“Nos esforzamos por la supervivencia, el desarrollo y la innovación en la industria, la academia y la investigación a través de una combinación de 'cien profesores que ingresan a la empresa', 'formación de talento empresarial que ingresa al aula' y 'centros de investigación y desarrollo que ingresan al campus'. ', y esforzarnos por lograr beneficios mutuos y resultados beneficiosos para todos a través de una estrecha cooperación entre escuelas y empresas", dijo el profesor Zhang Yue, secretario del Comité del Partido del Instituto de Tecnología Huaiyin.
Cientos de profesores han entrado en las empresas.
El Instituto de Tecnología Huaiyin siempre se ha comprometido a servir a la construcción económica local y a servir como "grupo de talentos" y "grupo de expertos" para la construcción económica local.
Alentar a los profesores a profundizar en la línea de producción y establecer direcciones de investigación científica basadas en la producción real de las empresas es un aspecto importante del fortalecimiento de la cooperación escuela-empresa por parte del Instituto de Tecnología de Huaiyin. Desde 2007, la universidad ha tomado la iniciativa en la realización de la actividad "Cien profesores en empresas" en Huai'an. Desde marzo de este año, la universidad ha enviado 84 equipos de profesores y un total de más de 200 talentos de investigación científica a fábricas y minas para resolver problemas de investigación científica para empresas. El "dispositivo de prueba de alto voltaje de resonancia en serie de frecuencia variable de microordenador y dispositivo de prueba de impedancia de conexión a tierra" desarrollado conjuntamente por el Instituto de Tecnología de Huaiyin y el Centro Empresarial de Huai'an tiene un beneficio económico directo de más de 140.000 yuanes después de la industrialización del proceso de producción optimizado de sulfato de condroitina; fue adoptada por Huai'an Madsen La aplicación de Biochemistry Co., Ltd. ha aumentado el beneficio anual en más de 2,3 millones de yuanes.
“En los últimos tres años, los profesores han logrado muy buenos resultados. Los hechos han demostrado que esta es una situación en la que todos ganan. Las empresas necesitan talentos técnicos y los profesores hacen que la investigación científica sea más eficiente en el proceso de servicio. pertinencia y valor", dijo a los periodistas el profesor Jin, vicepresidente del Instituto de Tecnología Huaiyin. Con el desarrollo gradual de la campaña "Cien profesores ingresando a las empresas", el Instituto de Tecnología de Huaiyin lanzó la campaña "Cien médicos ingresando a las empresas" en abril de este año, profundizando aún más la serie de actividades para que los expertos sirvan a las empresas. Según estadísticas incompletas, en los últimos dos años, el Instituto de Tecnología Huaiyin ha logrado más de 200 resultados de investigaciones científicas a través de los servicios de expertos en empresas, contribuyendo directamente con cientos de millones de yuanes a la economía local.
Capacitación de talento empresarial en el aula
Además de permitir que los profesores ingresen a la empresa, el Instituto de Tecnología de Huaiyin también ha "adaptado" el desarrollo económico local y de algunas grandes empresas a través de la reforma del talento. Se necesita una gran cantidad de talentos que se necesitan con urgencia.
En términos de entorno profesional, el Instituto de Tecnología de Huaiyin se adapta activamente al ritmo del ajuste de la estructura industrial local y ajusta y optimiza la estructura profesional en función de la demanda del mercado. En la actualidad, la mayoría de las 48 carreras universitarias en mecánica, información electrónica e informática son carreras aplicadas orientadas al desarrollo económico y tecnológico local, logrando una buena integración con Jiangsu, especialmente con la estructura industrial local.
Además, la universidad combina el desarrollo real de empresas locales y adopta un programa de capacitación compuesto que integra la industria y la academia y alterna el trabajo y el estudio. Ha abierto especialmente "Huaigang Class" y clases de enseñanza de cigarrillos para Huaigang. Group y Huaiyin Cigarrillos Realmente logra la "distancia cero" entre los objetivos de formación de talentos y las necesidades reales de la empresa. "Al completar el formulario de solicitud de voluntariado, además de considerar los intereses, también consideraremos el empleo futuro y aprenderemos una tecnología con los pies en la tierra". Xiao Zhang, un estudiante de primer año, es miembro de la clase Huaigang. Dijo a los periodistas: "Elegí estudiar en la clase Huaigang porque es una clase de enseñanza dirigida conjuntamente por nuestra escuela y el Grupo Huaigang local. Las habilidades y conocimientos adquiridos son muy prácticos".
RD Center Walk Ingresar al campus
Para avanzar en el camino de la cooperación entre la escuela y la empresa, los talentos no solo deben ingresar a la empresa, sino que también el laboratorio de la escuela debe convertirse en el centro de I+D de la empresa. convertirse en el objetivo general del Instituto de Tecnología Huaiyin por consenso entre profesores y estudiantes.
Con el fin de atraer empresas para que se establezcan en el campus, el Instituto de Tecnología de Huaiyin, junto con la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Huai'an y otros departamentos pertinentes, ha construido otro parque universitario de ciencia y tecnología en el norte de Jiangsu. que puede proporcionar directamente a las empresas una serie de servicios de apoyo, como RD y transformación de logros. Según Jiang Dingguo, director del departamento de investigación científica del instituto, seis empresas, entre ellas Huaian Yahua Electronics Co., Ltd. y Shimeng Fan Company, se han establecido aquí. “Se espera que para abril del próximo año más de 30 empresas se hayan instalado en el parque científico y tecnológico, generando más de 600 puestos de trabajo.
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El Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería Médica Intervencionista de Huai'an, desarrollado conjuntamente por el Dr. Liang Dongke y el Dr. Song Yuan del Departamento de Ingeniería Mecánica del Instituto de Tecnología de Huaiyin, es un ejemplo exitoso de la transformación del laboratorio del instituto en un centro de investigación y desarrollo empresarial. El laboratorio es operado por el Instituto de Tecnología Huaiyin. Invertido y construido conjuntamente con Jiangsu Ruishang Medical Equipment Co., Ltd., la escuela proporciona la última tecnología de investigación científica y la compañía produce y vende productos. Además, el Laboratorio Clave de Investigación de Alta Tecnología sobre la Utilización de Recursos de Atapulgita, presidido por el profesor Jin, es el segundo en el norte de Jiangsu que gana el premio. Es un laboratorio clave provincial que realiza investigaciones sobre el producto único local. recursos de atapulgita, lo que aumenta efectivamente el valor agregado de la atapulgita y amplía sus campos de aplicación.
En la entrevista, el profesor Huaiyin Engineering, decano de la universidad, enfatizó repetidamente: “Como institución universitaria aplicada, El Instituto de Tecnología Huaiyin tiene la responsabilidad ineludible de servir a la economía local y apoyar el desarrollo empresarial. La investigación científica debe realizarse en torno a las necesidades de los gobiernos y empresas locales, y debe convertirse en una importante base local de formación de talentos y de investigación científica. "(Reportero Zheng, corresponsal Wu)