¿Está disponible la Escuela Experimental Shenzhen Tsinghua? En vista de los cambios en el director de la Clase 6, Grado 2 en la Escuela Experimental de Tsinghua. Vi la diferencia entre escuelas privadas y escuelas públicas. El niño llegó a Shenzhen desde su ciudad natal en el primer año de la escuela secundaria para estudiar en la Escuela Experimental de Tsinghua. La matrícula de 30.000 yuanes al año me hizo pensar durante mucho tiempo cuando el salario anual era de 40.000 yuanes. Pero después de estudiar durante un año, descubrí que la Escuela Experimental de Tsinghua es realmente buena y que los 30.000 yuanes valen la pena. Mirando hacia atrás ahora, es posible que haya sido influenciado por el maestro Xiao, porque las calificaciones del niño eran muy malas y él no podía entender. Después de muchas discusiones, la maestra y yo pensamos en muchas maneras e hicimos mucho trabajo para mejorar las calificaciones de los niños. No me pidas ningún método, porque hay demasiados. A veces me da vergüenza molestar al profesor. Más tarde pensé: ¡las escuelas privadas realmente obtienen lo que pagas! ¡valer! El niño obtuvo el mejor resultado en el examen final, con una puntuación media de 70. ! ! ! Ya sabes, en casa, los puntajes de inglés, matemáticas e inglés del niño suman solo 100. En ese momento, se hablaba de Tsinghua en todas partes y muchos familiares y amigos fueron invitados a estudiar en Tsinghua. También dejé que los dos hijos de mi tío vinieran a vivir a mi propia casa para que pudieran ir a la escuela más cómodamente. Más tarde, cuando el niño llegó a la etapa rebelde, muchos problemas quedaron al descubierto. Ni siquiera fue a la escuela durante una semana. El maestro Xiao y yo también hemos pensado en muchas maneras. No podemos pedirle que regrese a clase, pero también debemos encontrar formas de hacerle entender que "regresar es el final del camino". Posteriormente, el niño tomó la iniciativa de disculparse con la maestra y ya ha regresado a la escuela. Durante este período, no sabía que estaban sucediendo tantas cosas en la familia del Sr. Xiao, porque me mantuve en contacto con él y él seguía ayudando con los asuntos de los niños. Realmente no sentí que él no estuviera en la escuela sino en casa para cuidar a su anciano padre que estaba gravemente enfermo. Hablé con los líderes de la escuela durante más de una hora y escuché muchas cosas, incluido lo que hizo el maestro Xiao y cómo lo manejó la escuela. ¡Hay otro grupo de padres que también estuvieron de acuerdo en el pasado! El líder seguía diciendo que nunca tuvo la oportunidad de expresar su opinión. Después de escucharlo durante una hora, despertó grandes sentimientos en mi corazón. Quería escribirlo antes de que se borrara la ira. No tengo ninguna intención de buscar justicia para el profesor Xiao, ni tengo ninguna intención de obligar al profesor Xiao a volver como profesor de la clase. ¡Más bien, te estoy contando mis propios pensamientos para que elijas si continúas confiando en la Escuela Experimental de Tsinghua! Primero hablemos de por qué fue reemplazado el Sr. Xiao. . . . . . Esto se comunica a los líderes escolares. No sé cuál es la verdad. El padre del maestro Xiao en su ciudad natal está gravemente enfermo. Mientras estaba en el aeropuerto, llamó al líder del departamento bilingüe para pedirle permiso. Según las normas escolares, debe solicitar la licencia por escrito al director de la escuela. Más tarde, el maestro Xiao no pidió permiso a los líderes de la escuela por algo urgente. Dos semanas después de que mi padre se enfermara y fuera operado, el maestro Xiao regresó a la escuela, ¡pero la escuela ya había tomado una decisión y el maestro de la clase había cambiado! ¡Probablemente sea eso! ¡Déjame decirte por qué odio esto! En primer lugar, el rigor de la escuela sobre la cuestión de las licencias personales de los docentes ha puesto de manifiesto la grave escasez de docentes en la escuela. Para cubrir el puesto del profesor Xiao, la escuela contrató temporalmente a nuevos profesores. ¡Simplemente reclute nuevos maestros para enseñar a los estudiantes en dos semanas! ¡Dios mío, resulta que la Escuela Experimental de Tsinghua es solo una zanahoria y un hoyo, y ya no hay zanahoria! ¡Para ahorrar dinero, muchos profesores ni siquiera lo preparan! ! No me importa si este nuevo maestro es mejor o peor que el maestro Xiao, porque no lo conozco y nunca lo he comparado, ¡así que no tengo nada que decir! Pero para un profesor que ha pasado más de un año comprendiendo lentamente la personalidad de sus alumnos, creo que el profesor Xiao tiene una ventaja sobre los nuevos profesores. Ha sido el maestro de clase desde el primer año de secundaria hasta ahora, ¡al menos conoce la clase! ¡El compromiso de la escuela con los padres es utilizar el tiempo para demostrar que los nuevos maestros y las nuevas escuelas harán que la transición de los estudiantes sea fluida! ! ¡Oh Dios mío! La escuela secundaria es la época más rebelde para los niños. Si no la maneja adecuadamente en este momento, ¡será demasiado tarde para arrepentirse! ¡La razón por la que gasto dinero en leerles a mis hijos es para que puedan utilizar su carrera en la escuela secundaria para formar maestros con experiencia! ¿Permitir que estos maestros sean admitidos en las escuelas públicas después de que tengan una rica experiencia y experiencia docente? ¡Nuestra generación fue a escuelas públicas y nunca pensó en esto! ¡Parece que quiero ahorrarme la matrícula de la Universidad de Tsinghua e ir a una escuela pública por la puerta trasera! ! En segundo lugar, el impacto que tiene en los valores de los estudiantes el hecho de que los profesores pierdan sus empleos para cuidar de su anciano padre gravemente enfermo.
¡La piedad filial es lo primero! ¡La piedad filial es una virtud tradicional en China! A lo sumo, si no mejoras tu rendimiento académico, ¡no podrás ir a una buena escuela en el futuro! ¡El fracaso de una educación de calidad es un problema que dura toda la vida! ! ! ¡Lo último que los padres quieren ver es que el concepto de piedad filial no esté establecido! Además, la actitud revelada entre líneas por los directores de la escuela es que es muy incomprensible pedir permiso para cuidar a un padre anciano que está gravemente enfermo. En otras palabras, piensan que es suficiente que el Sr. Xiao y su familia cuiden de su anciano padre. Cuando una persona envejece, no importa si su hijo espera la muerte a su lado o no. El trabajo es importante, ganar dinero es importante, formar una familia es importante. ¡Ningún cuidado humano! Esto ha impactado profundamente los valores de muchos cantoneses y chaoshan, ¡al menos mis valores! Siento que esas personas no pueden ser maestros con su actitud. ¿Cómo podemos educar bien a la próxima generación? ¡Estas personas deberían ser capitalistas y empresas! ¿Qué debo hacer si mi hijo me ignora en el trabajo y en la vida cuando sea mayor? ¡Tengo tanto miedo! ¡Incluso yo quiero comerme al viejo ahora! ¿Mi hijo irá a una escuela prestigiosa en el futuro? ¡Pero yo tengo que ocuparme de todo y siento que tengo que ocuparme de todo y no puedo confiar completamente en mí mismo! ¡Tengo miedo, de verdad! He dedicado tanto esfuerzo a mi hijo, ¿no volverá a verme durante varios años cuando sea mayor? ¡Quiero vivir solo por el resto de mi vida! Si solo tengo un hijo, ¿nadie sabrá si muero hasta que apeste? Entonces, ¿por qué me esfuerzo tanto para que vaya a una escuela privada ahora? ¡Una vez más estoy decepcionado con la educación en China! En tercer lugar, ¡la pérdida de profesores en las escuelas privadas es muy grave! ¡La razón por la que la escuela no permite que los maestros tomen licencia es para gestionar estrictamente y evitar la pérdida de maestros! Aunque la gestión es estricta, ¡no se descarta que muchos profesores sean admitidos en escuelas públicas! ¿Por qué las escuelas privadas y las públicas son tan diferentes? ¡Permítanme tomar como ejemplo el asunto de pedir permiso! Se dice que debería restringirse el embarazo de profesoras en las escuelas privadas, mientras que las escuelas públicas tienen suficientes profesores y organizarán el trabajo con antelación. No puedo decirlo porque no soy profesor. ¡Pero escuché que el Maestro Xiao solo puede tomarse un día libre! ¿Quién está bien? ¡Los líderes se ponen en su lugar! ! Si realmente quieres retener a un buen profesor, ¡comienza con tu propia transformación y mejora el trato del profesor! De lo contrario, ¡la pérdida de docentes será aún más grave en el futuro! ! ¡Es imposible que los profesores enseñen con el corazón y eduquen a los alumnos con el corazón! En cuarto lugar, existe una grave falta de gestión escolar. Para retener a los buenos profesores, se debe mejorar el salario para retener los talentos, en lugar de una gestión más estricta. ¡Entonces el profesor no tiene intención de quedarse en esta escuela! ¡Quiero ser maestro público en una escuela pública! ¿No están nuestros hijos simplemente entrenando con nuevos maestros? ¡Ahora creo que la Escuela Experimental Tsinghua es una empresa, no una escuela! Desde una perspectiva de gestión, una perspectiva de sistema, incluida la filosofía del profesor, ¡se trata de gestionar un negocio! ¿Cómo puede una escuela de este tipo brindar educación humanística a los estudiantes?