La red de aplicaciones educativas Shenzhen Luohu muestra que la puntuación máxima para las entrevistas con profesores es 100 y la puntuación aprobatoria es 80. Los puestos se clasifican según los puntajes de las entrevistas y los candidatos para el examen físico se determinan según la cantidad de contrataciones finales para el puesto. Quienes no pasen la entrevista no serán contratados.
También hay algunas posiciones especiales, y la línea de puntuación cambiará según la particularidad de la posición.