La definición de experiencia laboral de base es la siguiente:
(1) Para aquellos que trabajan en partidos de base y agencias gubernamentales, instituciones públicas y empresas estatales, el tiempo de experiencia de base La experiencia laboral se computará a partir de la fecha de inscripción.
(2) Personal que participa en proyectos de empleo de base centrales y locales, como la selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas, el programa especial de puestos para profesores de escuelas rurales de educación obligatoria y el programa de servicio voluntario para estudiantes universitarios. en la región occidental La experiencia laboral de base ha sido desde Calculado a partir de la fecha de registro.
(3) Para aquellos que trabajan por primera vez en puestos específicos de bienestar público a nivel de base (gestión social, servicios públicos), el tiempo de experiencia laboral de base se calculará a partir del tiempo de inicio acordado. en el contrato de trabajo.
(4) Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías o participar en proyectos de investigación de empresas e instituciones en la base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) se considerarán de base. Experiencia laboral Calculada a partir de la fecha.
(5) Para quienes trabajan en otras organizaciones económicas, organizaciones sociales y otras unidades, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
(6) Para quienes inician su propio negocio y realizan los trámites de registro industrial y comercial, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.
(7) Para aquellos que están empleados por primera vez en forma de empleo flexible, el tiempo de experiencia laboral de base se calcula a partir de la hora de inicio del registro de empleo flexible y la confirmación de aprobación.