De hecho, los agentes también son de diferente naturaleza. Generalmente, los agentes de pequeñas estrellas sin antecedentes ni conexiones son asignados directamente por la empresa de corretaje. Los artistas están subordinados a los managers y un manager gestionará a varios artistas al mismo tiempo. Estos agentes son generalmente más profesionales, pero no pueden hacerse cargo de todos los artistas. Los artistas ligeramente famosos encontrarán un agente relativamente profesional para firmar un contrato de cooperación. Dos personas están en una relación de cooperación y tienen el mismo estatus.
Pero para aquellos artistas más calificados, más populares y más populares, la compañía contratará agentes exclusivos. Algunos artistas establecerán estudios separados y buscarán sus propios agentes, de modo que el agente se convierta en subordinado del artista. De hecho, cada año se realiza un examen de calificación de agente de desempeño, que evalúa algunas leyes, regulaciones y conocimientos escénicos básicos, pero pocos agentes toman el examen. Como resultado, muchos gerentes no entienden la ley y arriesgan sus vidas y su futuro por los artistas.
Así que creo que permitir que cada agente de desempeño reciba educación continua también les ayudará a recordar su iniciativa y a comprender que la industria del entretenimiento no es un lugar sin ley. No importa en qué círculo se encuentre, debe conocer la ley y violarla, no correr riesgos y mantener la ética profesional. Mientras cada agente pueda exigirse estrictamente a sí mismo y a sus artistas, la atmósfera en la industria del entretenimiento definitivamente mejorará cada vez más. Por lo tanto, espero que los agentes puedan completar la educación continua a tiempo y no faltar a clases ni pensar en métodos equivocados.