Puntos clave de la etiqueta del servicio de seguridad de la propiedad en la etiqueta del servicio de propiedad

1. Vestirse: Vístase uniformemente para el trabajo, use una identificación laboral, mantenga la ropa limpia y ordenada y use señales de seguridad según sea necesario. Los uniformes de seguridad no deben mezclarse con ropa informal, ni tampoco se deben mezclar uniformes de seguridad de diferentes estaciones. La posición de seguridad requiere que la imagen no sea reveladora, de mente abierta, con las mangas arremangadas, con los pantalones arremangados, con sombreros a un lado, con pantuflas o con los pies descalzos.

2. Mantener bien los uniformes de seguridad y los letreros de seguridad; está estrictamente prohibido vender, regalar o prestar uniformes de seguridad y letreros de seguridad a otras personas.

3.gfd: La imagen del guardia de seguridad debe ser íntegra, enérgica, generosa y decente. A los hombres no se les permite tener el pelo largo, patillas grandes o barba, y a las mujeres no se les permite usar trenzas, y su cabello no puede ser más largo que sus hombros. Ni a los hombres ni a las mujeres se les permite teñirse el cabello o las uñas, ni usar mucho maquillaje o joyas.

4. Cortesía: cuando el líder está de servicio; hacer guardia, de turno y cambiar de turno; corregir el comportamiento de los clientes que viola las reglas y regulaciones al ser recibido por los líderes; por líderes que se visten uniformemente para participar en las principales celebraciones de la empresa. Actividad: levantar la mano al recibir un premio en el podio, iniciar o finalizar un discurso.

5. Al participar en mítines y actividades de gran escala, tocar el himno nacional y izar la bandera nacional, permanecer firme y prestar atención. Cuando te encuentras con tu jefe o líder en el trabajo, debes tomar la iniciativa de saludarlo.

6. Comportamiento: comportarse de manera civilizada, con postura correcta y movimientos estandarizados. Los guardias de seguridad no pueden darse la mano ni meterse las manos en los bolsillos cuando salen a trabajar, cuando están de servicio o al entrar o salir de lugares públicos. No está permitido sentarse uno al lado del otro, tomarse de la mano, fumar mientras se camina, comer y jugar, escupir y tirar basura.

7. Los guardias de seguridad no pueden usar uniformes de seguridad para beber en lugares públicos, y los guardias de seguridad tienen prohibido beber y causar problemas. Respetar conscientemente la ética social y el orden público, y abstenerse de escupir y tirar basura. Mientras esté de servicio, no se le permite rascarse, rascarse ni hurgarse la nariz o las orejas, no se le permite golpear mesas y sillas, ni tampoco se le permite jugar con otras cosas.

8. Idioma: El lenguaje utilizado en el trabajo debe ser conciso, preciso, civilizado y estandarizado. Cuando se comunique con personas en zonas industriales, hable cortésmente y utilice palabras educadas como "Hola, por favor, lo siento, gracias, adiós". Preste atención al uso de títulos cuando hable con minorías étnicas, figuras religiosas, compatriotas de Hong Kong y Macao y extranjeros, no está permitido utilizar palabras tabú de la otra parte.

9. Disciplina laboral: Realizar servicios de seguridad estrictamente dentro del alcance especificado por las leyes y reglamentos, y no exceder el contenido legal del servicio de seguridad. Realizar estrictamente sus deberes y no se les permite hacer nada que no esté relacionado con los servicios de seguridad. No salir del trabajo, trabajar sin trabajo, dormir de turno, llegar tarde, salir temprano y trabajar después de beber.

10. Respetar las normas y reglamentos de la empresa y no investigar, registrar ni difundir a voluntad los asuntos confidenciales de la empresa.

11. No acepte artículos o regalos del propietario sin permiso. Proteja la propiedad pública, guarde materiales y complete cuidadosamente varios formularios de registro en el trabajo. Los incidentes deben manejarse adecuadamente y reportarse de manera oportuna, y no se permiten informes tardíos, omisiones u ocultaciones de informes, el sistema de transferencia debe implementarse estrictamente para garantizar que las responsabilidades de ambas partes sean claras, claras y claras;