? División del trabajo entre los miembros del equipo de liderazgo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Weifang
Chen Ruxiao: Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido del Gobierno Municipal, Secretario de el Comité del Partido y Director del Buró
Preside los asuntos generales del Trabajo del Buró, a cargo del Centro Municipal de Gestión del Seguro Social y del Centro Municipal de Servicios de Gestión de Recursos Humanos.
Guo Xiangfeng: Miembro del Comité del Partido de la Mesa, Secretario y Director de la Sección del Partido del Centro Municipal de Gestión del Seguro Social
Preside el trabajo de la Gestión Municipal del Seguro Social Centro.
Wei Ming: Miembro del Comité del Partido de la Mesa y Director del Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos Municipal.
A cargo del trabajo del Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos Municipal.
Niu Xiaozheng: Miembro del Comité del Partido y Director Adjunto de la Oficina
A cargo de la Sección de Desarrollo de Capacidades Vocacionales, la Sección de Gestión de Personal Profesional y Técnico (Sección de Desarrollo de Talentos), el Centro de Examen de Personal (Evaluación de Habilidades Ocupacionales) y el trabajo de sala de servicios de aprobación y trabajo de talentos líderes.
Gao Weiyi: Miembro del Comité del Partido y Director Adjunto de la Oficina
A cargo de la oficina, Departamento de Seguro Médico y de Maternidad, Departamento de Seguro de Accidentes de Trabajo, Departamento de Trabajo Municipal y Oficina de Supervisión de la Seguridad Social, Tribunal Municipal de Arbitraje de Conflictos Laborales y de Personal, Centro Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral.
Ge Kunpei: Miembro del Comité del Partido y Subdirector de la Oficina
A cargo de la Sección de Planificación y Finanzas, Sección de Supervisión y Supervisión, Sección de Promoción del Empleo, Pensiones y Seguro de Desempleo Sección (Oficina del Seguro Rural), Centro Municipal de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Liu Lining: Miembro del Comité del Partido y Director Adjunto de la Oficina
A cargo de la Sección de Políticas y Regulaciones, la Oficina de Reubicación de Funcionarios Municipales, la Sección de Salarios y Bienestar, la Oficina Municipal de Gestión de Cuadros Militares Retirados Seleccionados Independientemente y, al mismo tiempo, se desempeña como Directora del Comité de Trabajo de Mujeres, liderando esfuerzos de reforma integral.
Wang Jiaji: Subsecretario del Comité del Partido de la Oficina
A cargo de la Sección de Personal Organizacional, la Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas, el Centro de Gestión de Archivos de Personal de Cuadro Municipal, y al mismo tiempo se desempeña como Secretario de la Sección del Partido de la Oficina, Presidente del Sindicato y contacto. La Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión envían el Primer Equipo de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión.
Sun Anchang: Investigador adjunto
Asistir al director encargado del emprendimiento masivo y contactar con la Asociación Municipal de Recursos Humanos.
Liu Lixin: Director de la Oficina de Gestión del Funcionario Municipal
Preside el trabajo de la Oficina de Gestión del Funcionario Municipal, está a cargo de la Sección de Relaciones Laborales y asume el liderar la promoción de inversiones y el trabajo económico de la sede.
Zang Chuanyou: Director de la Oficina Municipal de Expertos Extranjeros
A cargo del trabajo de la Oficina Municipal de Expertos Extranjeros y a cargo del Centro de Servicios de la Asociación Municipal de Intercambio Internacional de Talentos.
Wang Ruiliang: Investigador Adjunto
A cargo de la Oficina de Servicios de Aprobación y del Centro Municipal de Orientación Laboral para Graduados de Escuelas Secundarias Técnicas y Universitarias (Centro de Servicios de Gestión de Emprendimiento e Innovación para Estudiantes Universitarios Municipales) .
Zhang Guoqiang: Investigador adjunto
A cargo de la Oficina Municipal para Estudiantes Extranjeros Retornados, responsable de la oficina de talentos y del trabajo de asistencia a la aldea.
Los miembros del equipo de liderazgo de la oficina deberán hacer un buen trabajo en la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, una producción segura, la gestión de la confidencialidad y otros trabajos relacionados dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.