¿Cómo redactar un plan de carrera en gestión logística? ¿Puedes dar un ejemplo? Libro de diseño y planificación profesional\x0d\\x0d\College:\x0d\Class:\x0d\Name:\x0d\Student ID:\x0d\Table of Contents\x0d\ 1 Autoconciencia. .. .................1.1 Prueba de planificación de carrera.................. .............\x0d\1.2360 Evaluación........................2. Percepción profesional.. ... ................................................. ............................................................ ........................... ....................... .......................................... ........ .....2.3 Evaluación de la calidad profesional....................... ................. ................................................ .. ................................................. ............. ................................................. ...........X0d\ 3.1 Determinar objetivos y método................................ ................. ................................. ................................ .................. ................................................. ... ...3.4 Opciones alternativas de planificación profesional.................\ x0d \ x0d \ 1Insight\x0d\1Evaluación de planificación profesional\x0d\x0d\654438 . \x0d\x0d\Amable, entusiasta, considerado, extrovertido y directo, servicial. \ x0d \ x0d \ Fuerte sentido de responsabilidad, fuerte dependencia, alta eficiencia, constante y práctico, meticuloso y paciente. \x0d\x0d\Creativo, poco convencional, sensible, emocional, impulsivo, desobediente. \x0d\x0d\Perseverancia, tenacidad, amor por aprender, curiosidad e independencia. \x0d\x0d\Insensible, descuidado, modesto, estable, honesto, confiable. \x0d\\x0d\Su tipo de interés profesional típico\x0d\Está dispuesto a utilizar herramientas para el trabajo operativo, tiene una gran capacidad práctica, manos y pies flexibles y movimientos coordinados. Prefiere tareas específicas, no tiene buenas palabras, es reservado y modesto. Falta de habilidades sociales y generalmente le gusta trabajar de forma independiente. \x0d\Realidad (r): Orientación profesional: \x0d\ Le gusta utilizar máquinas herramienta y trabajos que requieren habilidades operativas básicas. Requiere habilidad mecánica, fuerza física o interés en ocupaciones relacionadas con objetos, máquinas, herramientas, equipos deportivos, animales y plantas, y las habilidades correspondientes. Tales como ocupaciones técnicas (personal de hardware informático, fotógrafos, cartógrafos, ensambladores mecánicos) y ocupaciones calificadas (carpinteros, cocineros, mecánicos, reparadores, agricultores, trabajadores en general). \x0d\Carácter y características profesionales: \x0d\ 1. Capacidad práctica flexible, ágil y fuerte; 2. Le gustan las actividades al aire libre y el uso de herramientas. Normalmente prefiere trabajar con maquinaria y herramientas en lugar de personas;\x0d\ 3. Tengo cierta dificultad para expresarme y expresar mis sentimientos a los demás. No soy bueno comunicándome con los demás y tengo una mentalidad conservadora. \x0d\Eres un pensador más que un hacedor y disfrutas trabajar de forma independiente y creativa. Conocedor, perspicaz y talentoso, pero no bueno para liderar a otros.

Considere la racionalidad de los problemas, como la precisión, el análisis lógico y el razonamiento, y explore constantemente áreas desconocidas. \x0d\ Investigación exploratoria (1): Tendencia profesional: \x0d\ Como tareas intelectuales, abstractas, analíticas y direccionales independientes, que requieren inteligencia o habilidades analíticas, y se aplican a la observación, estimación, medición y formación de teorías y la capacidad de resolver en última instancia. problemas. Tales como: investigadores científicos, docentes, ingenieros, programadores informáticos, médicos, analistas de sistemas. \x0d\Carácter y características profesionales: \x0d\ 1. A menudo se interesa por los fenómenos y las leyes naturales y le gusta tratar con "ideas" en lugar de personas o cosas \x0d\ 2. Fuerte capacidad de pensamiento abstracto, gran sed de conocimiento, dispuestos a usar su cerebro, buenos pensando, pero a veces reacios a hacerlo;\x0d\ 3. Generalmente tienen un fuerte espíritu de innovación y no están dispuestos a respetar las reglas. \x0d\Eres creativo, estás dispuesto a crear logros nuevos y únicos, estás ansioso por expresar tu personalidad y realizar tu propio valor. Sea idealista al hacer las cosas y busque la perfección, lo cual no es práctico. Tener cierto talento artístico y personalidad. Bueno para la expresión, la nostalgia y la mentalidad compleja. \x0d\Arte artístico (a): Tendencia profesional:\x0d\El trabajo que te gusta requiere logros artísticos, creatividad, capacidad de expresión e intuición, aplicadas a la estética, el pensamiento y el sentimiento del lenguaje, el comportamiento, el sonido, el color y la forma, y capacidades correspondientes. No es bueno en el trabajo transaccional. Tales como: arte (actores, directores, diseñadores de arte, escultores, arquitectos, fotógrafos, productores de publicidad), música (cantantes, compositores, directores de orquesta) y literatura (novelistas, poetas, dramaturgos). \x0d\Carácter y características profesionales: \x0d\ 1. Me gusta expresar mis talentos y realizar mi propio valor a través de la creación de diversas formas de arte; \x0d\ 2. Rica imaginación, fuerte creatividad, le gusta hacer juicios intuitivos; \x0d\ 3. Fuerte independencia y autonomía; emocional, sensible, de mal humor, cambiante;\x0d\Le gusta interactuar con la gente, hacer nuevos amigos constantemente, es bueno hablando y está dispuesto a enseñar a los demás. Preocupada por los problemas sociales y con ganas de desempeñar un papel social. Buscar una amplia gama de relaciones interpersonales y prestar más atención a las obligaciones sociales y a la ética social. \x0d\ Social (S): Tendencia profesional: \x0d\ Le gusta tratar con personas, puede hacer nuevos amigos constantemente, participar en trabajos que brinden información, iluminación, ayuda, capacitación, desarrollo o tratamiento, y tiene las habilidades correspondientes. Por ejemplo, educadores (maestros, administradores educativos) y trabajadores sociales (consultores, personal de relaciones públicas) \x0d\ Personalidad y características profesionales: \x0d\ 1. A menudo tienen un fuerte sentido de responsabilidad social y espíritu humanitario, y les gusta participar en la solución de problemas sociales que preocupan a la gente y participar en el trabajo de servir y educar a los demás \x0d\ 2. Generalmente es bueno para expresarse y llevarse bien con las personas que lo rodean \x0d\ 3. En general prefiero tratar con personas que con cosas. \x0d\Persigues el poder, la autoridad y la riqueza material, y tienes habilidades de liderazgo. Competitivo, aventurero y ambicioso/ambicioso. Como persona pragmática, estoy acostumbrado a utilizar ganancias y pérdidas, derechos, estatus, dinero, etc. para medir el valor de las cosas. , y soy muy decidido en lo que hago. \x0d\ Empresa emprendedora (e): Orientación profesional: \x0d\ Prefiere y tiene la capacidad de participar en el trabajo con habilidades de gestión, persuasión, supervisión y liderazgo para lograr objetivos institucionales, políticos/sociales y económicos. Tales como: gerentes de proyectos, personal de ventas, gerentes de marketing, funcionarios gubernamentales, líderes empresariales, jueces, abogados. \x0d\Carácter y características profesionales: \x0d\ 1. Enérgico, entusiasta, aventurero, confiado y dominante;\x0d\ 2. La búsqueda de poder, riqueza y estatus es más adecuada para actividades que requieren coraje, aventura y responsabilidad \x0d\ 3. A menudo no me gustan los trabajos que requieren trabajo intensivo, largas horas de trabajo mental y pensamiento complejo. \x0d\x0d\ 1.2360 Evaluación\x0d\ x0d \Advantages and Disadvantages\ x0d \La autoevaluación es buena y útil. Cíñete a tus principios y sé amoroso. Muy práctico y más directo. Un poco vago, pobre en habilidades prácticas, introvertido y, a veces, demasiado terco. \x0d\Mi familia dice que ella es obediente y filial la mayor parte del tiempo y que no necesita que se preocupe. Está un poco mimado y necesita comer más y hacer más ejercicio. Haz más tareas domésticas.