Las entrevistas a las empresas tabacaleras incluyen entrevistas estructuradas, semiestructuradas y sin líder, que se llevan a cabo principalmente a través de discusiones grupales estructuradas y sin líder. (Las entrevistas en las empresas tabacaleras las organizan las propias unidades de reclutamiento y el método de entrevista de cada unidad es diferente. Los requisitos específicos de la entrevista están sujetos a notificaciones de cada unidad). No se ponga nervioso durante la entrevista. Es mejor tratarlos con normalidad. cuenta y acude a temas que te preocupan, como por ejemplo que eres muy trabajador, muy cuidadoso, etc.
¿Por qué no me cuentas primero sobre ti? ¡Hola! Mi nombre es xxx. Me gradué de la Universidad xxx este año, con especialización en xxx. Mi lema es "sin dolor no hay ganancia". Después de todo, todavía soy joven, así que tengo más espacio para desarrollarme y trabajar duro en el trabajo que me gusta. Elegí cuidadosamente la posición de ××× después de analizar mi especialización. Mi especialidad es comunicaciones y tengo muchos amigos tanto en la universidad como en mi ciudad natal. Además, también estuve expuesto a trabajos relacionados durante mi pasantía en la universidad y tengo sólidos conocimientos básicos en economía, derecho, marketing y otras especialidades, por lo que creo que mi elección también es una prueba y una afirmación para mí.
¿Qué haces en la universidad?
¿Qué es más importante para ti en el trabajo?
Creo que lo más importante es manejar adecuadamente la relación entre los intereses personales y los intereses corporativos. Una vez que ingresa a una empresa, debe anteponer los intereses de la empresa. La capacidad personal es la tarjeta de presentación de un individuo en la empresa, y el valor personal reside en los beneficios que aporta a la empresa. Al abordar intereses personales e intereses corporativos, también puedes tener en cuenta el espíritu de equipo, consolidar tus habilidades profesionales y cultivar la perseverancia y la confianza. Por eso creo que es muy importante manejar adecuadamente la relación entre los dos intereses. ?
¿Qué cualidades crees que debería tener XXX (puesto)?
¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
¿Por qué crees que la empresa te contrató?
Si te contratáramos ¿cuánto tiempo te quedarías?
¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Cuál es tu mayor debilidad?
¿Qué tratamiento esperas?