El ritmo del tiempo es silencioso. Pasa lentamente sin que lo sepamos. En un abrir y cerrar de ojos, llega el momento de volver a escribir el resumen del trabajo de fin de año. El siguiente es el "Resumen del trabajo personal de fin de año de logística (artículos generales 6)" que compilé para todos. Puede leer este artículo únicamente como referencia. Capítulo 1: Resumen del trabajo personal de fin de año de logística
En 20xx, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes de departamento y colegas, completé con éxito varias tareas y mejoré mi conciencia ideológica y mi desempeño laboral. mejora, quisiera agradecer a la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo. Mirando hacia el pasado, la empresa me ha acompañado en una etapa importante de mi vida. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa y a todos mis colegas.
Fui contratado por la empresa de logística de XXXX. *** pasó por un período de prueba de x meses y se convirtió oficialmente en empleado de tiempo completo en x mes. Y he estado trabajando en el departamento de logística. Mi trabajo es ser el principal responsable del proceso de retiro y conteo en el área.
Mi resumen de trabajo para este año incluye principalmente los siguientes puntos:
En primer lugar, en términos de desempeño ideológico y político, cultivo de la calidad moral y ética profesional. En segundo lugar, hable sobre el trabajo y las ganancias personales.
En los últimos seis meses, he acumulado mucha experiencia laboral y he podido completar fácilmente el trabajo del que soy responsable actualmente. También puedo manejar algunos accidentes que ocurren en algunos trabajos y. mejorar la eficiencia del trabajo. El trabajo principal es encontrar formas de reducir los daños a la carga durante la carga y el transporte, informar diversos datos al personal relevante de la empresa de manera oportuna e intentar comunicarse con el personal en varios puntos de carga
Desde el año pasado. Todavía hay deficiencias en algunos de mis aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto. Además, he estado profundamente confundido acerca de mi trabajo; Nunca he podido ver el futuro de mi vida y no sé qué dirección debo tomar. Todavía estoy en blanco sobre mi vida futura y mis objetivos laborales, por lo que me siento muy inseguro cuando interactúo con los demás. Tengo una mentalidad de salir adelante y vivir un día a la vez, aunque sentí eso. Solo estaba haciendo negocios. Aunque soy un empleado, también puedo obtener mucha nutrición de la empresa y el ambiente de trabajo de la empresa es muy fuerte, lo que favorece mucho mi propio crecimiento. También tengo confianza para afrontar mis metas futuras en la vida y los reveses que encontraré en el futuro. Siento que la vida ya no es impetuosa y las cosas que originalmente eran aburridas se han vuelto interesantes. Todo esto es gracias al cuidado y cuidado de mis compañeros.
En los últimos seis meses, he acumulado mucha experiencia laboral y puedo completar fácilmente el trabajo del que soy responsable actualmente. Y puede manejar algunos accidentes que ocurren en algunos trabajos, lo que mejora la eficiencia del trabajo. El trabajo principal es encontrar formas de reducir los daños a la carga durante la carga y el transporte, informar diversos datos al personal relevante de la empresa de manera oportuna y tratar de comunicarse con el personal en cada punto de carga.
En este 2017. En línea con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", desarrollé un sentido de innovación y completé activamente varias tareas que me asignó la empresa. Consideré la cooperación con colegas como una oportunidad para mi propio aprendizaje e integré las ideas de otras personas; en el mío. En mi mente, presto más atención a los detalles de mi trabajo y hago más perfectas todas las tareas de las que soy responsable.
Resumiendo el trabajo del año, aunque ha habido algunos avances, seguiré trabajando duro, esforzándome por aprovechar al máximo mis ventajas y convertir mis desventajas en ventajas. En el trabajo futuro, definitivamente encontrará muchas dificultades y desafíos, por lo que sus propios esfuerzos y la colaboración con sus colegas son muy importantes. ¡También espero que todos puedan trabajar juntos en el nuevo año y hacer cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa! ! ! Capítulo 2: Resumen del trabajo personal de fin de año de logística
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando y el período de prácticas de un año ha pasado sin saberlo. Mirando retrospectivamente el año que hemos atravesado, es un año de innovación, un año de diligencia y un año de cosecha. Durante este año, no solo utilicé el trabajo duro para grabar la marca del éxito, sino que también utilicé la exploración para superar las deficiencias y las deficiencias. Durante el año pasado, pude llevar a cabo activamente diversas tareas de acuerdo con la organización y el despliegue de trabajo de la empresa, centrándome de cerca en el trabajo central de la empresa. Ahora que estamos en un nuevo punto de partida, es un nuevo comienzo.
Mirando hacia atrás, en cada parte del trabajo de este año que se ha convertido en historia, hay demasiadas emociones y demasiadas ganancias. Después de una serie de cosas grandes y pequeñas, como establecer una nueva base y cortar el listón para la nueva base, tengo. Pasó de un nuevo almacén a algo. El novato que ni siquiera lo entendía se familiarizó gradualmente con el camino. El camino de la vida avanza y el trabajo sigue siendo el mismo. Mirando retrospectivamente los altibajos que experimenté durante el período de prácticas, ahora resumo mi trabajo de este año de la siguiente manera:
1. Estandarizar el pensamiento y establecer metas
Bajo el liderazgo directo de el supervisor Bajo el liderazgo de la empresa, he trabajado duro con una actitud de trabajo diligente, trabajadora, seria y responsable y una persona entusiasta, sincera y práctica. Aquí no sólo aprendí muchas cosas que nunca antes había aprendido, sino que también entré en contacto con cosas a las que nunca antes había estado expuesto. También siento que he entrado a un equipo con relaciones armoniosas, unidad, lucha y positivismo. Por eso valoro especialmente mi trabajo, basándose en las ventajas de mi trabajo original, soy más disciplinado, entusiasta, proactivo, activo y estricto conmigo mismo, y he establecido dos principios:
1. Principio: Para hacerlo, hazlo perfectamente.
2. El principio de ser empleado: no causar problemas al líder y tratar de compartir las preocupaciones del líder.
2. Basado en mi propio trabajo y trabajando duro
1. Me familiaricé con el proceso de almacenamiento de materia prima en el menor tiempo y me familiaricé con el proceso de almacenamiento de materia prima utilizando primero en entrar, primero en salir. Durante este período, cada vez que encontré un problema, mis colegas me lo explicaban pacientemente. Pensé que estaban muy entusiasmados y aprendí mucho de ellos.
2. Durante las prácticas, aclaré mis responsabilidades básicas y participé en actividades laborales como gestión de entradas y salidas, gestión de pedidos, gestión visual, gestión de 5s, gestión de primero en entrar, primero en salir y gestión de Kanban. .
3. Fortalecer el aprendizaje y mejorar el nivel
Como nuevo integrante de la empresa, me queda un largo camino por recorrer para la construcción y desarrollo de la empresa. Siento que la carga sobre mí es muy pesada y mis conocimientos, capacidad y experiencia aún están lejos de ser un miembro excelente y competente de la empresa, por lo que nunca me atrevo a tomármelo a la ligera. Lenin dijo una vez: ¡Estudia, estudia, estudia otra vez! He estado aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean, aprendiendo de mis colegas, mejorando activamente mis cualidades profesionales, esforzándome por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y esforzándome por tener la iniciativa laboral.
A lo largo del trabajo de este año, siento que he logrado algunos avances y puedo lidiar con varios problemas que surgen en el trabajo diario con relativa calma. En términos de capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral y capacidad de coordinación. Se han producido grandes mejoras en otros aspectos, asegurando el normal funcionamiento de todo el trabajo, siendo capaz de afrontar las diversas tareas laborales con una actitud correcta y teniendo un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
4. Deficiencias
Durante este año, también encontramos algunos problemas, como distribución irregular de materiales, impresión incorrecta de códigos de barras y rectificación in situ insuficiente. Bajo la guía crítica del liderazgo, admitir errores, reconocer la realidad, corregir errores rápidamente, enmendar, formular soluciones a los problemas y dar seguimiento a las medidas correctivas. Debo fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi nivel profesional.
En definitiva, he aprendido mucho y ganado mucho este año. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. En el próximo trabajo, continuaré trabajando duro para mejorar mi capacidad laboral a un nuevo nivel y estar a la altura de las expectativas que todos tienen sobre mí. para ayudar a la empresa a desarrollarse, ¡y creo que la empresa tendrá un mañana mejor! Capítulo 3: Resumen del trabajo personal de fin de año de logística
El tiempo vuela y ya ha pasado un año desde que comencé a trabajar en la empresa. Recuerdo que cuando entré por primera vez al almacén xx de la empresa, no estaba muy familiarizado con mi negocio, pero después de este año de formación laboral gané mucho. Ahora resumiré mi trabajo este año a partir de estas partes:
Parte 1: Autopresentación
Soy el encargado del almacén del xx almacén del departamento de almacenamiento y transporte de la empresa: xx ——es un pueblo nativo de xx. Me incorporé a la empresa en septiembre de este año como nuevo empleado y estoy muy satisfecho con ello.
Creo que este es un nuevo comienzo para mi carrera, porque hay confianza, diligencia y desarrollo en xx.
Segunda parte: Disposición y utilización razonables de la mano de obra
1. Disposición de la mano de obra.
Como negocio tradicional de las empresas de logística, el almacenamiento no es muy técnico, pero requiere diligencia, cuidado, alta intensidad de trabajo y requisitos físicos relativamente altos. Por ejemplo, en nuestro almacén de Songjiang, a medida que los clientes continúan ingresando, el negocio continúa aumentando y la mano de obra es relativamente escasa. Esto requiere que organicemos razonablemente a los trabajadores de carga y descarga, hagamos arreglos razonables para la mano de obra limitada y logremos un orden y cumplimiento. operaciones eficientes sin problemas. Especialmente cuando hay múltiples tareas al mismo tiempo, como embalaje de exportación, envío nacional de productos terminados e incorporación de piezas de fábrica, etc., es necesario organizar al personal de manera razonable para garantizar que cada operación sea lo más libre posible.
2. Tome un descanso razonable al empacar para la exportación. En la temporada de altas temperaturas, la carga de trabajo del almacenamiento es pesada y suda mucho. Al igual que las cajas de xx, cada caja de productos terminados está cubierta con una bolsa de plástico, que es muy resbaladiza y no se daña durante el embalaje. El trabajo es exigente y difícil. En una caja a 40 grados, estarás sudando después de un tiempo, por lo que debes organizar tu trabajo y descansar de manera razonable, tomar turnos para descansar y trabajar sin interrupciones, de modo que la eficiencia del trabajo no se vea afectada y al mismo tiempo garantizar la seguridad del trabajar.
3. Formación y perfeccionamiento del personal.
Aunque el trabajo de los cargadores es relativamente sencillo, para poder mejorar continuamente su trabajo debemos recordarles constantemente la normativa sobre operaciones en obra y los requisitos de nuestros clientes. almacenar y gestionar el almacén de mercancías, distribución y otras operaciones. También se mejorará su eficiencia en el trabajo.
Tercera parte: Gestión de mercancías
Ahora que el almacén xx lleva más de tres meses abierto, los negocios de xx han entrado en el almacén xx uno tras otro. Algunas o todas las piezas, productos terminados y productos de exportación del cliente se almacenan en el almacén xx para su almacenamiento. Por lo tanto, es necesario hacer un buen trabajo en la gestión de almacenes, operaciones de entrada y salida de mercancías, almacenamiento diario, limpieza del almacén, buena gestión de inventarios, evitar pérdidas innecesarias y utilizar eficazmente el área de inventario.
1: Fácil de llevar, fácil de colocar, fácil de ver, fácil de señalar el método de apilamiento.
2: No apile las mercancías más que la plataforma, no apile; ellos súper altos, y preste atención a las "cinco distancias";
3: Haga un registro de la tarjeta de pie cuando la mercancía entra y sale (cuente el número de cajas y piezas
4: Siga el principio de primero en entrar, primero en salir para los productos que entran y salen con frecuencia del almacén. Y los artículos pequeños deben contarse más para reducir las diferencias de inventario.
5: Mantenga el almacén ordenado, el suelo limpio y los pasillos lisos.
Parte 4: Gestión de equipos y trabajos de saneamiento
1. Gestión de equipos
Equipos existentes en el almacén: carretillas hidráulicas, apiladores y carretillas elevadoras.
El equipo de almacenamiento es una herramienta útil que ahorra mano de obra y tiempo. Se debe realizar una limpieza y un mantenimiento diarios para limpiar los residuos de las ruedas y garantizar un uso sin problemas. Cuando se descubren peligros ocultos, se deben realizar reparaciones con prontitud y se debe utilizar la electricidad de manera segura.
2. Trabajo de higiene
El almacén tiene una gran carga de trabajo y es fácil acumular polvo, por lo que se debe limpiar el almacén todos los días, limpiar el piso y mantener la higiene. mantenido. Cree un almacén ordenado y trabaje en un ambiente de trabajo bueno e higiénico.
Parte 5: Autoestudio y resumen
Muchos problemas ocurren en nuestro trabajo diario. Debemos ser buenos para descubrir problemas, captarlos y resolverlos para mejorar nuestras propias habilidades. capacidades empresariales.
Esto también requiere que sigamos aprendiendo, mejorando y aprendiendo el conocimiento comercial y las habilidades profesionales de los maestros; comunicar, comprender y absorber su experiencia, aprender operaciones de almacenamiento, embalaje, contabilidad de carga y otros negocios; Conocimiento, esto es lo que todavía me falta. También necesito adquirir conocimientos relacionados con la logística. Estoy muy feliz de saber que después de obtener el certificado de calificación de transporte de carga internacional, esta vez aprobé el examen de calificación de la declaración de inspección. Así que este año volví a hacer el examen de agente de aduanas.
Quiero progresar más a través del trabajo y el estudio. ¡Espero que xxx y yo nos desarrollemos y progresemos juntos! Capítulo 4: Resumen del trabajo personal de fin de año de logística
¡El año 20xx está llegando a su fin! ¡Estudia mucho en xx Logistics, una gran familia que se adapta a los tiempos, sigue acumulando experiencia y crece cada día! El trabajo de este año se resume a continuación:
1. Resumen de trabajos en 20xx
1. Recepción de mercancías. Cada día llegan diferentes niveles de piezas subcontratadas. Debe coordinar con las unidades de logística y entrega para organizar la recepción de mercancías de manera razonable y ordenada. Este año, recibirá x piezas restantes (incluida la cooperación con otros gerentes de almacén).
2. Inventario e inspección. Comuníquese activamente con adquisiciones para completar el inventario de especificaciones, modelos y cantidades de piezas compradas para cada llegada, y complete los procedimientos de inspección de las piezas compradas que deben presentarse para inspección con el inspector de calidad. ***Enviar x piezas restantes de bienes para inspección;
3. Devolver para reparación. Si algunas piezas subcontratadas no pasan la inspección, comuníquese con el personal de adquisiciones correspondiente de manera oportuna y coopere con el personal de adquisiciones para completar el trabajo de reparación. ***x artículos para reparación;
4. Guárdelos. Complete cuidadosamente el formulario de almacenamiento de piezas subcontratadas y envíelo a Finanzas. Coopere con Finanzas para verificar la cantidad de almacenamiento de piezas subcontratadas y finalmente complete el almacenamiento de más de x tipos de piezas subcontratadas.
5. Enviar; correo. Organizar oportunamente la llegada diaria y el estado de almacenamiento en archivos electrónicos y enviarlos al personal de producción, compras y otro personal relacionado.
6. Entrega. Preste atención a la entrega en el trabajo diario, esfuércese por garantizar que sea "infalible" y controle el inventario de artículos, informe a los compradores de manera oportuna y optimice el inventario. ***Se enviaron más de x piezas y se completaron y almacenaron más de x piezas de productos semiacabados
7. Complete el libro de cuentas de acuerdo con los documentos de recolección y los documentos de almacenamiento y prepare las cuentas diarias de almacenamiento y almacenamiento
8. Verifique el inventario y el inventario; Verifique oportunamente la lista de inventario mensual y los estados financieros, y realice un inventario de los artículos del almacén para garantizar que las cuentas sean consistentes. Se han completado x copias de la lista de inventario.
2. Plan de trabajo para 20xx
Mientras completaba estas tareas, también descubrí que tengo muchas deficiencias, tales como: familiaridad insuficiente con los elementos, comprensión insuficiente del desempeño de los elementos, Los errores en contabilidad, etc., requieren esfuerzos continuos en el siguiente trabajo y aprendizaje y acumulación continuos. El plan de trabajo para 20xx ahora es el siguiente
1. La naturaleza del trabajo en el almacén determina que el almacén tenga un espíritu de trabajo de "eficiencia, servicio y esmero". Algún día completaré mi trabajo diario de manera planificada y reflexiva, dando gran importancia a la cooperación con otros departamentos. Progrese poco a poco, paso a paso, y esfuércese por completar su propio trabajo y facilitar a los demás.
2. Coopere activamente con el líder para organizar el almacén; Hacer un uso razonable del espacio, considerar de manera integral la recepción y la entrega, colocarlos de manera razonable, asegurar una identificación clara y una correspondencia uno a uno, distinguir correctamente los artículos con modelos similares y funciones similares, y hacer distinciones e identificaciones para prepararse para el establecimiento de el sistema ERP de la empresa;
3. Continúe memorizando los nombres, especificaciones y modelos de los artículos, continúe entendiendo sus usos básicos y mejore la eficiencia de su trabajo
4. Pague; Atención a artículos especiales. Si se necesitan con urgencia piezas subcontratadas para un proyecto, se debe notificar a los departamentos pertinentes y procesarlos rápidamente para evitar cualquier impacto.
5. Mejore su nivel financiero y sus habilidades informáticas, enriquezca sus conocimientos y mejore la eficiencia del trabajo; .
En el próximo trabajo, comenzaré con los siguientes aspectos: primero, establecer firmemente el concepto de "servicio primero" y, segundo, continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial y esforzarme activamente por participar en varias clases de capacitación. y los expertos en negocios pueden mejorar la eficiencia del trabajo y llevar el trabajo a un nuevo nivel. En tercer lugar, en términos de cuentas, trabajar duro para aprender habilidades informáticas después del trabajo para estar completamente preparados para la creación de redes de cuentas del próximo año;
Estoy lleno de confianza. En el nuevo año, creo que con la ayuda de mis líderes y colegas y mis propios esfuerzos, podré hacer un mejor trabajo y convertirme verdaderamente en un empleado sobresaliente. Almacenista.
Capítulo 5: Resumen del trabajo personal de fin de año de logística
Después de otro año de trabajo de gestión de logística, no puedo evitar sentir mucha emoción al recordar el proceso de trabajo de logística a lo largo del año. sudor amargo y alegría del progreso. El año pasado, con la cooperación y el apoyo de varios departamentos de la empresa y los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, se completaron con éxito varias tareas a lo largo del año. El trabajo de nuestro departamento durante el año pasado se informa a continuación.
1. Entrega
1. En comparación con xx en xx, las ventas de nuestra empresa han disminuido debido a la desaceleración en el entorno general. En términos de distribución, el salario de nuestros conductores de reparto. El monto de la comisión depende principalmente de los productos entregados. De hecho, se puede comprobar que nuestros conductores no quieren quedarse en casa todos los días y prefieren entregar más mercancías y trabajar más para aumentar sus ingresos.
2. En XX, al calcular la comisión del conductor, le pedí al vendedor que hiciera estadísticas sobre los pedidos de entrega diarios del conductor, a fin de hacer arreglos razonables para los pedidos de entrega de mercancías y evitar la necesidad de conductores. Para entregar grandes cantidades de mercancías en el pasado, la situación de tomar pedidos y apresurarse a entregar ha mantenido los intereses comunes entre los conductores y la unidad de los empleados del departamento.
3. A veces las tiendas tienen prisa por entregar productos, el volumen de productos es relativamente pequeño y el camino es relativamente remoto. Nuestro principio de entrega es distribuir por líneas separadas. A veces hay muchos productos en un lugar, y después de que el conductor se fue por unos minutos, informó sobre otros productos y lo llamaron. Nuestro conductor también se enojó después de ir y venir varias veces, lo cual fue un desperdicio de mano de obra. y recursos materiales. También existe una situación en la que no hay muchos bienes, es relativamente parcial y es urgente, y nuestro departamento tiene que considerar cuestiones de consumo y costo de combustible. Por lo tanto, el departamento de logística necesita la cooperación de las tiendas y hace todo lo posible para explicárselo a los clientes.
4. Los conductores de envío y carga comprobarán la mercancía una a una según el pedido de salida, debiendo el conductor realizar la segunda comprobación de la mercancía personalmente.
5. Fortalecer la comunicación con varios departamentos, aprovechar eficazmente el personal de vehículos existente de la empresa y tratar de permitir que los clientes se lleven algunas cantidades pequeñas y urgentes de productos pequeños tanto como sea posible.
2. Gestión y requisitos de personal
1. A principios de 20xx, la plantilla de la empresa para el departamento de gestión de logística era de 8 personas, pero el número real de personas en el trabajo ha no cumplió con los requisitos.
2. Debido a la alta movilidad del personal, siempre ha sido un problema importante que ha plagado el trabajo del departamento. Como requisito laboral para los empleados de mi departamento, aunque no es muy técnico. Sin embargo, el trabajo es intensivo y requiere una gran fuerza física. También requiere mucho trabajo y estudio, así como un alto sentido de responsabilidad. Debe comprender a sus subordinados, incluido su carácter, personalidad, pasatiempos, estilo de trabajo, capacidad laboral y muchos otros aspectos. A las personas con diferentes personalidades, diferentes grupos de edad y diferentes habilidades se les deben dar diferentes métodos de gestión para aprovechar al máximo sus talentos. , haz el mejor uso de todo. Al mismo tiempo, debemos preocuparnos por la vida de nuestros empleados, además de las críticas, también debemos brindarles más aliento y confianza, para que puedan sentir el cuidado y la atención de los líderes y hacerles saber que lo somos. no solo superiores y subordinados, colegas, sino que también se apoyan mutuamente y se preocupan por la amistad. Por supuesto, como gerente, también debes establecer tu autoridad frente a los empleados. Este tipo de prestigio no se establece con malas palabras y críticas, ni con ser un buen tipo ciegamente. Lo que necesitas es la fuerza de un equipo. Necesitas el apoyo de personas que dicen cosas buenas sobre ti, y también necesitas el apoyo de personas que dicen cosas malas sobre ti.
3. Gestión de vehículos
1. Proporcionar periódicamente a los conductores de reparto formación y explicaciones sobre concienciación sobre la seguridad humana del vehículo, y limpiar periódicamente el interior y el exterior del vehículo.
2. Controlar estrictamente los gastos de vehículos dentro del departamento y organizar las rutas de entrega de manera razonable y efectiva.
3. Exija estrictamente que el repartidor complete el registro de conducción: como el tiempo de conducción, el itinerario, la ubicación, el motivo y la firma del conductor. Si hay una conducción, debe haber un registro de conducción. y deberá conservarse durante todo el año. Hoja de registro de salidas.
4. Realice un archivo tabular del uso de los costos anuales del vehículo: como costos de repuestos para reparación de vehículos, mantenimiento, tiempo de repostaje y kilometraje recorrido, para que los datos puedan verificarse dentro del departamento. ciclo y tiempo.
5. Siga el principio de resolver los pequeños problemas usted mismo y enviar los grandes problemas para su reparación y comprar piezas de reparación usted mismo, para ahorrar gastos de vehículos en el departamento de control.
4. Revisión del trabajo y perspectivas
1. 20xx pasó lentamente al alcance de la mano sin saberlo, y 20xx está por llegar. ¡Recuerde el pasado y mire hacia el futuro! Existe la alegría del progreso y la culpa de los errores en el trabajo. Resuma cuidadosamente los pros y los contras, las ganancias y las pérdidas en el trabajo.
2. Cumplir concienzudamente sus responsabilidades laborales. En el nuevo año, el departamento de logística hará todo lo posible por el desarrollo de la empresa. Capítulo 6: Resumen de trabajo personal de fin de año de logística
Llegué a trabajar en la industria de la logística porque estudié logística y estaba familiarizado con esta área, como no tenía experiencia laboral, comencé como especialista en pedidos. Trabajar en la estación de transferencia logística todos los días.
Hay muchos envíos urgentes que ingresan a la estación de transferencia todos los días. Debo actualizar toda la información de envío urgente lo antes posible y hacer un buen trabajo escaneando el código QR y almacenándolo. Mientras espera en línea, debemos informar a los clientes sobre dónde está el mensajero. Esto también puede tranquilizarlos. He encontrado clientes que llaman más de una vez para instarlos. Hacer este trabajo requiere cuidado. Si algunas empresas de entrega urgente no hacen un buen trabajo al registrar la información en el almacén, no solo afectará a la empresa de entrega, sino que también nuestra empresa de logística no puede eludir la responsabilidad. Si cometemos un error, por supuesto que tenemos que compensarlo. la pérdida nosotros mismos.
Al poco tiempo de empezar a trabajar cometí un error porque uno de los artículos express no estaba actualizado y olvidé registrarlo en el almacén. Al final el producto se perdió en nuestro almacén y. Cuando quise ponerlo, cometí un error. Cuando me entregaron este producto, descubrí que no podía hacerlo. Debido al incidente, no encontré la entrega urgente a tiempo. Como resultado, esta vez sufrí las malas consecuencias. Fue realmente incómodo y también me sentí muy triste.
Accidentalmente cometí un error y me dedujeron el salario. Me arrepiento incluso de pensarlo. Desde entonces, he sido más cuidadoso y no mejoraré la eficiencia por el bien de la velocidad. Atención al proceso. Después de todo, si cometo un error, tengo que ser castigado. Aunque la velocidad es más lenta, al menos no cometeré un error. Y como a menudo necesitamos realizar los registros correspondientes, a veces también consultamos información logística relevante para los clientes.
En el trabajo, no se permite alguna entrega urgente. Una vez descubierta, será retenida. Esto también me hace entender que no todos los productos pueden ser transportados por logística, no solo debemos hacer un buen trabajo. en logística y entrega urgente A medida que cambian las noticias, necesitamos comunicar y clasificar información relevante, clasificar la entrega urgente distribuida en la misma área, clasificar y hacer estadísticas, para facilitar la entrega y el transbordo de entrega urgente posterior. Trabajamos a tiempo parcial como porteadores, aunque es muy agotador, pero a través del trabajo poco a poco me fui familiarizando con nuestro trabajo.
No hay un trabajo bueno o malo, pero es el mejor que puede calmar a la gente. Como empleado de pedidos de logística, he aprendido a encontrar reglas en el trabajo. No me apresuré demasiado. Hubo muchas ocasiones en las que vi las montañas de entrega urgente y me pregunté cuánto tiempo llevaría completarlas. Afortunadamente, hubo colegas que cooperaron para completar el proceso de clasificación. diferentes áreas, lo que alivió mucha presión.
En nuestra industria logística, la eficiencia y la velocidad son los indicadores más altos, porque debemos realizar entregas urgentes lo más rápido posible. Esto no solo demuestra la fortaleza de la empresa, sino que también es necesario para nuestro desarrollo. Cuanto más rápida sea la velocidad, más rápido se podrán completar los arreglos de logística y distribución de la empresa. Para nosotros, los recién llegados, necesitamos aprender mucho. Necesitamos ingresar muchas cosas todos los días y organizar más datos. No importa cuánta presión tengamos, debemos perseverar. Quizás no seamos lo suficientemente buenos, pero podemos completarlo. tareas básicas. Para trabajos futuros, continuaré haciendo un buen trabajo y actualizaré y enviaré cada artículo expreso lo antes posible para garantizar la eficiencia y reducir la pérdida de tiempo.