1. Diferentes formatos de examen: los exámenes de reclutamiento se llevan a cabo en condados o ciudades y distritos a nivel de prefectura, mientras que los exámenes de contratación de docentes de puestos especiales rurales los llevan a cabo los departamentos de educación provinciales. de acuerdo con la normativa pertinente del Ministerio de Educación se lleva a cabo la Política.
2. El tiempo de examen es diferente: el tiempo de contratación no está fijado en diferentes lugares, se puede decir que se desarrolla durante todo el año, mientras que el puesto especial se realiza de manera uniforme a nivel provincial.
3. Los métodos de registro son diferentes: la mayoría de los puestos especiales se registran en línea y el examen de contratación generalmente se registra en el sitio en la Oficina de Personal de la Oficina de Educación.
4. El contenido del examen es diferente: los tipos de preguntas en el examen especial post docente son unificados y fijos, mientras que el alcance y el contenido de los exámenes de contratación de docentes de la ciudad, el distrito y el condado son flexibles y no fijos. .
5. El establecimiento es diferente: cuando se aprueban tanto el examen escrito como la entrevista, generalmente se puede decir que hay establecimiento, mientras que los profesores de puestos especiales rurales generalmente deben ser evaluados después de 3 a 5 años. !
Requisitos específicos:
Para inscribirse a la prueba escrita para docentes voluntarios, seleccione únicamente la parte región + ciencias. Después de la prueba escrita del profesor voluntario + entrevista, se confirmará la admisión. Las escuelas se seleccionan en función de las puntuaciones de todos los que ingresan al área. Docentes voluntarios = puestos municipales + nuevo mecanismo + contratación independiente.
Los puestos municipales son establecidos por la ciudad y tienen estándares locales. La edad mínima es de 35 años o menos, título universitario o superior, y el trato y el ambiente son buenos.
Nuevo mecanismo, establecimiento a nivel provincial, estándares unificados en toda la provincia, aquellos de 30 años o menos, con una licenciatura o superior, pueden solicitar estudios en el trabajo.
Auto-reclutamiento, establecimiento regional, cada región establece sus propios estándares, la edad mínima es de 35 años o menos, título universitario o superior, dificultad para cambiar de trabajo.
Los empleos urbanos generalmente son en escuelas de la zona central de la ciudad/condado. El nuevo mecanismo y la inscripción independiente generalmente cubren todas las escuelas de la región, incluidas las ciudades.
Presión competitiva: empleos urbanos>nuevo mecanismo>contratación independiente
Número de personas a contratar: contratación independiente>nuevo mecanismo>puestos urbanos.