesional" instantánea en inglés. La cultura profesional es la cultura del departamento de práctica, y el departamento de práctica sigue avanzando con el objetivo de volverse cada vez más PRO en el trabajo y el entretenimiento. Los miembros del departamento de práctica de la cultura pro-cultura sirven a los estudiantes de la Universidad de Shenzhen con el concepto de que no hay un amigo más cercano, sólo amigos más cercanos. En el trabajo, brindamos servicios de información de pasantías a tiempo parcial, actividades laborales y ferias de empleo de pasantías para toda la escuela con una actitud rigurosa y seria, después del trabajo, los practicantes pasan un rato más relajado y agradable; "Estudia con el corazón, el agua tranquila corre en lo profundo" es la filosofía de la escuela. Asumimos la promoción de la cultura del campus como nuestra responsabilidad y estamos comprometidos a construir una plataforma diversificada de intercambio académico y cultural. "Con un corazón académico, las aguas tranquilas corren profundamente" es la acción del departamento académico. Una serie de actividades como conferencias de celebridades, salones, trenes expresos, foros, etc., le permitirán ponerse en contacto con celebridades y llevarlo al lugar. vanguardia en actividades culturales dentro y fuera del campus. En junio de este año comenzamos a operar "técnicamente" por primera vez. Esta es una cuenta oficial joven de WeChat que se centra en la cultura del campus. Del uno a muchos, de la actitud a la altura, su futuro tiene infinitas posibilidades.
¿Qué son los departamentos académicos? Es un espacio de pensamiento cultural y de familia cálida y unida. ¿Qué tiene el departamento académico? Hay una colisión de ideas diversas, una actitud inclusiva y abierta, y una innovación que sigue el ritmo de los tiempos. Ahora, esperamos que se una a nosotros para crear un mejor Show Académico del Café. El Departamento de Cultura y Deportes, conocido como ESD, es el principal responsable de las actividades culturales y deportivas a gran escala en la escuela para mostrar la búsqueda y el poder de la belleza de la generación más joven. El departamento se adhiere al propósito de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen de "servir a los estudiantes de todo corazón" y todos los empleados esperan "avanzar juntos hacia un futuro más lejano". Para promover la perspectiva espiritual de los estudiantes universitarios en el nuevo siglo, el Ministerio de Cultura y Deportes organiza cada año importantes actividades como la "Copa Interescolar de Concurso de Danza" y la "Serie de Nochevieja". Al mismo tiempo, para mejorar la cohesión dentro del departamento, se planifican actividades internas como "Viajes Internos" y "Cosecha de Navidad". Mientras completa las actividades tradicionales, el Departamento de Cultura y Deportes también planea crear una serie de marcas de eventos nuevas y únicas para ser una brillante adición a la nueva vida universitaria.
NewScript Studio pertenece a la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen. Su predecesor fueron los dos departamentos técnicos centrales de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Shenzhen (MIC, Departamento de Promoción de Imágenes DOIP), dedicados a la producción de videos, el diseño gráfico y las operaciones de sitios web. Durante un año de trabajo, el estudio NewScript brindó todos los aspectos de soporte técnico a la asamblea escolar, haciendo que las actividades de la asamblea escolar fueran más glamorosas.
Como departamento general, NewScript Studio cuenta con tres equipos técnicos: equipo de vídeo, equipo de diseño gráfico y equipo de producción de páginas web. Además, el estudio también cuenta con un puesto de gestión de recursos humanos, que se encarga de coordinar los contactos de trabajo entre los distintos equipos del estudio y es responsable del contacto externo con las conferencias y actividades escolares.