El resumen del trabajo es en realidad una revisión, inspección, análisis y evaluación integral del trabajo anterior, que resume experiencias y lecciones desde una altura de comprensión racional y aclara la dirección de los esfuerzos futuros. El siguiente es un ejemplo de resumen personal del trabajo diario en logística que compilé. ¡Bienvenido a leer!
Ejemplo de resumen personal del trabajo diario en logística 1
¡Vine a trabajar en logística! industria porque estudié logística. Soy profesional y estoy familiarizado con este campo. Debido a que no tengo experiencia laboral, comencé como especialista en pedidos y trabajo en la estación de transferencia logística todos los días.
Hay muchos mensajeros que ingresan a la estación de transferencia todos los días. Debo actualizar a todos los mensajeros lo antes posible y hacer un buen trabajo escaneando códigos y almacenándolos. Debido a que los clientes están esperando en línea, debemos hacerlo. informe a los clientes ¿Dónde está la entrega urgente? Esto también puede tranquilizarlos. He encontrado clientes que llaman más de una vez para instarlos. Hacer este trabajo requiere cuidado. Si algunas empresas de entrega urgente no hacen un buen trabajo al registrar la información en el almacén, no solo afectará a la empresa de entrega, sino que también nuestra empresa de logística no puede eludir la responsabilidad. Si cometemos un error, por supuesto que tenemos que compensarlo. la pérdida nosotros mismos.
Al poco tiempo de empezar a trabajar cometí un error porque uno de los artículos express no estaba actualizado y olvidé registrarlo en el almacén. Al final el producto se perdió en nuestro almacén y. Cuando quise ponerlo, cuando me entregaron este producto, descubrí que no podía hacerlo porque ocurrió el incidente, no encontré la entrega urgente a tiempo cuando sucedió. Como resultado, sufrí el problema. Esta vez tuve malas consecuencias. También me sentí muy triste.
Cometí un error accidentalmente y me dedujeron el salario. Me arrepiento incluso de pensarlo. Desde entonces, he sido más cuidadoso y no mejoraré la eficiencia por el bien de la velocidad. Atención al proceso. Después de todo, si cometo un error, tengo que ser castigado. Aunque la velocidad es más lenta, al menos no cometeré un error. Y como a menudo necesitamos realizar los registros correspondientes, a veces también consultamos información logística relevante para los clientes.
En el trabajo, no se permite alguna entrega urgente. Una vez descubierta, será retenida. Esto también me hace entender que no todos los productos pueden ser transportados por logística, no solo debemos hacer un buen trabajo. en logística y entrega urgente A medida que cambian las noticias, necesitamos comunicar y clasificar información relevante, clasificar la entrega urgente distribuida en la misma área, clasificar y hacer estadísticas, para facilitar la entrega y el transbordo de la entrega urgente posterior. Trabajamos a tiempo parcial como porteadores, aunque es muy agotador, pero a través del trabajo poco a poco me fui familiarizando con nuestro trabajo.
No hay un trabajo bueno o malo, pero es el que más puede templar a las personas. Como empleado de pedidos de logística, he aprendido a encontrar reglas en mi trabajo. Me apresuré demasiado. Muchas veces vi las montañas de entrega urgente y me pregunté cuánto tiempo llevaría completarla. Afortunadamente, hubo colegas que cooperaron para completar el proceso de clasificación. Cada persona era responsable de la entrega urgente en diferentes áreas. , lo que alivió mucha presión.
En nuestra industria logística, la eficiencia y la velocidad son los indicadores más altos, porque debemos realizar entregas urgentes lo más rápido posible. Esto no solo demuestra la fortaleza de la empresa, sino que también es necesario para nuestro desarrollo. Cuanto más rápida sea la velocidad, más rápido se podrán completar los arreglos de logística y distribución de la empresa. Para nosotros, los recién llegados, necesitamos aprender mucho. Necesitamos ingresar muchas cosas todos los días y organizar más datos. No importa cuánta presión tengamos, debemos perseverar. Quizás no seamos lo suficientemente buenos, pero podemos completarlo. tareas básicas. Para trabajos futuros, continuaré haciendo un buen trabajo y actualizaré y enviaré cada artículo expreso lo antes posible para garantizar la eficiencia y reducir la pérdida de tiempo.
Resumen personal del trabajo diario en logística muestra 2
En ____año__mes tuve la suerte de venir a trabajar a la empresa. En un ambiente tan superior y cómodo donde uno puede dar rienda suelta a su inteligencia y capacidad, he estado trabajando durante casi tres meses. En los últimos meses de trabajo, lo que he sentido profundamente es el cuidado meticuloso de los líderes, el estilo de trabajo serio y pragmático de los gerentes de dos niveles de la empresa, la unidad y el arduo trabajo de los colegas, y las dificultades y dificultades de __ personas como pioneras determinadas, esto me ha beneficiado mucho cuando recién comencé a trabajar, y también sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. Ahora haré un breve resumen del trabajo de los últimos tres meses.
Ideológicamente, soy profundamente consciente de que pasar de otras industrias a la industria de la logística, el nuevo entorno, los nuevos líderes, los nuevos colegas y los nuevos puestos son una buena oportunidad de desarrollo para mí, y también es una nueva oportunidad. Para mí. Una buena oportunidad para ejercitarte y mejorar tus habilidades en todos los aspectos. En los primeros días de mi trabajo, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa, aprendí las reglas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con los asuntos de gestión diaria de la oficina y algunos conocimientos básicos de la industria de la logística. Trabajó duro para explorar métodos de trabajo y métodos desde muchos aspectos, y ejercitó activamente sus habilidades laborales, se esforzó por completar la transformación de su rol lo antes posible y afrontó los desafíos del nuevo trabajo con una nueva actitud.
En el trabajo, me dedico principalmente al trabajo diario de oficina. La oficina es un mundo laboral completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina, me doy cuenta claramente de que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierdas y derechas y establece contactos. en todas direcciones, es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo en la oficina es complicado, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, el envío de documentos, la organización de reuniones, la bienvenida y la entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, fortalecí mi conciencia laboral, presté atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoré la eficiencia del trabajo, manejé varios asuntos con calma y me esforcé por ser integral, preciso y apropiado para evitar omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de los líderes a cargo, básicamente logré todo y lo implementé.
En los últimos tres meses, bajo la dirección del supervisor, básicamente aseguré el funcionamiento ordenado del trabajo diario de la oficina, el procesamiento y circulación de documentos superiores, la emisión de cupones de comida mensuales y gasolina. sellos y otras cosas patrocinadas por la oficina son oportunas, precisas y libres de errores. En los últimos tres meses, participé en la redacción de algunos documentos, como las "Disposiciones relevantes sobre la prohibición de que los gerentes utilicen sus cargos y poderes para participar o participar disimuladamente en los proyectos comerciales de la empresa", etc., redacté y escribí algunos trabajos. materiales y participó en la gestión general de las agencias de dos niveles de la empresa. Los gerentes realizan valoraciones y evaluaciones de desempeño anuales. Al mismo tiempo, también completan de manera proactiva otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Han pasado tres meses en un abrir y cerrar de ojos. Aunque he trabajado algo, aún quedan muchos problemas, reflejados principalmente en: _ Cuando llegué por primera vez a la empresa, tanto a nivel comercial. Capacidad y pensamiento. Hay muchas deficiencias y siento que estoy luchando por hacer frente al trabajo todos los días. A pesar de ello, recibí correcta orientación y ayuda por parte de los líderes de la empresa y de los departamentos en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un corto período de tiempo. _Falta de espíritu innovador. No pueden utilizar de forma proactiva sus talentos y talentos, sino adaptarse pasivamente a las necesidades laborales. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para hacerme cargo del trabajo y soy muy pasivo. Por falta de estudio serio y espíritu pionero, ocupado con asuntos triviales cotidianos, el trabajo no ha llegado a cierta altura. _. El trabajo no es muy sólido y no se adapta a los tiempos. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes y no le basta con aprender nuevos conocimientos y dominar cosas nuevas. También tengo el problema de ser demasiado ambicioso y demasiado vago para hacer cualquier cosa. No puedo concentrarme en el trabajo y el estudio. Aunque entiendo muchos conocimientos, no soy muy bueno en eso.
En mi futuro laboral trabajaré duro para corregir mis carencias y dedicarme a trabajar con mayor ilusión. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, debemos estudiar todo el tiempo para no quedarnos atrás, por lo que fortaleceré el aprendizaje, mejoraré la calidad política e ideológica y el nivel de trabajo empresarial y estableceré la buena ética profesional como una importante actitud diaria. Pleno entusiasmo, estricta disciplina y me dediqué a aprender a acumular los conocimientos básicos y las habilidades básicas necesarias para mi trabajo. En segundo lugar, mejorar la conciencia del servicio y mejorar el estilo de trabajo. Como miembro del personal de la oficina, me adheriré al principio de servir a la gente, haré mi trabajo con entusiasmo y activamente y brindaré servicios satisfactorios a las personas que vienen a trabajar. Nuevamente, mejore la capacidad de trabajo y sea valiente en la innovación. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mi capacidad laboral en muchos aspectos y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también me centraré en entrenar mis capacidades de adaptabilidad, coordinación, organización y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder desempeñar mejor mi trabajo.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en los últimos tres meses, no hay mucho que decir. Pero creo que es más convincente hacerlo con acciones reales.
"El camino es largo y largo, y buscaré hacia arriba y hacia abajo". En el trabajo futuro, trabajaré duro para superar mis deficiencias, compensarlas y esforzarme por hacerlo mejor.
Muestra 3 resumen personal del trabajo diario en logística
20__ está a punto de pasar Después de casi un año de trabajo en logística, tengo el siguiente resumen y experiencia.
1. Tengo una comprensión más clara de la importancia de mi trabajo.
¿Qué importancia tiene para la empresa el puesto de entrega del producto terminado? Si no comprende su posición o no la comprende claramente, su trabajo será ambiguo y se convertirá en un proceso de afrontamiento, y no podrá trabajar bien. A partir de entonces, solo puedo seguir entendiendo mi trabajo. Requisitos de alcance y responsabilidad a través de diversos conocimientos de logística, activarlos y ejercerlos. Debes ejercitar tu propia capacidad de trabajo y mejorar. Explora y mejora tus talentos y demuestra tu valía.
2. Fortalecer continuamente el aprendizaje y potenciar diversas habilidades en el trabajo logístico.
Las habilidades laborales competentes harán que tu trabajo sea más fácil y podrás comunicarte constantemente con los demás. Adquirir experiencia en diversas logísticas y entregas. Durante el envío, se deben verificar todos los detalles del trabajo. Cuando se almacenan las baterías, se deben verificar los distintos modelos de baterías uno por uno. Cuando se envían las baterías, los números y modelos se deben verificar uno por uno. Es aún más importante tener claridad de un vistazo. Antes de salir del trabajo todos los días, debemos fortalecer el autoexamen y no dejar las dudas para mañana. La gestión de los productos de baterías terminados debe organizarse de forma ordenada, de modo que quede claro de un vistazo en la cuenta y en la mente. Al mismo tiempo, resumimos y analizamos la experiencia laboral, desde cómo ahorrar tiempo, cómo mejorar la eficiencia, y tratamos de que el trabajo sea rutinario, sistemático, organizado y ágil.
¡Como miembro del! En un viaje de doble embarque, es aún más importante comprender a fondo el gran plan y el plan empresarial de la empresa. Inspirados por una comprensión integral y guiados por objetivos claros, debemos tomar acciones activas en nuestras propias posiciones logísticas y participar en el desarrollo centenario de Shuangdeng. viaje. .
Resumen personal del trabajo diario en logística 4
En 20__, con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles de la casa matriz, la dirección tomó decisiones correctas, gestión científica, cuidadosa organización y disposición razonable de los almacenes. El proyecto se promueve de forma segura, con alta calidad y eficientemente. Frente al difícil ambiente de trabajo y los diversos desafíos, tengo una confianza firme, objetivos claros y unidad sincera, lo que demuestra el espíritu de poder hacer las cosas. ser capaz de hacer cosas y lograr que se hagan las cosas, y ser pragmático, innovador y valiente en nuestra empresa. Mirando hacia atrás y resumiendo el trabajo de este año, creo que a través de esfuerzos diligentes, trabajo sólido y efectivo, hemos utilizado todos los medios para sentar una base sólida para la construcción de los proyectos de nuestra empresa de logística y hemos completado con éxito varias tareas anuales. Los detalles son los siguientes;
1. Construcción del proyecto de almacén, promovida de manera eficiente
Desde que la empresa asumió el cargo en junio de 20__, el trabajo del centro se ha impulsado rápidamente, incluido el arrendamiento de almacenes y otros. construcción del proyecto. Sin embargo, debido al impacto de las tasas de ocupación y los precios de los almacenes, la construcción del proyecto se retrasó un poco con respecto al plan original. En respuesta a este dilema, el líder de la empresa, el Sr. Zheng, tomó medidas decisivas para atacar la raíz del problema y recetar el medicamento adecuado, lo que básicamente resolvió el retraso en el arrendamiento del almacén y, por lo tanto, pudo alquilarlo el 1 de julio de 20__ . Durante este período, la empresa realizó esfuerzos concertados, lo que refleja el buen espíritu y las perspectivas de desarrollo de la empresa.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial de la empresa y mejorar la calidad de la plantilla
En septiembre participé en la formación de la empresa y sentí que gané mucho. Creo que el desarrollo de una empresa es inseparable de los talentos, y el cultivo de talentos es inseparable de la propia formación de la empresa y de las palabras y hechos de los líderes. Por un lado, la sede de la empresa organiza a todos los empleados para que participen activamente en la formación empresarial, por otro lado, si bien enfatiza la formación de equipos y los mecanismos de incentivos, también presta más atención a la educación de calidad de los empleados internos; La educación de calidad es muy importante para una empresa emergente como la logística. En primer lugar, las empresas con métodos logísticos modernos necesitan talentos de alta calidad; en segundo lugar, mejorar la calidad de la fuerza laboral puede permitir que las empresas se embarquen rápidamente en un círculo virtuoso. Mirando hacia atrás en el trabajo anterior, los logros que he logrado son obvios y, por supuesto, no puedo prescindir de la ayuda y orientación de los líderes de todos los niveles. Demuestra que somos un grupo que no teme a las dificultades, que tiene el coraje de explorar y sigue progresando. Gracias a los incansables esfuerzos y el espíritu de lucha de nuestra empresa, creo firmemente que Zhengming Logistics se convertirá en un nuevo tipo de empresa logística moderna en China.
Resumen personal del trabajo diario en logística muestra 5
Después de que renuncié a mi trabajo en Xiamen el 20 de junio, vine a esta empresa de logística durante más de medio año.
Encontré tres puestos: Vicepresidente de Operaciones y Mantenimiento Comercial (3 meses); Subgerente de Campo (2 meses);
El ajuste al alza de puesto y salario es inseparable del esfuerzo propio y de la promoción de los líderes de la empresa. Me gustaría agradecerles: el vicepresidente Zhan, vicepresidente de operaciones; el gerente Li, gerente del departamento de campo y el gerente Lu, gerente de logística. También me gustaría agradecer a los trabajadores que trabajan juntos y luchan en la misma línea del frente. Con su firme apoyo y aliento, gané el Premio al Empleado Avanzado de la División de Almacenamiento de Wright United Quanzhou. ¡Gracias!
1. Trabajo de mantenimiento comercial:
Principalmente responsable del trabajo de atraque del flujo de carga, el flujo de información y el flujo de vehículos de la base de clientes del vicepresidente Zhan, y contáctelos de ida y vuelta. Nuestros clientes incluyen: 361 Degree, Hongxing Erke, Delhui, Guirenniao, Jinba, Qipai, Yake, Golden Crown, Dongpeng Ceramic Agent Sanyue Building Materials, Zhongyu Sanitary Ware Group, Yuanxing Electronics, Xtep, Juxiang, Guo Logistics. departamentos y propietarios de empresas privadas grandes y medianas como Sheng Auto Parts, Huang Dasheng Auto Parts, New Era Furniture, Hesheng Furniture, Haoxin Furniture, etc. Competente en la comprensión de las operaciones de la cadena de suministro logístico de grandes y medianas empresas. Con la expansión del mantenimiento comercial, también se incorporaron algunos nuevos negocios de rutas derivadas de clientes y el trabajo de reserva de tres meses se completó básicamente con éxito. Felicitate por esto. Al mismo tiempo, también estoy muy agradecido con el vicepresidente de operaciones, Sr. Zhan, por su cuidadoso cultivo y promoción.
2. Subgerente de campo:
¡En __! mes, fue transferido al Subgerente de Campo, principal responsable del almacén en el sitio en el patio de carga. Asistir y coordinar la solución de algunos problemas del departamento de obra responsable del gerente de obra y proponer soluciones. También surgieron muchos problemas durante este período, como la autorización incompleta e incompleta, lo que afectó el problema de la falta de datos para investigaciones posteriores. Se trata de un problema relativamente importante, que se ha aliviado en el último período. Las dos frases más importantes que aprendí del Gerente Li son: ¡Las cosas no se dicen, se hacen! Si no hay condiciones, crea condiciones.
3. Asistente del Gerente de Logística:
¡En! A principios de noviembre, me transfirí a la División de Almacenamiento de Wright United Quanzhou (Departamento de Logística de Xingtai) para ayudar al gerente en el manejo de asuntos relacionados con el almacenamiento, que se pueden dividir en: planificación preliminar del almacén, ejecución del contrato para zapatos y ropa reorganizados por parte de Septwolves. , y reemplazo de etiquetas para calzado y ropa reorganizada, reorganizando la distribución y envío de ropa y otros aspectos. Se encontraron pocos problemas en la etapa inicial, pero se encontraron muchos problemas en la etapa posterior. Tal vez fue la falta de experiencia, tal vez fueron los requisitos estrictos para uno mismo, tal vez fue la mejora continua de las propias habilidades. Al final, la conclusión exitosa fue recompensada con un certificado y una recompensa en RMB. Quizás sea merecido.
En resumen: ¡Esta es una especie de experiencia juvenil, y también es un gran bautismo!