Una empresa de limpieza está contratando varios limpiadores,
hora y a qué hora se realizará la entrevista.
Condiciones de contratación: Hombre o mujer, menor de 50 años, sin restricción de idioma, trabajador, diligente, obediente a lo dispuesto, con experiencia laboral relevante como limpiador. .
Contenido del puesto: Responsable de limpieza, aseo, limpieza, etc.
Beneficios salariales: salario básico, horas extras (cuánto por hora), ingresos mensuales de los empleados actuales o cuánto está por encima del salario básico.
Tiempo: Cuántas horas trabajas cada día, desde qué hora de la mañana hasta qué hora de la tarde. Hay un descanso al mediodía. Se incluye alojamiento y comida, pero no. Días libres por mes. Los detalles son negociables.
Dirección: una determinada ciudad, una determinada carretera, nombre de la empresa.
Reclutamiento en línea:
El reclutamiento en línea es un método de reclutamiento emergente en los últimos años. Hay dos tipos principales: el reclutamiento en línea realizado por empresas de intercambio de talentos o intermediarios, y el reclutamiento en línea directo por parte de empresas. . Los canales de contratación online han mostrado tres características principales en aplicaciones prácticas:
En primer lugar, el coste es relativamente bajo, según los profesionales, el coste de una feria de empleo se puede utilizar para dos meses de contratación online:
En segundo lugar, la red en sí misma es una barrera. Los solicitantes que pasan por Internet generalmente tienen un cierto nivel de uso de computadora, Internet e incluso inglés:
En tercer lugar, los anuncios de empleo en línea no lo hacen. limitaciones de tiempo y espacio, la audiencia es muy oportuna y la información de contratación también se puede publicar en el extranjero. Al mismo tiempo, cabe mencionar que este canal tiene un buen efecto en la contratación de talentos en la industria de TI, lo que también está estrechamente relacionado con las características del personal de TI que utiliza Internet con frecuencia.
1. Sitio web completo: No existe una clasificación específica y acepta información de contratación de todo tipo de empresas jurídicas.
2. Sitios web de la industria: proporcionan información de contratación para empresas y talentos en una determinada industria.
3. Sitios web locales: el negocio es a nivel nacional, pero la atención se centra en el desarrollo de recursos locales. El punto de venta es la conveniencia local.
4. Sitios web gubernamentales: proporcionan información gratuita sobre empresas, currículums de talentos, servicios y política.
5. Sitio web de servicio: un sitio web que proporciona principalmente información de contratación, materiales y navegación.
Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu - Reclutamiento "Reclutamiento en línea"