Lectura de pensamientos sobre el autocultivo de los actores

Fortalecer el aprendizaje y superarse

Mejorar continuamente las capacidades y estándares de liderazgo

——Reflexiones tras leer “El Autocultivo de los Actores”

Después de leer el libro "El autocultivo del actor", para ser honesto, no entendí de qué se trataba este libro. No son más que algunos consejos sobre cómo ser un buen actor. Pero si lo miras más de cerca, encontrarás que contiene muchas filosofías. Sin duda, es un buen libro para nuestros fiscales, especialmente para los cuadros dirigentes de la fiscalía.

1. Reconocer aún más la importancia y urgencia del aprendizaje

El aprendizaje es el medio más eficaz para mejorar la calidad. "El yo de un actor

... (se omiten 309 palabras en el nuevo sitio web de la secretaría, los miembros oficiales pueden leerlo completo)...

Fortalecer continuamente el cultivo de calidad y capacidad

" "Autocultivo del actor" nos dice que una persona debe tener todas las cualidades y habilidades. Para los funcionarios de la fiscalía, especialmente los cuadros dirigentes de la fiscalía de base, se deben lograr los siguientes aspectos:

En primer lugar, debemos fortalecer continuamente nuestra conciencia de la situación general y nuestro sentido de responsabilidad. Es necesario establecer el concepto de que los intereses generales están primero, lo local está subordinado al todo y la pequeña situación está subordinada a la situación general. Mantener siempre un estado mental saludable y emprendedor, fortalecer la conciencia emprendedora de tener el coraje. para superar las dificultades, atreverse a ser responsables, asumir con valentía grandes responsabilidades y perseverar en el avance del nivel de base, el trabajo de la fiscalía continúa desarrollándose saludablemente.

El segundo es fortalecer la conciencia de comunicación y coordinación con los demás. Debemos aprender a comunicarnos y coordinarnos, y debemos ser buenos comunicándonos con otros miembros del equipo, cuadros de nivel medio, policías comunes y partes involucradas en el caso. Debemos aprender a respetar a los demás, a bajar los aires. y no digas ni hagas cosas que no conduzcan a la unidad. "Me examino tres veces al día", debemos reflexionar a menudo sobre nuestro trabajo, estudio y vida, considerar la reflexión como una cultura y, a través de la reflexión, podemos descubrir rápidamente nuestros propios problemas.

El tercero es ser tolerante con los demás y promover el espíritu de dedicación. Como cuadro dirigente de la fiscalía de base, usted debe tener una mentalidad abierta y ser tolerante con los demás. Deben ser más considerados con los demás y pensar más en los demás cuando suceden cosas. Incluso si otros cometen errores o los ofenden, no se preocupen por eso, para no herir los sentimientos de los demás por cosas pequeñas. Es necesario establecer un espíritu de dedicación, hacer todo usted mismo, no ser superior, no hablar de labios para afuera, hacer todo personalmente y utilizar su propio espíritu de dedicación para impulsar a todo el hospital.

El cuarto es ser honesto y autodisciplinado y fortalecer el cultivo ideológico y moral. Debemos estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, la "tres representaciones", la visión científica del desarrollo y otras ideas importantes. Establecer firmemente una visión correcta del mundo, de la vida, de los valores y de los derechos, el estatus y los intereses. Siguiendo el ejemplo de modelos avanzados de integridad y diligencia como Kong Fansen y Wang Yanghu, debemos ser honestos en política, estrictamente autodisciplinados y aceptar conscientemente la supervisión. Implementar concienzudamente los diversos sistemas y regulaciones de los superiores sobre integridad y autodisciplina, mejorar continuamente la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración, ser recto y hacer las cosas con los pies en la tierra. Debes utilizar tu noble carácter moral y tu personalidad para inspirar y unir a las personas...