Si observamos la situación de los exámenes del Puesto Especial de Hunan en los últimos años, desde el punto de vista del proceso, se divide en dos enlaces principales: el examen escrito y la entrevista, que representan 30 y 70 de la puntuación final. conversión respectivamente;
Las materias del examen escrito para la contratación especial de docentes de puestos de Hunan son "Examen escrito básico de pedagogía" y "Examen escrito profesional". Los principales contenidos del examen público escrito básico de educación incluyen pedagogía, psicología educativa, derecho educativo y ética profesional docente. La prueba escrita de conocimientos profesionales evalúa los conocimientos profesionales del curso de pregrado.
A juzgar por el contenido del examen escrito, la situación general del examen es relativamente estable, por lo que sin duda es una buena noticia para la mayoría de los candidatos, lo que significa que la dirección de la preparación para el examen será más clara. Los exámenes de cada materia se basan principalmente en conocimientos profesionales de pregrado. Muy pocas materias implicarán conocimientos teóricos educativos y las puntuaciones serán muy pequeñas (que no cunda el pánico). Algunas materias también implicarán la enseñanza de conocimientos teóricos, como la enseñanza del diseño. , métodos de enseñanza de materias y estándares curriculares.
En segundo lugar, delinear la línea de puntuación mínima de control
1. La provincia demarcará uniformemente la línea de puntuación mínima de control para el examen escrito según la disciplina de acuerdo con el plan de reclutamiento número 1. :2 (las disciplinas de escasez pueden basarse en la situación real) En determinadas circunstancias, la línea de puntuación de control mínima para el examen escrito puede reducirse adecuadamente). Podrán participar en la entrevista los candidatos que alcancen la puntuación mínima de control del examen escrito.
2. Cuando el número de participantes en el examen escrito no alcance el doble del número de planes de contratación, se reducirá el número de planes de contratación, y luego se fijará la línea de puntuación mínima de control para el examen escrito. determinado según la sección de la escuela y la materia en una proporción de 1:2.
3. Ajustar el número de planes de contratación aprobados. En principio, el número reducido de planes de contratación se ajustará a materias con un mayor número de exámenes escritos. Una vez ajustado el plan, la línea de puntuación mínima de control para el examen escrito se determinará de acuerdo con el plan de contratación número 1:2 recién aprobado.
Lo anterior es el contenido relevante sobre el examen escrito del Examen especial post docente de Hunan.