Además de en los periódicos, lo más cómodo es encontrar trabajo online. A continuación se muestran algunos sitios web de agencias de empleo comúnmente utilizados en Australia. Estos sitios web tendrán barras de búsqueda dedicadas a tiempo parcial y los estudiantes podrán elegir según su campo. Los empleos a tiempo parcial con gran demanda se encuentran principalmente en la restauración, la limpieza y el embalaje. Debido a que muchos trabajos en Australia requieren calificaciones académicas locales, la mayoría de los trabajos disponibles para los estudiantes internacionales son trabajos manuales relativamente básicos. Por supuesto, si todo el mundo está dispuesto a invertir algo de dinero y energía para participar en alguna formación profesional, la situación mejorará enormemente. Por ejemplo, si gasta 1.500 dólares australianos y un mes de vacaciones para estudiar para obtener un certificado de enfermería junior, la agencia responsable de la formación le ayudará a conseguir un trabajo a tiempo parcial de 20 horas semanales. En general, trabajas en una residencia de ancianos cuidando a personas mayores. El trabajo no es agotador, pero el salario por hora es de unos 20 dólares australianos y es aún más alto en días festivos. Este método es muy bueno para estudiantes que se están preparando para estudiar en Australia durante mucho tiempo.
Además, a continuación se detallan algunas cuestiones a las que debes prestar atención a la hora de solicitar un empleo:
Lo más importante a la hora de buscar empleo es saber qué tipo de trabajo desea, qué tipo de salario desea y qué tipo de trabajo desea. La cultura de la empresa y el puesto de trabajo son adecuados para usted. Sólo con una dirección clara podremos ser un objetivo.
Existen muchos tipos de empleos, por lo que debes tener una idea de por qué estás buscando un nuevo empleo. ¿Es porque tu trabajo actual no es adecuado para ti? ¿Es porque el trabajo no es ideal? ¿No te pagan lo suficiente? El trabajo adecuado para usted y el trabajo que no es adecuado para usted son relativos.
2. Metodología de búsqueda de empleo
A la hora de buscar trabajo, también puedes empezar por los medios de contratación adecuados. Buscando.com.mycareer.com.Au, etc. son todos un buen comienzo. Hay sitios web especiales para buscar empleos en el gobierno y los periódicos también son buenos medios de comunicación. Hay muchos puestos de nivel medio y superior, especialmente información de contratación para entrevistas directas con los empleadores. Los medios y agencias de contratación tratan a los solicitantes por igual, por lo que, siempre que tengas fuerza, confianza y habilidades, definitivamente destacarás. Cuando busque trabajo, concéntrese, no busque oportunidades demasiado deliberadamente y trate de concentrarse en algunas agencias o sitios web relacionados con profesionales.
3. Tómalo bien
Cuando veas un puesto que te conviene, debes hacer lo siguiente:
a) Para este puesto, Modificar su currículum y carta de presentación para reflejar las características del puesto y resaltar sus fortalezas y habilidades. Su currículum debe ser conciso y elegante, y hacer un buen uso de formatos atractivos para que su currículum y su carta de presentación dejen una buena impresión en los demás.
b) Elaborar un índice conciso y anotar los principales requisitos de este puesto, información del empleador, el nombre y número de teléfono de la agencia y agencia. Experiencia laboral y habilidades para esta empresa que destaques en tu currículum. Mucha gente no entiende esto y no sabe para qué se utiliza. En realidad es muy simple. El primer paso para encontrar trabajo en Australia es una entrevista telefónica. Lo que pasa muchas veces es que me pongo nervioso cuando contesto el teléfono. Cuando me pongo nervioso, olvido qué empresa es la otra parte y los requisitos laborales para los que están contratando. El resultado es que no estarás lo suficientemente tranquilo y seguro para manejarlo. Una ficha rápida y concisa puede recordarle fácilmente el contenido del puesto, lo que le permitirá centrarse en el objetivo y tomarse su tiempo.
c) Dar seguimiento después de enviar tu currículum.
Tome la iniciativa y llame a la agencia para obtener información sobre el empleador para este puesto. Mucha gente dice ¿por qué? De hecho, el intermediario también quiere vender a los solicitantes lo antes posible para ganar honorarios de intermediario. Si muestra gran interés y seriedad, y tiene las habilidades básicas para prepararse, seguramente impresionará al agente y logrará que reconsidere su solicitud. Muchas veces, una agencia en realidad tiene múltiples puestos. Incluso si no eres apto para esto, te ayudarán a introducir otros puestos que sean adecuados para ti. De todos modos, solo estaban trabajando.
Las oportunidades sólo llegan a quienes están preparados.
Una vez que tengas un buen desempeño en la entrevista telefónica, la agencia considerará más a fondo si eres apto para el puesto y si el empleador estará interesado en ti. Los agentes generalmente no presentan a personas que no se sienten seguras. Entonces, en este punto, depende de tu habilidad personal. A través de un intermediario, puede conocer los antecedentes del empleador, los requisitos del puesto y el ambiente cultural de la empresa. Todo esto sienta una buena base para sus posteriores entrevistas. En esta etapa de preparación para reunirse con el empleador, hacer lo siguiente tendrá beneficios inesperados para su entrevista:
a) Buscar la mayor cantidad de datos posibles del empleador. Utilice sitios web, motores de búsqueda, intermediarios y pares para comprender la situación del empleador, especialmente la situación de la persona que lo entrevista (si está relacionada con la especialidad y el puesto, y el derecho a decidir el puesto para el que lo contratan).
b) Prepararse lo más posible de acuerdo con los requisitos laborales del empleador. Lea más información técnica relevante y esté completamente preparado. Hay algunas preguntas comunes en las entrevistas, por lo que es mejor que te tomes un tiempo para ensayarlas y obtener una buena base. Organiza tu propio idioma, especialmente tu experiencia laboral y habilidades técnicas, y trata de acercarte lo más posible a los requisitos del puesto.
c) Verifique el nivel salarial de los trabajos relevantes, comuníquese bien con la agencia y conozca sus ingresos futuros. En este momento, no discuta con el agente. Intente dejar que el agente le presente un puesto en el que pueda obtener el mejor tratamiento. Pero una vez que lo decidas, no lo cambies, de lo contrario la inconsistencia entre el intermediario y tú puede provocar que tu aplicación sea pirateada.
5. Muéstrate tranquilo y seguro durante la entrevista, vístete de forma conservadora y elegante y habla con claridad y naturalidad.
La entrevista es lo más importante. En este punto, debes luchar. Presta atención a tu apariencia antes de la entrevista y esfuérzate por ser perfecta. Recuerde lo básico: una imagen limpia, ropa pulcra y una conducta generosa y segura. Haga algunos deberes con anticipación y vaya a la empresa del empleador para una inspección in situ con anticipación. Date suficiente espacio antes de la entrevista y llega unos 20 minutos antes, pero no demasiado temprano. Mira a tu alrededor para despejar tu mente y relajar tus nervios. Por lo general, te vistes de manera informal, pero ocasionalmente puede que te sientas un poco incómodo siendo formal. Esto es con anticipación, es decir, estás entrando gradualmente en el período de preparación del rol.
a) Sonríe cuando te encuentres con la recepción. A menudo usted entrevista bien, sólo para descubrir más tarde que la recepcionista no estaba satisfecha con su desempeño durante la entrevista. Si el gerente te pregunta, te dejará una mala impresión. ¡Imagínese que todas las personas aquí serán sus colegas en el futuro, amables, amigables y confiados!
b) En primer lugar, toma la iniciativa de presentarte brevemente después de la ceremonia. No espere siempre pasivamente a que los demás le pregunten.
c) Hablando de experiencia técnica y trayectoria profesional, también puedes hacer algunas modificaciones según el trabajo que estás solicitando. En realidad, esto es una especie de confianza. Simplemente adopta una actitud diferente a la mía. Pero no exageres.
d) Hablar despacio y con claridad. Utilice oraciones más concisas. No cometas muchos errores gramaticales en este momento para que la gente adivine lo que quieres decir.
e) Al final de la entrevista, se le harán algunas preguntas. Este tiempo es realmente muy importante. Es hora de que demuestres tu comprensión e intención para el trabajo. Debes mostrar un gran interés y una actitud positiva.
f) Una despedida cálida y amigable y decir nuevamente: ¡Estoy interesado en este trabajo! ¡Debes encontrarme!
6. Avanzado Avanzado.
Si hay un nuevo examen, los examinadores a los que se puede enfrentar han sido ascendidos y, a menudo, están compuestos por gerentes de nivel superior. No les importan mucho tus habilidades técnicas o, en realidad, pueden ser aficionados. Pero todavía hay que estar preparado para tratar con algunos tecnócratas demasiado entusiastas. ¡Anímate cien veces!
Tus características personales son más importantes. Lo que haces en la entrevista, tus palabras y hechos, tu conversación y risas, se convierten en el único peso que determina tu destino.
Esta ronda de entrevistas a menudo se centra en sus características personales, su personalidad, su capacidad de reacción, su capacidad de expresión y sus habilidades de comunicación.
Finalmente, deseo que todos los estudiantes que trabajan en esta hermosa ciudad de Australia durante las vacaciones de invierno puedan encontrar un buen trabajo.