Relación de pago de la seguridad social
1. Seguro de pensiones:
①Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio del empleado en el año anterior (el monto mínimo es el salario de todos los empleados de la ciudad en el año anterior) 60; la cantidad máxima es 300 (8) del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior.
② El pago unitario se basa en el 22% del salario mensual promedio del empleado en el año anterior. A partir del 1 de enero de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño de las cuentas de pensiones personales del 11% del salario pagado por el individuo al 8%. La política anterior era que todas las contribuciones personales y el 3% de las contribuciones del empleador se incluirían en cuentas de pensiones personales, y el 19% de las contribuciones del empleador se transferirían a la mancomunidad social. La nueva política también incluirá el 3% de los pagos del empleador a la mancomunación social. resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías.
2. Seguro médico: 10 yuanes para la empresa, 2,3 yuanes para el individuo;
3. Seguro de desempleo: 1 yuan para la empresa, 0,2 yuanes para el individuo; p>
4. Seguro de accidentes de trabajo: La tasa de accidentes de trabajo se determina según el ámbito industrial de la unidad, que oscila entre 0,5 y 2.
5. por unidad y sin pago individual.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros