¿Qué es una entrevista estructurada?
La entrevista estructurada se refiere a una forma de entrevista realizada según procedimientos estandarizados. Se basa en el análisis de puestos y utiliza los mismos elementos de evaluación y preguntas de entrevista para los candidatos que solicitan el mismo puesto. Los examinadores que hayan recibido capacitación sistemática evaluarán a los candidatos de acuerdo con los estándares establecidos al mismo tiempo.
El aspecto estructural es probar exámenes estandarizados, es decir, los procedimientos de implementación de toda la organización están estandarizados y los escenarios que enfrentan los candidatos son fijos, por lo que este tipo de examen es muy justo e imparcial.
¿Qué es una entrevista estructurada?
Las principales pruebas de la entrevista estructurada incluyen: capacidad de análisis integral, adecuación laboral, adaptabilidad, planificación, capacidad de organización y coordinación, conciencia y habilidades interpersonales, capacidad de expresión oral, control autoemocional, apariencia y apariencia, Habilidades profesionales.
Cosas a tener en cuenta
1. Los candidatos a la entrevista deben consultar el cronograma de la entrevista, el horario específico de la entrevista y el área de lotería en línea antes de la entrevista. El día de la entrevista, deberá llegar a la sala de espera designada (área de lotería) a la hora especificada para recoger el número de serie de la entrevista. Se considerará que aquellos que no asistan a la entrevista según lo requerido han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
2. Los candidatos que no hayan llegado a la sala de espera designada (área de lotería) 10 minutos antes de la entrevista no podrán participar en la entrevista.
3. Durante la entrevista, los candidatos no pueden informar al entrevistador sus nombres o los de sus familiares, escuelas (o lugares de trabajo), números de registro, lugar de origen y otra información. Cualquier violación resultará en la descalificación inmediata de la entrevista.
4. Responder en mandarín durante la entrevista. Después de cada respuesta a la pregunta del entrevistador, diga "completa". Después de responder todas las preguntas, debe esperar a que se anuncien los resultados de la entrevista.
5. La sala de exploración está bajo gestión cerrada. Los candidatos a la entrevista deben cumplir estrictamente con la disciplina del examen y las reglas de la sala de examen, y obedecer conscientemente las disposiciones del personal de la sala de examen.
6. Aproximadamente 5 días hábiles después de la entrevista, los candidatos a la entrevista pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Hubei para consultar la lista del personal de selección y transferencia de Hubei.
Estas son las respuestas al formulario de entrevista para estudiantes seleccionados de Hubei.