La Oficina Municipal de Trabajo de Luohe es la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe, ubicada en el número 647, la sección media de Huanghe Road, en la ciudad de Luohe.
Las responsabilidades laborales de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe:
1. Implementar leyes, reglamentos y políticas nacionales y provinciales de recursos humanos y seguridad social, y formular los derechos humanos de la ciudad. Garantizar los planes y políticas de desarrollo empresarial; emprender la redacción de las leyes y reglamentos locales pertinentes, y organizar la implementación, supervisión e inspección. ?
2. Responsable del trabajo de promoción del empleo de la ciudad, formular los planes y políticas de desarrollo del empleo de la ciudad que coordinen las áreas urbanas y rurales, mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento y coordinar el establecimiento de la formación profesional de la ciudad. sistema de capacitación de habilidades para trabajadores urbanos y rurales Formular el sistema de asistencia al empleo de la ciudad y tomar la iniciativa en la formulación e implementación de políticas de empleo de la ciudad para graduados universitarios. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de capacitación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.
Información ampliada
Funciones organizativas internas de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe:
1. Implementar políticas, planes y normas de seguro social nacionales y provinciales para pensiones, desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo, etc., y formular detalles de implementación en toda la ciudad; implementar sistemas relevantes de gestión y predicción de fondos de seguro social y de alerta temprana; implementar la política sobre beneficios; para muerte por enfermedad y muertes no relacionadas con el trabajo; implementar políticas de indemnización de empleados Política de jubilación, responsable de la aprobación de la jubilación y la renuncia de los empleados de la empresa de la ciudad y la aprobación de la jubilación anticipada.
2. Oficina de Promoción del Empleo:
Formular planes, planes y políticas de empleo en toda la ciudad y organizar su implementación para promover el empleo justo para los trabajadores. Mejorar el sistema de servicio público de empleo, participar en la formulación de medidas de gestión del fondo de subsidio de empleo; tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios en la ciudad, formular e implementar políticas de asistencia al empleo, empleo para grupos especiales y otras políticas. Responsable de préstamos empresariales garantizados, capacitación empresarial, construcción de bases de incubación empresarial y servicios empresariales.
Perfil de la unidad de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe
Enciclopedia Baidu-Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luohe