Leí el "Sutra del corazón de la riqueza" de Niu Gensheng escrito por Wei Xin y pensé que era bastante bueno. Me gustaría compartir con ustedes algunos extractos del libro.
——Niu Gensheng, uno de los diez principales empresarios de China, un líder de vanguardia de las empresas chinas, una de las 25 figuras de marcas más distinguidas de China, ganó el título de "Persona Económica China del Año" por CCTV en 2003 y ganó el título de "¡Es un toro, pero corre a la velocidad de un cohete!" Discurso de aceptación. En 2004, también ganó el "Premio de Planificación de China", etc.
-El lema del lugar que atiende a los clientes es: “Aprender más de los clientes menos satisfechos”.
Lo que se dice en el taller es: “Productos es igual carácter, calidad es vida”.
El lema del Departamento de Finanzas es "El efectivo es el rey".
El propósito del departamento de ventas es: "No se debe ceder ningún centímetro de tierra en el antiguo mercado, y se debe luchar por cada centímetro de tierra en el nuevo mercado".
El lema de los lugares propensos a la fricción interpersonal es: "El sol brilla, los padres sean agradecidos, un caballero es generoso y un villano triunfará". Es tu propia falta de autocultivo."
En la entrada del comedor está: "Si quieres comer las sobras, por favor no comas aquí".
El dicho en el apartamento del personal es: "Si tienes sabiduría, por favor muéstrala; si te falta sabiduría, por favor suda; si te falta sabiduría y no estás dispuesto a sudar, por favor vete".
El lema favorito de Niu Gensheng es: "Planifique con anticipación, controle durante el evento, verifique después del evento y evalúe después del evento".
En las aulas de Mengniu Business School, también hay un lema: "Respetar la moralidad de las personas, valorar la sabiduría de las personas, reconocer el valor de las personas, apreciar los sentimientos de las personas, mantener la dignidad de las personas y mejorar la calidad de las personas".
——Reuniendo a las “cabezas más duras de la industria láctea”
Incluso frente a la crisis de “sin fábrica, sin fuente de leche y sin mercado”, Niu Gensheng y Mengniu General propuso al comienzo de su negocio. Hemos realizado la visión de "una tienda centenaria" y nos hemos dedicado a la lucha desinteresada.
Las personas Mengniu que iniciaron el negocio son un equipo especial. En palabras de Niu Gensheng, las personas reunidas aquí son personas que han sido abandonadas por el antiguo sistema o personas que abandonaron voluntariamente el antiguo sistema. "Mengniu, una nueva empresa, no tiene más que unas pocas cabezas. Pero ésta puede ser la cabeza más difícil de la industria láctea de China", dijo más tarde Niu Gensheng en una entrevista con los medios.
Podemos echar un vistazo a la situación en ese momento:
Niu Gensheng: Ex vicepresidente de Producción y Operaciones de Yili Group. Después de 10 años de arduo trabajo y de agregar empleados, las ventas anuales de Yili Ice Cream aumentarán de 150.000 yuanes a 700 millones de yuanes, y la "marca local" se convertirá en la marca número uno de China que se extenderá por todo el país.
Lu Jun: miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Comisión Reguladora de Valores de Mongolia Interior, director de la Bolsa de Valores de Mongolia Interior y se desempeñó como subsecretario del Comité del Partido en Yili durante muchos años.
Sun Yubin: Ex director general de Yili Ice Cream Company, responsable del negocio principal de Yili en ese momento.
Yang Wenjun: ex director general de Yili Liquid Milk Company y fundador del Yili Normal Temperature Milk Project.
Qiu Lianjun: ex ingeniero jefe de Yili, ganador de la Medalla Nacional del Trabajo del Primero de Mayo e inventor del helado de "café amargo".
Bai Jun: Gerente general de la sucursal de Yili Baotou, un "príncipe" que protege a un lado.
Deng Jiuqiang: Presidente de Hohhot Light Industrial Machinery Factory, ha proporcionado una gran cantidad de equipos a empresas lácteas chinas.
Sun Xianhong: Fundador de Pioneer Advertising Group y exdirector del departamento de planificación publicitaria de Yili Frozen Food Company.
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Es este grupo de personas el que ha permitido a Mengniu desarrollarse desde "sin casas (alquileres) ni crestas en el terreno" cuando se abrió a alrededor de 30 bases de producción en la actualidad; es este grupo de personas el que ha hecho que Mengniu, que tiene cientos de millones de consumidores, millones de inversores, millones de productores de leche y cientos de miles de tropas de producción y comercialización, se convierta en uno con el mismo. Destino. Es conocida como "la empresa de cuencos de cocina más grande de China desde el desarrollo de la región occidental".
Niu Gensheng realmente ama los talentos, pero él es aún más talentoso. Sun Yubin, quien inició el negocio junto con Niu Gensheng, dijo que Niu Gensheng nunca atrajo a nadie después de salir de Yili y siempre enseñó a quienes lo rodeaban a trabajar duro en Yili.
Entonces, ¿por qué tanta gente siguió a Niu Gensheng en las condiciones de ese momento? Estos generales que fundaron Mengniu con Niu Gensheng dijeron: Primero, fueron entrenados por Niu Gensheng y aprendieron mucho, segundo, Niu Gensheng podría hacerlo mejor si tuviera la habilidad;
——En 2002, la marca Mengniu fue reconocida como "Marca registrada notoriamente conocida de China". Ese mismo año, la leche líquida Mengniu ganó el título de "Producto de marca famosa de China" y fue catalogada como un producto nacional libre de inspección.
——Ya en 2005, Niu Gensheng estaba en la lista de ricos New Fortune Rolls-Royce 500. Sin embargo, su inusual actitud hacia la riqueza es aún más inesperada. Donó todas sus acciones del Grupo Mengniu y estableció el "Fondo Lao Niu". Niu Gensheng dijo más tarde que después de donar su riqueza, él y su familia se sintieron relajados y felices. Lo que hizo más feliz a Niu Lao fue llevar al Grupo Mengniu a reavivar su impulso empresarial hacia el sueño del "ganado global".
——En 2006, en la 27ª Conferencia Mundial Láctea, Mengniu se convirtió en la primera empresa de Asia en ganar el "Premio a la Innovación de Producto", el más alto honor en la industria láctea mundial durante un siglo. Las ventas de leche líquida de Mengniu ocupan el primer lugar en el mundo y Mengniu entrega leche gratis a 500 escuelas primarias de todo el país durante un año.
——"Énfasis en la dedicación, pero no en la búsqueda de la pobreza; Énfasis en el aprendizaje, pero no en la forma; Énfasis en el espíritu de partido, pero no en el carácter; Principios, pero no divorciados de la realidad; Hablar de intereses de la empresa, pero no olvide los intereses del país y de los empleados” - Niu Gensheng.
——“La capacidad de superar la depresión de la vida depende en gran medida de los valores de una persona. Si los valores de una persona son egocéntricos, se preocupará por las ganancias y las pérdidas si asume la responsabilidad social. ideales sociales como núcleo, no hay obstáculo que no pueda superarse”. “No somos grandes personas, pero estoy dispuesto a ser el hijo del pueblo de Horinger y del pueblo de Hohhot”.
Niu Gensheng llama creativamente a sus competidores sus propios competidores. Explicó: "Hablando fenomenalmente, hay dos tipos de distocia en el mundo, uno es la muerte fetal y el otro es un bebé gigante. Mengniu se vio obligado a ingresar a este último. En el pasado, hablábamos del "efecto bagre" y del "ciervo". fenómeno de la holgura agrícola" ”, de hecho, todos hacen referencia a un dicho de Mencio: “Nacido en dolor, muerto en paz y felicidad. "A menudo pienso que cuando Mengniu nació, realmente era una cuestión de si podríamos desarrollarnos tan rápido sin la promoción de competidores fuertes. De hecho, cada vez que tus compañeros de equipo te ataquen y no mueras, te volverás más fuerte. Los compañeros de equipo competitivos harán sonar la alarma por ti, te ayudarán a corregir problemas que tú mismo no has notado y te harán cada vez más perfecto "
- Niu Gensheng habla sobre las cualidades más importantes de los jóvenes en. los medios de comunicación. Él cree que "no hay muchas buenas cualidades. Si quieres decirlo, todavía tengo que tener los pies en la tierra, ser perseverante, trabajador, paciente, honesto y tener principios".
— —Hay un pasaje en el blog de Niu Gensheng: "I La comprensión de la adopción es la siguiente: si te tratan tan bien sin nacer ni criarse, deberías estar más cerca que aquellos que nacen y se crían".
Después del éxito, Niu Gensheng tiene dos dichos clásicos. Una es para los frustrados: "Otros empiezan desde cero, pero yo empiezo desde un número negativo";
Una frase para los orgullosos: "Las pequeñas victorias dependen de la sabiduría, las grandes victorias dependen de la virtud".
——La empresa invirtió una vez 6.543.808 yuanes para comprar un Santana para Niu Gensheng. Sin embargo, creía que la zona de desarrollo estaba lejos de la ciudad y que era demasiado difícil para los empleados viajar para salir del trabajo. Entonces usó los 6.543.808 yuanes para comprar un Santana para sus empleados. Compró un viejo autobús Dongfeng, un autobús Huaxi, una furgoneta Tianjin y una minivan Daihatsu.
——Un año, distribuyó su salario anual de 6,5438 millones de yuanes a todos... En cuanto a otras pequeñas distribuciones y rescates, hay innumerables otras.
-Cuando Beijing se postuló para los Juegos Olímpicos de 2001, Mengniu fue el primero en dar un paso al frente y dijo: "Donamos 100.000 yuanes".
De 2002 a 2004, Mengniu fue patrocinador e invitado de la Gala del Festival de Primavera de CCTV durante tres años consecutivos.
Durante la guerra contra el SARS, Mengniu tomó la iniciativa de donar 10.000 yuanes al Ministerio de Salud, convirtiéndose en la primera empresa china en donar para la lucha contra el SARS.
El éxito del primer vuelo espacial tripulado de China hizo recordar a Shenzhou 5, Yang Liwei y Mengniu.
Pocas horas después del aterrizaje exitoso de Shenzhou 5, Mengniu difundió sus anuncios en las calles de más de 30 ciudades de todo el país, y los anuncios televisivos de Mengniu también aparecieron en los programas de docenas de estaciones de televisión en todo el país. Con un plan completo y una respuesta rápida, el marketing de relaciones públicas de Mengniu logró un gran éxito. Hoy en día, los conocidos "Leche Mengniu, leche para astronautas" y "La salud puede fortalecer al país" han hecho que la imagen de Mengniu de apoyo a la industria aeroespacial china comience a tomar forma en la mente de la gente común, mejorando enormemente la visibilidad y reputación del producto, y una vez más establecer la reputación de la empresa en la buena imagen de China.
——El 2 de abril de 2003, se estableció oficialmente la Escuela de Negocios Mengniu. El presidente escribió en la "Visión Tarjeta": "Construir una plataforma para que los empleados se den cuenta del valor de la vida, proporcionar a los consumidores productos ecológicos que mejoren la salud, crear una marca mundial centenaria para la nación y crear una empresa destacada con internacional competitividad para el país."
——Al igual que "La pequeña victoria depende de la sabiduría, la gran victoria depende de la virtud", "Sufrir una pérdida es una bendición, aprovechar es un desastre" es también el lema de toda la vida de Niu Gensheng. credo. Niu Gensheng cree que "gestionar los corazones de las personas" es el objetivo final de Mengniu y que la "gratitud" es el alma de la cultura Mengniu. Por tanto, "tomar la carrera de Mengniu como responsabilidad propia, no como los intereses de Mengniu" proviene del agradecimiento a los empleados.
——Al comienzo del negocio de Mengniu, Niu Gensheng también anunció el “Programa de Emprendimiento” de Mengniu, tomando los intereses de los accionistas, bancos, empleados, socios y la sociedad como intereses, estableciendo un gran círculo de intereses y formando un “patrón de cinco victorias”.
——En Mengniu, hay un dicho que dice que “una mosca se vende por 50”. Si encuentras una mosca en la cantina, puedes "venderla" al encargado de la cantina por 50 yuanes. Algunas personas lo llaman "donar" dinero. Niu Gensheng dijo que esto también es una especie de "competir contigo mismo". Originalmente era responsabilidad de todos, pero todos le pedían al encargado del comedor que donara solos a medida que aumentaba el número de donaciones, todos reflexionaban sobre sí mismos: "No puedo dejar que XX done por mí..." Con esto, la mosca debe ser; exterminado.
——“¡Por la salud de la gente de todo el país, debemos llevar leche a las mesas de todo el país”! ——Niu Gensheng
——“Ganamos el premio a la innovación de productos más importante del mundo en la industria láctea. Esta es la primera vez para los chinos y la primera vez para los asiáticos en más de 100 años. "Dejemos que Asia esté a la altura de las expectativas. Esto fortalece nuestra creencia de que los recién llegados pueden ponerse al día y podemos convertirnos en una marca mundial... Made in China puede sorprender al mundo". ¡Niu Gensheng está lleno de orgullo!
——Niu Gensheng cree que para ser un empresario exitoso en China, se deben cultivar dos grandes esfuerzos al mismo tiempo: uno es el equilibrio psicológico y el otro es el equilibrio financiero. En otras palabras, no sólo debes tener las habilidades para ganar dinero, sino también dominar los métodos para ganar dinero.
——Crear una "sociedad armoniosa" es el tema de la sociedad china actual. Aunque el concepto de "sociedad armoniosa" ha recibido una respuesta generalizada, no todos se atreven a decir que realmente comprenden su esencia. El "Campamento de entrenamiento especial para familias armoniosas" de Niu Gensheng sin duda se acerca al tema actual y se pone en práctica.
De hecho, las décadas de altibajos de Niu Gensheng ya le han hecho comprender profundamente la importancia de la "armonía". Él mismo también sabe que la armonía entre los empleados, las familias de los empleados, los empleados y las empresas, y las familias y las empresas de los empleados afectará profundamente el desarrollo de las empresas.
Niu Gensheng dijo una vez: "La familia es la 'célula' de la sociedad. Sin una familia armoniosa, no habrá empresa armoniosa, y mucho menos una sociedad armoniosa. La base y la célula de una sociedad armoniosa es la "Familia armoniosa" y "Empresa armoniosa". Esta es en realidad la intención original de Niu Gensheng de establecer el "Campamento de entrenamiento especial de la familia armoniosa". Para resumirlo en una frase: Promover la construcción de una sociedad armoniosa cultivando familias armoniosas.
——El primero en donar 120.000 yuanes para luchar contra el SARS
Productos donados por valor de más de 30 millones de yuanes a los maestros del pueblo para brindar salud
; Al terremoto de Chifeng Donó leche por valor de más de 300.000 yuanes a la zona afectada por el desastre;
Donó leche por valor de más de 300.000 yuanes a la zona afectada por el terremoto de la Liga Xilingol;
Estudiantes pobres que no tenían dinero para ir a la universidad, Mengniu regaló 30.000 yuanes, el "Fondo Especial Lao Niu" donó 200.000 yuanes
Se proporcionó leche gratis a 500 escuelas primarias, etc.
——Tal vez hayas bebido la leche de Mengniu, tal vez hayas comido el helado de Mengniu, tal vez hayas probado el té con leche de Mengniu, entonces, ¡gracias! ¡Son usted y cientos de millones de consumidores como usted quienes votaron a Mengniu como la número uno entre las 100 empresas de mayor crecimiento de China con los "boletos monetarios" de una bolsa de leche, un helado y una bolsa de leche en polvo!
.....Mengniu ha crecido, estoy realmente agradecido.
Solo como referencia, adopte si está satisfecho.