1. La escuela se basa en la gestión del internado, implementa una gestión integral, de proceso completo y refinada, y atiende a los estudiantes de todo corazón.
2. El personal docente tiene un alto nivel educativo, en su mayoría jóvenes y de mediana edad, y está lleno de energía. Los docentes tienen el coraje de participar en la "reforma curricular", construir activamente "aulas integradas de aprendizaje" animadas y esforzarse por cultivar las habilidades de aprendizaje independiente y de pensamiento innovador de los estudiantes.
3. Además del inglés, la enseñanza de lenguas extranjeras de la escuela también incluye la enseñanza de ruso para adultos. Los estándares del curso de la asignatura de ruso son relativamente bajos y fáciles de aprender y dominar. Los estudiantes con una base cultural débil pueden tomar el ruso como materia optativa para promover su aprendizaje y desarrollo en el futuro.
4. La educación artística escolar se ha convertido en una gran ventaja a la hora de gestionar una escuela. Los estudiantes a quienes les gusta el arte o tienen una base cultural débil pueden tomar arte como un curso optativo para continuar sus estudios.
A partir de mayo de 2021, la escuela Jiangsu Sunshine y la escuela secundaria Huaizhou se unirán. Prácticas laborales como el "aprendizaje mutuo de gestión", el "intercambio de docentes" y la "interoperabilidad docente" han promovido el desarrollo de alta calidad de Sunshine School.
6. La escuela ha establecido una beca de 500.000 yuanes para garantizar que los estudiantes admitidos en nuestra escuela no abandonen la escuela debido a la pobreza familiar. con excelente rendimiento académico.