Historia de la empresa del grupo Lu'an

Lu'an es una antigua empresa avanzada. Su predecesor fue la Oficina de Minería de Lu'an, que se estableció en octubre de 1959. Alguna vez fue famoso en todo el país por su estilo de "diligencia y ahorro en la explotación de minas", y fue una de las cinco banderas rojas seleccionadas por el Primer Ministro Zhou Enlai para el frente industrial y comercial nacional. En la década de 1980, tomó la iniciativa en la construcción de la "primera zona minera moderna de China" y su innovadora tecnología de minería por hundimiento totalmente mecanizada e independiente se conoció como el "Método de minería de carbón Lu'an", liderando la tendencia mundial de la extracción de carbón por hundimiento en zonas densas. vetas de carbón.

Lu'an implementa la gestión estratégica y confía en la estrategia para ganar. En agosto de 2000, toda la empresa se reestructuró en Lu'an Mining Group Company. Desde la reforma, el Grupo Lu'an se ha centrado estrechamente en la transformación y el desarrollo de empresas basadas en recursos, basadas en el carbón, extendiendo el carbón y trascendiendo el carbón. Ha ajustado, mejorado e implementado continuamente los tres sistemas "China Lu'an". estrategia de desarrollo paso a paso, gestión estratégica integralmente fortalecida y resultados operativos logrados, el mejor potencial de desarrollo, el de más rápido crecimiento y el buen desempeño que beneficia más a los empleados. En 2010, la producción de carbón alcanzó los 70,98 millones de toneladas, un aumento interanual del 29%; los ingresos operativos aumentaron un 93% interanual a 85 mil millones de yuanes, casi duplicando las ganancias que fueron de 4,2 mil millones de yuanes; -El aumento interanual del 20%; los activos totales fueron de 654,38 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 58,9% principalmente. Los indicadores económicos han superado por completo el objetivo estratégico de "7654321" en el "Undécimo Plan Quinquenal"; equivale a construir 6, 62, 133 y 21 edificios más que en el año 2000, cuando se constituyó el grupo. La empresa del grupo ocupa el puesto 127 entre las 500 empresas más importantes del país, un aumento de 363 puestos en comparación con el año 2000. En la evaluación de SASAC, Lu'an fue nuevamente calificada como una empresa de nivel A, ocupando el primer lugar en la provincia. En 2011, los ingresos operativos del grupo alcanzaron los 110.600 millones de yuanes, los activos totales alcanzaron los 108.100 millones de yuanes y las ganancias fueron 4.530 millones de yuanes. Los ingresos operativos y los activos totales superaron los 100 mil millones de RMB, las ganancias totales y los salarios totales lograron un crecimiento doble y entraron en las filas de las empresas de "100 mil millones de RMB dobles" en la provincia.

Desde su creación hace 10 años, Lu'an Group ha eliminado los accidentes graves, con una tasa de mortalidad de 0,028 por millón de toneladas, alcanzando el nivel avanzado internacional. No ha habido accidentes en cinco años, y así fue. No se han producido nuevos casos de silicosis, garantizando la seguridad y la salud de los empleados. Lu'an Group se ha convertido en la única empresa en todo el sistema de carbón en ganar 11 campeonatos consecutivos en la competencia nacional "Copa Ankang" y la única "Empresa de demostración de la competencia nacional de la Copa Ankang" en la provincia. La Federación de Sindicatos de China otorgó especialmente el "Premio Laboral del 1 de mayo". Lu'an Group tiene como objetivo construir un grupo de carbón de 100 millones de toneladas e insiste en caminar sobre "dos piernas". El primero es construir minas digitales para consolidar y mejorar las ventajas de operaciones intensivas y eficientes de Lu'an. Ha logrado "reducir la mano de obra y aumentar la eficiencia en las minas antiguas, mientras que las nuevas son intensivas y eficientes". El segundo es implementar el desarrollo transfronterizo para reservar la base de recursos para el "Lu'an del siglo". En la actualidad, se han formado seis áreas mineras importantes, incluidas la sede de Lu'an, Wuxia, Xinzhou, Linfen, Jinzhong y Lu'an Xinjiang, con reservas totales de carbón de 43,56 mil millones de toneladas. Según la capacidad de producción de 100 millones de toneladas, se puede lograr una producción estable durante más de 200 años, sentando una base sólida para la construcción del "Centennial Liu'an".

El Grupo Lu'an siempre ha considerado la economía circular como la mejor manera para el desarrollo sostenible de las empresas basadas en recursos. Se adhiere al carbón como base y extiende las tres principales cadenas industriales de electrificación del carbón y coquización del carbón. , y gasificación de queroseno, y construye Los cuatro principales parques de economía circular de carbón a electricidad, carbón a petróleo, coquización y electrificación desarrollan las cinco principales industrias de carbón, electricidad, petróleo, productos químicos y silicio. En la actualidad, los ingresos por ventas de la industria distinta del carbón representan aproximadamente la mitad de los ingresos por ventas totales del grupo, y el grupo ha sido identificado como una empresa piloto nacional de economía circular. Este año se formará por completo una cadena industrial de silicio, cloruro de polivinilo, polisilicio de alta pureza, células solares y silicio con características de economía circular. El proyecto de demostración de petróleo sintético a base de carbón de Lu'an produjo el primer barril de petróleo sintético a base de carbón en China en junio de 2008. En febrero de 2008, se completó el proyecto de demostración de petróleo sintético a base de carbón de 210.000 toneladas/año. Lu'an se ha convertido en la única empresa del mundo que domina los catalizadores a base de cobalto y hierro para la producción de carbón a líquido. Actualmente, Lu'an está haciendo todos los esfuerzos posibles para promover el proyecto de industrialización de un millón de toneladas de aceite sintético a base de carbón.

Lu'an Group insiste en construir una empresa innovadora, promueve integralmente la innovación tecnológica, la innovación financiera y la innovación de talentos, y promueve la transformación de empresas impulsadas por recursos a impulsadas por la innovación y orientadas a beneficios integrales. Se construyó un centro tecnológico nacional, se estableció el primer instituto de investigación empresarial de la provincia y fue reconocido como empresa piloto innovadora nacional. Desde su salida a bolsa en Shanghai en septiembre de 2006, Lu'an Huaneng ha tenido buenos resultados en el sector del carbón.

En 2007, se integró y reorganizó la Compañía Financiera del Grupo Hebei Huayao Glass y se estableció la primera compañía financiera corporativa de la provincia, la Compañía Financiera del Grupo Lu'an. Siguiendo el principio de "unir talentos y caminar con gigantes", tenemos una amplia cooperación con grandes empresas de renombre internacional como Peabody de los Estados Unidos, el continente asiático-americano, Banpu de Tailandia, Saiying de Canadá y Sasol del Sur. África. Proyectos de carbón, electricidad, metano de yacimientos de carbón y conversión de carbón a líquidos. Adhiérase al principio de que los talentos son el primer recurso de una empresa y concéntrese de cerca en el desarrollo estratégico para construir un equipo de talentos tridimensional. En la actualidad, los empleados con una licenciatura o superior en la ciudad de Lu'an representan el 10% del número total de empleados, el personal técnico en industrias distintas del carbón representa el 41,2% del número total de talentos, los talentos altamente calificados representan el 50 El porcentaje de empleados en puestos de habilidades de producción y los trabajadores técnicos representan el 74% del número total de empleados. Lu'an ganó el único Premio a la Contribución Destacada de la provincia por el cultivo de talentos calificados nacionales.

El Grupo Lu'an siempre ha considerado la construcción de partidos como la característica y ventaja más importante de las empresas estatales, se centró estrechamente en los objetivos de desarrollo estratégico, exploró activamente nuevas características de la construcción de partidos bajo el sistema empresarial moderno, implementó el partido. Construyendo gestión del desempeño, y encontró una ventaja política. El camino de la construcción de partidos en empresas estatales con características sobresalientes, funciones sobresalientes y una mayor vitalidad de innovación.

Lu'an Group siempre ha considerado "si se ha mejorado el potencial de desarrollo de la empresa y si la calidad de vida de los empleados ha mejorado" como los dos criterios fundamentales para probar la eficacia del desarrollo y la calidad del trabajo de equipos en todos los niveles. Mientras promovemos el desarrollo de la empresa, nos esforzamos por hacer que los resultados de desarrollo de la empresa beneficien a los empleados y a la sociedad. Los ingresos de los empleados han aumentado significativamente y el índice de felicidad sigue mejorando. La comunidad de Lu'an se ha convertido en la primera comunidad internacional segura liderada por empresas y la primera comunidad de demostración de construcción comunitaria armoniosa nacional del país, y el grupo ha sido calificado como "Empresa nacional de demostración de relaciones laborales armoniosas".