2. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Además de estas tareas, ¿ha realizado algún otro trabajo?
3. ¿Quién redactó el comprobante de empleo? ¿El firmante entenderá el contenido de la prueba de empleo?
4. ¿A qué departamento perteneces?
5. ¿Cuál es el alcance comercial de su empresa?
6. ¿Cuántos empleados tiene la empresa y qué departamentos tiene?
7. Tu situación personal: como tu educación, edad, escuela en la que te graduaste, etc.