Virtud, amabilidad, pragmatismo y espíritu emprendedor.
[Interpretación: Sólo cuando una persona tiene virtud en su corazón puede cumplir con sus deberes. Los médicos, en particular, deben tener una alta ética médica y amabilidad, y cuidar a los pacientes desde el fondo de su corazón. La medicina es una ciencia cálida. La ciencia requiere que busquemos la verdad a partir de los hechos, basándonos en la condición real, brindando un tratamiento basado en evidencia y esforzándonos por lograr el mejor efecto curativo. La medicina también es una ciencia en desarrollo. Sólo explorando y probando constantemente podremos lograr avances y mejoras.
Cultura de gestión hospitalaria
Respeto, comprensión, confianza y apoyo
[Interpretación: En el trabajo de gestión, todos los niveles dentro del hospital y los colegas deben adherirse a principios mutuos. Los conceptos de respeto, comprensión mutua, confianza mutua y apoyo mutuo forman una poderosa fuerza de unidad y colaboración para promover el desarrollo científico del hospital. Este concepto es la encarnación del principio de gestión orientado a las personas.