Con el fin de ofrecer tantos puestos de pasantías como sea posible y permitir que los estudiantes universitarios dominen conocimientos, experiencias y habilidades más relevantes, la unidad de minería de carbón se adhiere al principio de emparejamiento profesional, reasigna regularmente a los estudiantes universitarios y rota las pasantías. Y los alienta a aprovechar la oportunidad, posicionar con precisión y aclarar el objetivo. Al integrar la teoría con la práctica, deben fortalecer su formación, cultivar habilidades, aumentar sus conocimientos y sentar una base sólida para allanar el camino ideal hacia el éxito en la vida.
Las unidades mineras de carbón utilizan activamente nuevos modelos para fortalecer la capacitación previa al empleo para los nuevos estudiantes universitarios. La capacitación previa al trabajo no solo debe aprender conocimientos básicos de seguridad, sino también mejorar los logros filosóficos y teóricos. Kuangshang contrata especialmente profesores de colegios y universidades para enseñar conocimientos teóricos filosóficos de manera específica, mejorar la capacidad de los estudiantes universitarios para descubrir problemas y resolver conflictos, y permitirles volar alto.