Límite de puntuación del examen de la función pública provincial de Hunan

La puntuación para el Examen de Servicio Civil Provincial de Hunan es la siguiente:

1 La puntuación mínima es 50,8 puntos (puntaje convertido) y el puesto específico es el puesto de. Policía Civil 6 (Tecnología de Perros Policía) de la Oficina de Seguridad Pública de Changsha.

2. La puntuación más alta es 76,68 puntos (puntuación convertida), y el puesto específico es el puesto de secretaría general de la Fiscalía Popular Municipal de Changsha.

El número total de puestos preseleccionados para entrevistas de funcionarios públicos en Changsha, provincia de Hunan, en 2023 es 275. La puntuación de ingreso para la mayoría de los puestos de contratación está dentro del rango de 65 a 75 puntos. Entre ellos, el número de puestos entre 65 y 70 puntos representa la mayor proporción, representando el 50,91%. No existe ningún puesto de contratación con un puntaje de admisión inferior a 50 puntos, y hay 6 puestos con un puntaje de admisión superior a 75 puntos.

Asignaturas del examen de la función pública:

El examen de la función pública se divide en tres materias, y estas tres materias evalúan respectivamente las diferentes habilidades profesionales de los candidatos.

Conocimientos básicos de asuntos públicos: esta materia evalúa principalmente los valores sociales de los candidatos, conocimientos de teoría política, leyes y regulaciones, etc.

Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa: Esta materia evalúa principalmente la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de comprensión y juicio, la capacidad de razonamiento, etc.

Ensayo de postulación: Evalúa principalmente la capacidad de resumen, redacción, etc. de los candidatos.

Las materias del examen de la función pública se dividen en examen escrito y entrevista. Las materias del examen escrito se dividen en tres partes: conocimientos básicos de los funcionarios públicos, prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud.

La entrevista adopta principalmente la forma de una entrevista estructurada para evaluar la capacidad de organización lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y la adaptabilidad del candidato. El contenido del examen de servicio civil también cambiará con los cambios de los tiempos.