Incluyendo condiciones básicas y condiciones específicas, los solicitantes deben tener diversos talentos que trabajen o inicien un negocio en Shenzhen y cumplan con los requisitos de política pertinentes.
1. Condiciones básicas
1. Los solicitantes deben tener varios tipos de talentos trabajando o iniciando un negocio en Shenzhen, incluidos, entre otros, talentos de alto nivel, talentos que se necesitan con urgencia e innovadores. y talentos emprendedores, etc.
2. Los solicitantes deben tener buen carácter moral, ética profesional y capacidad de innovación, y tener un efecto positivo en el desarrollo económico y social de Shenzhen.
3. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos políticos pertinentes de Shenzhen para la introducción de talentos, como restricciones de edad, educación, experiencia laboral, etc.
2. Condiciones específicas
1. Talentos de alto nivel: generalmente se refieren a expertos y académicos con alto nivel académico o rica experiencia práctica en investigación científica, educación, cultura, salud y otros. campos. Los solicitantes deben presentar certificados de títulos profesionales, certificados de premios y otros materiales en campos relevantes para demostrar su nivel profesional.
2. Escasez de talentos: se refiere a varios tipos de talentos profesionales, técnicos y de gestión que se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social de Shenzhen. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos pertinentes del Catálogo de escasez de talentos de la ciudad de Shenzhen y proporcionar materiales de apoyo relevantes.
3. Talentos innovadores y emprendedores: se refiere a talentos destacados con espíritu innovador y emprendedor y logros prácticos en los campos de la ciencia y la tecnología, la cultura, las finanzas y otros campos. Los solicitantes deben proporcionar planes de proyectos de innovación y emprendimiento, materiales de certificación de logros, etc.
3. Proceso de solicitud
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Servicio de Talento de Shenzhen o en el sitio web del departamento gubernamental correspondiente para ver las pautas y requisitos de solicitud específicos.
2. Prepare los materiales de solicitud relevantes de acuerdo con las pautas y envíelos al departamento designado dentro del tiempo especificado.
3. Los departamentos pertinentes revisarán los materiales de la solicitud y los solicitantes calificados ingresarán al proceso de revisión.
4. Después de la revisión, los solicitantes calificados recibirán subsidios para talentos de Shenzhen.
En resumen:
Las condiciones de solicitud para el subsidio de talentos de Shenzhen incluyen condiciones básicas y condiciones específicas. Los solicitantes deben ser varios talentos que trabajen o inicien un negocio en Shenzhen y cumplan con los requisitos de política pertinentes. . Los solicitantes deben preparar los materiales relevantes de acuerdo con condiciones específicas y presentar su solicitud de acuerdo con el proceso de solicitud. Los solicitantes calificados recibirán subsidios de talento de Shenzhen para apoyar su trabajo y emprendimiento en Shenzhen.
Base jurídica:
"Medidas de reasentamiento de talentos de Shenzhen"
El artículo 6 estipula:
Los departamentos de recursos humanos municipales y distritales determinarán estándares de identificación de talentos de manera oportuna de acuerdo con la división de responsabilidades, y realizar ajustes oportunos de acuerdo con las condiciones de desarrollo económico y social. Los talentos reconocidos podrán disfrutar de la política de liquidación de talento de acuerdo con lo establecido en estas Medidas.
"Métodos de reconocimiento de talentos municipales de Shenzhen"
El artículo 3 estipula:
El departamento municipal de seguridad de recursos humanos es responsable de los talentos y el personal profesionales de alto nivel de la ciudad. que han regresado de estudiar en el extranjero y se llevará a cabo la identificación de investigadores científicos postdoctorales, y la identificación de otros talentos se llevará a cabo en conjunto con las autoridades industriales relevantes de la ciudad en función de las necesidades de desarrollo económico y social de la ciudad.