1.GameDesigner, también conocido como planificador de juegos y diseñador de juegos. Es un título profesional en una empresa de desarrollo de juegos. Es la persona responsable del diseño y la planificación en el equipo de desarrollo de videojuegos. Sus principales responsabilidades son las siguientes:
1. Participar en el mundo del juego como creador y mantenedor, transmitiendo creatividad y diseño a programas y artistas.
2. , dándoles carácter y alma;
3. Añade varias historias y eventos interesantes al mundo del juego para enriquecer el contenido de todo el mundo del juego;
4. Las variables y valores del juego hacen que el mundo del juego sea equilibrado y estable.
5. Crea habilidades de juego y sistemas de combate coloridos.
6. antes, trae una felicidad sin precedentes a los jugadores.
2. División ocupacional del trabajo en China:
Según los estándares publicados por diferentes departamentos de nuestro país, existen dos tipos principales de clasificación ocupacional en mi país:
El primero: según la Oficina Nacional de Estadísticas, la Oficina Nacional de Estándares y la Oficina del Censo del Consejo de Estado anunciaron los estándares de clasificación ocupacional para el tercer censo nacional en marzo de 1982. Los estándares dividen las ocupaciones del país en tres niveles: categorías grandes, categorías medianas y categorías pequeñas según la identidad de la fuerza laboral, a saber, 8 categorías principales, 64 categorías medianas y 301 categorías pequeñas. El orden de las ocho categorías es el siguiente:
La primera es personal profesional y técnico;
La segunda son los jefes de agencias estatales, organizaciones partidistas, empresas e instituciones;
En tercer lugar, administrativos y personal relacionado;
En cuarto lugar, personal comercial;
En quinto lugar, personal de servicios;
En sexto lugar, agricultura, silvicultura, y ganadería, trabajadores pesqueros;
Séptimo, trabajo de producción, trabajo de transporte y algunos trabajadores manuales;
Octavo, otros trabajadores que son incómodos de clasificar.
Entre las ocho categorías, la primera y la segunda categoría son principalmente trabajadores mentales, la tercera categoría incluye algunos trabajadores mentales y algunos trabajadores manuales, y las categorías cuarta, quinta, sexta y séptima son principalmente trabajadores manuales. la octava categoría son otros trabajadores que resultan incómodos de clasificar.
El segundo tipo: la clasificación y el código de la industria económica nacional aprobados por la Comisión Estatal de Planificación, la Comisión Económica Estatal, la Oficina Nacional de Estadísticas y la Oficina Nacional de Estándares, anunciados en 1984 e implementados en 1985. Esta norma clasifica principalmente las industrias económicas nacionales según la naturaleza e identidad de la producción u otras actividades sociales y económicas realizadas por empresas, instituciones, agencias gubernamentales y empleados individuales. Es decir, según la clasificación de las industrias a las que pertenecen. , las industrias económicas nacionales se dividen en categorías principales, hay cuatro niveles: categoría, categoría mediana y categoría pequeña. Hay 13 categorías:
1. Agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y conservación del agua;
2. Industria, estudio y exploración geológica; industria;
4. Industria de la construcción;
5. Industrias del transporte y postales y de telecomunicaciones;
6. Comercio, restauración pública, suministro de materiales y almacenamiento;
7, gestión inmobiliaria, servicios públicos, servicios residenciales y servicios de consultoría;
8. Sanidad, deporte y bienestar social;
9. arte, radio y televisión;
10. Investigación científica y servicios técnicos integrales a la industria;
11. Finanzas y seguros;
12. agencias gubernamentales y grupos sociales;
13, otras industrias.
Estos dos métodos de clasificación están en línea con las condiciones nacionales de China, son simples y prácticos, y también son consistentes con el estatus profesional de China.
En tercer lugar, otros métodos de clasificación:
Existen diferentes métodos de clasificación según diferentes ocupaciones estándar. Por ejemplo, en términos de industria, se puede dividir en industrias primarias, secundarias y terciarias; según las características del trabajo, se puede dividir en pragmatismo (trabajo que utiliza máquinas, herramientas y equipos), servicios sociales, cultura y educación, investigación científica. , arte y creatividad, informática y matemáticas (gestión del dinero, estadísticas de datos), ocupaciones naturales, ocupaciones de gestión y servicios generales y más de 10 tipos de ocupaciones.
Cada método de clasificación tiene una explicación clara de la particularidad de su ocupación, lo que tiene importancia orientativa para comprender mejor las características de una determinada ocupación y elegir una ocupación adecuada.