(1) No obtener las calificaciones correspondientes participar en actividades de capacitación en seguridad;
(2) No establecer un sistema de capacitación en seguridad;
(3) No implementar la capacitación de acuerdo con el programa nacional unificado de capacitación en seguridad en minas de carbón ;
(4) Empleo sin aprobar la evaluación de profesores de tiempo completo;
(5) Elaboración de expedientes de formación falsos.
Si los trabajadores de las minas de carbón no reciben capacitación en seguridad, se les ordenará que realicen correcciones dentro de un plazo y se les multará de acuerdo con las siguientes disposiciones si no realizan correcciones dentro del plazo, el carbón; Se ordenará a la mina que suspenda la producción para su rectificación hasta que los operadores pertinentes hayan aprobado la capacitación:
(1) Si se descubre que los trabajadores subterráneos no han recibido capacitación en seguridad por primera vez, se les impondrá una multa de no menos se impondrán más de 65.438 millones de yuanes pero no más de 300.000 yuanes (2) Si se descubre que los trabajadores subterráneos no han recibido capacitación en seguridad por segunda vez, se les impondrá una multa de no menos de 400.000 yuanes pero no más de 500.000; Se impone el yuan.
Si el departamento de revisión y concesión de licencias determina que una mina de carbón no ha proporcionado capacitación en seguridad a los trabajadores subterráneos durante más de tres veces consecutivas en un mes, solicitará al gobierno popular local correspondiente que cierre la mina de carbón. de conformidad con la ley.
Las agencias de supervisión de seguridad de las minas de carbón y los departamentos de evaluación y certificación deberán llevar a cabo una supervisión e inspección enfocadas en las siguientes situaciones de capacitación en seguridad de las empresas de minas de carbón; si se descubre algún comportamiento ilegal, se impondrán sanciones administrativas de acuerdo con las ley:
( 1) Establecer y mejorar los sistemas y documentos de gestión de capacitación en seguridad y equipar al personal de gestión a tiempo completo o parcial;
(2) Capacitación en seguridad y estatus laboral certificado de las principales personas a cargo de las empresas mineras de carbón y del personal de gestión de seguridad de la producción;
(3) Capacitación en seguridad para los empleados de las minas de carbón;
(4) Cuando nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos se utilizan materiales o equipos nuevos por primera vez, los empleados en puestos relevantes reciben capacitación especial en seguridad;
(5) Retiro y uso de fondos para capacitación en seguridad.
Base legal
Reglamento de capacitación en seguridad en las minas de carbón
Artículo 31 Las agencias de supervisión de seguridad en las minas de carbón y los departamentos de evaluación y certificación se centrarán en los siguientes aspectos de las empresas de minas de carbón. Capacitación en seguridad; si se descubre algún comportamiento ilegal, se impondrán sanciones administrativas de acuerdo con la ley:
(1) Establecer y mejorar sistemas y documentos de gestión de capacitación en seguridad, y equipar a tiempo completo o parcial. personal directivo;
(2) ) Capacitación en seguridad y estatus laboral certificado de las principales personas a cargo y personal de gestión de seguridad de producción de las empresas mineras de carbón;
(3) Estado de capacitación en seguridad de empleados de minas de carbón;
(4) Primer uso de nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales o nuevos equipos, los empleados en puestos relevantes reciben capacitación especial en seguridad;
(5) Extracción y uso de fondos para capacitación en seguridad.