La entrevista durará aproximadamente medio mes después de que se publiquen los resultados. Comprender claramente el formato de la entrevista. Las entrevistas de reclutamiento de la gerencia de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco generalmente adoptan un formato estructurado. Comprender las preguntas de la entrevista de años anteriores y dominar el conocimiento de las entrevistas anteriores. Realizar más simulaciones de escenas de entrevistas para expresar de forma natural y presentar la cortesía básica y la alfabetización necesaria; e ideas cuidadosas para responder preguntas de la entrevista, puede participar en el Curso de capacitación para entrevistas de reclutamiento de tabaco en China para aprender; Deje que los profesionales hagan cosas profesionales.
1. Plan de reclutamiento, objetos y condiciones
(1) Plan de reclutamiento*** En esta ocasión se contratan 227 personas. Para conocer puestos de contratación específicos, número de personas y requisitos relacionados, consulte la "Lista de puestos de contratación de 2022 de la Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de la provincia de Hubei" (Apéndice 1 y 2). Según las necesidades laborales, los empleados generalmente acceden a puestos de primera línea a nivel de base. Quienes soliciten puestos en las oficinas municipales deberían, en principio, haber trabajado en puestos de primera línea a nivel de base durante al menos un año. Quienes soliciten puestos en la oficina del condado/distrito deben, en principio, haber trabajado en la unidad solicitante durante dos años antes de poder ser transferidos en función de los sistemas pertinentes y las vacantes de empleo de la unidad.
(2) Los objetivos de contratación son recién graduados que hayan obtenido un certificado de licenciatura de universidades ordinarias de mi país (nacional) en 2022; aquellos que hayan obtenido una licenciatura o superior de instituciones extranjeras desde 2021 hasta; 31 de diciembre de 2022 y obtuvo del Ministerio de Educación Graduados con certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Study Abroad Service Center.
(3) Condiciones de contratación 1. Condiciones básicas
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, la dirección del Partido y el sistema socialista;
(3) Buena calidad política y conducta moral;
(4) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
(5) Tener la capacidad laboral que cumple con los requisitos del puesto. 2. Calificaciones educativas y requisitos de edad: los estudiantes de maestría deben tener menos de 27 años (nacidos después del 1 de enero de 1995) y los estudiantes de doctorado deben tener menos de 32 años (nacidos después del 1 de enero de 1990). 3. Los requisitos profesionales se ajustan a los requisitos profesionales exigidos para el puesto de contratación. (Anexo 1 y Anexo 2) 4. Sin aplicación
(1) Aquellos que hayan sido sancionados por delitos;
(2) Aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales en la contratación de personal civil. servidores de todos los niveles;
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(3) Otras circunstancias en las que los empleados no pueden ser empleados como funcionarios públicos según lo estipulado por la ley.
(4) Requisitos de evasión Según el artículo 11 del "Aviso de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y la Corporación Tabacalera de China sobre la emisión de medidas de gestión de la contratación para la industria tabacalera" (Estado [2020] N.º 131) , los candidatos no pueden postularse para la composición Para puestos que los cuadros evitan después de asumir el cargo, tampoco pueden postularse para puestos que involucren a esposos y esposas, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones y parientes cercanos.
2. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro en línea No se aceptará el registro en línea ni la presentación de currículums en el sitio. Inicie sesión en hbyc2022.zhaopin.com para enviar una solicitud entre el 7 de octubre de 2022 y el 5438 de junio a las 02:00. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una empresa para registrarse. Deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida al registrarse, y la información y los materiales relevantes presentados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen escrito, entrevista, examen físico y empleo.
(2) Prueba en línea Envíe la solicitud y participe en la prueba en línea al mismo tiempo. Quienes no completen la prueba antes de las 12:00, 1 o 21:00 horas de 2022 suspenderán la precalificación.
(3) Revisión de calificaciones: según los requisitos del trabajo, la situación básica de los solicitantes y los puntajes de las pruebas en línea, se seleccionarán los mejores candidatos que cumplan con las calificaciones de contratación para realizar la prueba escrita. Sólo después de aprobar la revisión de calificación se podrá realizar la prueba escrita. Si la proporción entre el número de solicitantes y la demanda laboral es inferior a 3:1, el plan de contratación para el puesto se cancelará o reducirá en consecuencia.
Los solicitantes deben cargar su fotografía electrónica frontal desnuda reciente, tarjeta de identificación (anverso y reverso), certificado académico, certificado de grado y otros certificados relevantes en el informe de verificación en línea Xue Xin del sistema de contratación. Los estudiantes de primer año de universidades nacionales solicitan com, los graduados universitarios extranjeros solicitan certificados de títulos académicos extranjeros o tarjetas de identificación de estudiantes, y los becarios de doctorado y postdoctorado solicitan nombres y descripciones de temas de investigación. Los materiales enviados deben ser verdaderos y precisos. Si la información enviada está incompleta, las fotografías cargadas no cumplen con los requisitos, la información principal no es cierta, no cumple con los requisitos para el puesto de contratación o no cumple con los requisitos para evitarlo, la calificación de la evaluación inicial no será calificada.
(4) El examen escrito se organizará de acuerdo con los requisitos pertinentes de la prevención y el control de epidemias de la provincia de Hubei. La hora y el lugar específicos se notificarán mediante mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica. La prueba escrita se contestará en formato de libro cerrado. Llegar 30 minutos tarde se considerará pérdida y la ausencia o trampa se considerará cero puntos. Quienes participen en el examen escrito deberán presentar su boleto de admisión al examen escrito, original y copia de su cédula de identidad y el informe de verificación en línea de Xue Xin. com y la Carta de Compromiso de Integridad 2022 de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hubei (Empresa) (aquellos que participen en el examen escrito deben descargarlo, imprimirlo y completarlo según sea necesario). Después de la prueba escrita, los resultados se anunciarán en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Company dentro de una semana. Los resultados de la prueba escrita individual se pueden verificar a través del enlace de dirección enviado por mensaje de texto.
(5) Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor de acuerdo con la proporción de cuota de reclutamiento de 1:3 para cada puesto. El último candidato de la entrevista que tenga un empate en la prueba escrita. Los resultados de las pruebas también participarán en la entrevista. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la provincia de Hubei, el tiempo específico de la entrevista y los asuntos relacionados se notificarán al entrevistador por teléfono o mensaje de texto. Antes de la entrevista, si quienes hayan obtenido la calificación de entrevista confirman que no participarán, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje. Llegar tarde a la entrevista se considerará una renuncia. Quienes participen en la entrevista deberán presentar su cédula de identidad original y deberán proporcionar expedientes académicos como referencia importante para un conocimiento integral de las cualidades integrales del personal.
(6) Consulta de resultados 1. Cálculo de la puntuación: Puntuación integral = Puntuación de la prueba escrita × 50 Puntuación de la entrevista × 50 La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación integral se redondean a dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de la entrevista. 2. Se anuncian los resultados integrales. Después de la entrevista, le enviaremos un enlace de dirección por mensaje de texto dentro de una semana.
(7) Inspección y examen físico La lista del personal de inspección y examen físico se determina de mayor a menor en función de las puntuaciones integrales de los candidatos para cada puesto de contratación. 1. Investigar la información negativa de seguridad social y crédito profesional del solicitante a través de instituciones profesionales. El solicitante proporcionará la "Reclutamiento de solicitantes de la Oficina (Empresa) del Monopolio Provincial del Tabaco 2022" emitida por el departamento o la comunidad o realizará una investigación in situ. 2. Normas de examen físico El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Las vacantes por fallas en inspecciones y exámenes físicos podrán cubrirse en el mismo puesto con base en resultados integrales. Los asuntos relevantes se notificarán al personal correspondiente mediante llamada telefónica o mensaje de texto. 3. Los candidatos a contratar realizarán prácticas de un mes de duración en el puesto que solicitan. El período de prueba es de abril a mayo de 2022. Los posibles candidatos pueden elegir de manera flexible el período de prueba de acuerdo con sus planes de estudio. Quienes no puedan participar en las prácticas por motivos propios o no hayan completado las prácticas durante un mes se considerarán desistidas y se les otorgará una práctica complementaria en el mismo puesto en función de su desempeño global.
(8) Publicación La lista del personal que se contratará se publicará en la Plataforma de Reclutamiento de Tabaco de China y en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Company. El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, sexo, escuela de graduación y especialización de la persona a contratar, y se anuncia el número de teléfono de supervisión para aceptar la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
(9) Si no hay objeciones al vencimiento del período del anuncio de contratación, o si hay problemas que se han informado pero se ha verificado que no afectan el empleo, siga los procedimientos de empleo y firme un contrato de trabajo o contrato de trabajo. Al contratar personal, deben proporcionar tarjetas de identificación completas, certificados de graduación, certificados de grado y certificados de registro. El período de prueba se implementará de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contratos Laborales de la República Popular China" y el contrato laboral. firmado por ambas partes.