Sobre el trabajo en sí
1. Su empleo en la empresa
A. Menos de un año B. 1-5 años C. 6-9 años D. 10 años o más
2. ¿Está satisfecho con su trabajo actual?
A. Muy satisfecho B. Apenas suficiente C No muy satisfecho D. Muy insatisfecho
3. ¿Está satisfecho con la calidad de su ambiente de trabajo?
A. Muy satisfecho B Regular C No ideal D Muy disgustado
4. ¿Está de acuerdo en que "los empleados reciben un trato justo"?
A. Totalmente en desacuerdo B. En desacuerdo C. Neutral D. De acuerdo E. Totalmente de acuerdo
5. Su grado de cumplimiento de las normas y regulaciones de su empresa
A. Muy alto B. Más alto C. Promedio D. Más bajo E. Muy bajo
6. ¿Cómo ve su remuneración en relación con sus responsabilidades laborales?
A. Remuneración Muy rica B. Recibió una remuneración justa C. Remuneración injusta D. No estoy seguro de si la remuneración es justa
7. Sus índices de ausentismo y tardanza
A . Mismo nivel que el nivel medio C. Por debajo del nivel medio
El comportamiento de liderazgo afecta la satisfacción de los empleados
8 ¿Qué opinas del desempeño de tus superiores en todos los aspectos?
A. Muy bueno B. Mejor C. Regular D. Malo E. Muy mal
9. ¿Estás de acuerdo en que tendrás un desempeño más sobresaliente después de intercambiar superiores?
A. Siempre lo pienso B. A menudo lo pienso C. De vez en cuando lo pienso D. Rara vez lo creo E. Nunca lo creo
Cuando haces un buen trabajo, ¿tu? ¿Su superior le expresa aprecio?
A. Casi nunca B. Rara vez C. A veces D. A menudo E. Siempre
11. p>
A. Nunca B. Rara vez C. A veces D. A menudo E. Siempre
12.
A. Siempre B. A veces C. Rara vez D. Casi nunca
Entre grupos de trabajo
13. Influencia entre compañeros
A.
14 Llevarse bien con los compañeros dentro del grupo de trabajo
A. Conflicto repetidamente B. Hay. conflictos C. Hay pocos conflictos D. Casi no hay conflictos
15 La relación entre su grupo de trabajo o departamento y otros grupos de trabajo o departamentos
A. Muy mala B. Malo C. Regular D. Bueno
16. Cuando necesitas completar una meta de trabajo, los miembros de tu grupo lo harán
A. Haré lo mejor que pueda activamente Puedo hacer todo lo que pueda. para cooperar contigo B. De vez en cuando te ayudo con algunas personas C. Apenas puedo lidiar contigo D. No coopero del todo contigo
Entorno de trabajo
17 Qué. ¿Qué opinas del ambiente de trabajo? ¿Cuál es el estado de calidad y saneamiento?
A. Muy bueno B. Apenas transitable C. Muy malo
18 Suministro y uso de equipos existentes
A. Ahorro frecuente B. A veces ahorrar dinero. C. Gastar razonablemente D. A veces causa desperdicio E. A menudo causa desperdicio
19 Entusiasmo laboral de los empleados
A. Trabaja de manera muy activa y devota B. Todos están seguros Haz tu propio trabajo. bien C. Parece estar activo pero en realidad trabaja con capacidad de afrontamiento D. Trabaja con mucha pereza
Gestión empresarial
20 ¿Tiene la empresa actividades de capacitación para los empleados?
p>
A. A menudo B. Aproximadamente una vez al año C. Una vez cuando entré por primera vez a la industria D. Nunca
21.
¿Su empresa tiene tecnología y otras actividades de intercambio?
A. Con frecuencia B. Ocasionalmente C. Casi nunca D. Nunca
22. ¿Se comunican los líderes empresariales con los empleados?
A. El líder y los empleados mezclarse B. El líder baja ocasionalmente a inspeccionar C. El líder sigue su propio camino y no trata con los empleados
23 ¿Tiene la oportunidad de expresar sus ideas a sus superiores?
A. Siempre B. A veces C. Rara vez D. Nunca
Su satisfacción general con la empresa
A. Muy satisfecho B. Algo satisfecho C. Aceptable D. No muy satisfecho E. Muy insatisfecho
Qué otras sugerencias tienes para esta empresa