Preguntas reales sobre el sindicato de Binzhou

Respuesta: a, c, d, e

Este tema examina las condiciones de los árbitros de conflictos laborales. El comité de arbitraje de conflictos laborales establecerá una lista de árbitros. El árbitro deberá ser imparcial y honesto y cumplir con una de las siguientes condiciones: (1) haberse desempeñado como juez; (2) se dedique a la investigación y docencia jurídica y tenga un título profesional intermedio o superior (3) tenga conocimientos jurídicos; se dedica a trabajos profesionales como gestión de recursos humanos o sindicatos. Cinco años o más (4) Ejercicio de abogado durante tres años o más;