Shenzhen China Merchants Bank es un moderno centro de capacitación establecido por China Merchants Bank para la educación, capacitación y crecimiento de su propio personal interno. Aunque se llama universidad, no es una escuela de educación superior y no está reconocida por la educación en China.
Como centro de capacitación, la tarea principal de China Merchants Bank University es cultivar su sistema de liderazgo interno, su sistema de capacitación de línea profesional y su sistema de capacitación de nuevos empleados.
La misión principal de la Universidad de China Merchants Bank es formar un marco sistemático para el desarrollo del talento de China Merchants Bank, para satisfacer mejor las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los empleados de China Merchants Bank y promover el desempeño de sus organización interna.
Datos ampliados:
Introducción a la estructura organizativa de China Merchants Bank University:
Chinese Merchants Bank University tiene una base en Shenzhen y una base en Shanghai, con cuatro departamentos:
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1. Oficina de Supervisión y Gestión de la Formación: La Oficina de Supervisión y Gestión de la Formación es la responsable de establecer la gestión organizativa y el sistema de gestión de la eficacia de la educación y la formación en todo el banco, estudiando sus entradas y salidas. de educación y formación, formulando políticas y sistemas de gestión de educación y formación relevantes, y desarrollando plataformas de gestión de formación y herramientas de gestión;
2 Sala de I+D docente: La sala de I+D docente rastrea e investiga el aprendizaje y el desarrollo de vanguardia. teorías, desarrolla proyectos de aprendizaje y desarrollo, promueve el desarrollo curricular, establece el sistema de desarrollo de liderazgo de China Merchants Bank y personaliza la implementación en todos los niveles. Los proyectos de desarrollo de liderazgo promueven la construcción del sistema de capacitación profesional de China Merchants Bank;
3. Oficina de Desarrollo: La Oficina de Gestión de Desarrollo de Plataforma es responsable de planificar y construir la plataforma de aprendizaje a distancia del banco y desarrollar nuevos sistemas y canales.
4. Oficina de Asuntos Académicos: La Oficina de Asuntos Académicos investiga y promueve la imagen de marca de CMB University, amplía los canales de promoción de la marca y organiza intercambios académicos relevantes; centro de casos para promover la generación y precipitación de sabiduría organizacional; Establecer un mecanismo de intercambio de recursos de capacitación para enriquecer los recursos de aprendizaje; implementar la gestión del cumplimiento de los recursos y su utilización eficiente;
Sitio web oficial de la Universidad CMB - Introducción a la Universidad CMB <. /p>