1. ¿Por qué esta profesora cree que la han tratado injustamente?
Según noticias relevantes, esta mujer ocupó el segundo lugar en el proceso de evaluación de títulos profesionales, pero cuando los jueces votaron, su clasificación quedó muy atrás. Sin embargo, debido a que la maestra con puntajes de datos más bajos pasó la votación de los jueces, su clasificación estaba aún más adelante. Esto despertó el descontento de la maestra, lo que demostró que la maestra creía que el proceso de votación de los jueces era injusto para él. Él cree que los jueces solo votarán por las personas que tengan una buena relación con él, y aquellos que tengan una mala relación quedarán en gran medida excluidos.
En segundo lugar, ¿es justo el proceso de revisión?
Mucha gente se preguntará si el proceso de evaluación puede ser justo. Debido a que cada juez tendrá sus propias opiniones subjetivas, especialmente cuando la relación con las partes es buena o mala, inevitablemente afectará el juicio subjetivo del juez y, por tanto, los resultados de la evaluación.
3. ¿Cómo evitar situaciones injustas durante el proceso de evaluación de ofertas?
Para reducir los factores humanos en el proceso de revisión, los jueces con buenas o malas relaciones deben programar una cita para solicitar la anulación del título profesional.
¿Qué opinas de la profesora de Jiaozuo que cuestionó la injusticia de la evaluación de títulos profesionales de la escuela? Por favor deje un mensaje en el área de comentarios.