1. Contenido de la capacitación: las diferentes empresas de hoy en día no solo deben operar equipos. y lavar la ropa. Actualmente, la tienda se está desarrollando hacia operaciones diversificadas. Actualmente, las categorías son relativamente completas: limpieza en seco, lavado con agua, planchado, lavado de zapatos, lavado de bolsos, cuidado de artículos de cuero (limpieza, mantenimiento, pulido, coloración, decoloración, reparación, dorado de piezas metálicas), zurcido de precisión, hogar. textiles y limpieza textil pública. Lo mejor es una formación que combine teoría y práctica.
2. Resistencia del hardware: esto es una cuestión de opiniones diferentes y es mejor realizar una inspección in situ. En la actualidad, las diferentes marcas no cuentan con lugares de capacitación exclusivos, por lo que la capacitación puerta a puerta recomendada varía mucho. Algunas se realizan en tiendas, otras en clases de capacitación en inglés y otras en bases de capacitación especializadas. La fuerza de una empresa de franquicia se puede ver desde el lugar de formación.
3. Soporte técnico posterior: el sistema más completo en la actualidad incluye capacitación en mejora técnica a mediano y largo plazo, enseñanza remota en vivo periódica, plataforma de intercambio técnico las 24 horas, procesamiento de prendas y orientación de apertura en sitio. .
4. Restricciones de mantenimiento: Actualmente, la velocidad más rápida de la industria es el servicio puerta a puerta en 24 horas y 48 horas en Xinjiang, Tíbet y otras regiones. Esto depende de la escala posventa de la marca, que generalmente está fuera del alcance de las pequeñas y medianas empresas.
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