Teng, hombre, nacionalidad Tujia, con un posgrado en el trabajo, es del condado de Guzhang, provincia de Hunan. Nació en junio de 1974 y junio de 2010. Es miembro del Partido Comunista. de China y comenzó a trabajar en junio de 1996. Una vez se desempeñó como subdirector de la Oficina del Comité de Gestión Social Integral de la Prefectura Autónoma de Xiangxi (ocupó el primer lugar) una vez se desempeñó como subsecretario ejecutivo del Comité de Asuntos Políticos y Legales del Comité de la Prefectura Autónoma de Xiangxi y actualmente se desempeña como secretario; del Comité del Condado de Guzhang de la Prefectura Autónoma Tujia y Miao de Xiangxi en la provincia de Hunan.
65438 En la mañana del 25 de febrero de 2023, el condado de Guzhang celebró una reunión de cuadros dirigentes de todo el condado y anunció la decisión del comité provincial del partido y del comité estatal del partido sobre el ajuste de los cuadros dirigentes del Comité del condado de Guzhang: El camarada Teng fue nombrado miembro, comité permanente y secretario del comité del condado de Guzhang del Partido Comunista de China. El camarada Deng Xiaodong ya no se desempeña como secretario, comité permanente y miembro del comité del condado de Guzhang del Partido Comunista de China; .
Evaluación del carácter de Teng
Durante su mandato, Teng demostró un fuerte liderazgo y excelentes habilidades organizativas, logró una serie de importantes logros políticos y aportó beneficios tangibles a los ciudadanos. . Damos gran importancia a las opiniones y demandas de las masas, respondemos activamente a las preocupaciones del público, abrimos canales para la opinión pública y prestamos mucha atención a la implementación del trabajo, para que las masas puedan realmente sentir la equidad y la justicia social.
Teng cumplió estrictamente con diversas disciplinas y regulaciones durante el proceso de examen, mostró buena autodisciplina y disciplina, y siempre mantuvo una buena actitud laboral y una buena imagen profesional. Comunicarse activamente con líderes, colegas y el público, ser capaz de brindar retroalimentación oportuna, coordinar y resolver problemas y crear una buena atmósfera de trabajo para el equipo.