Entornos institucionales de la Federación de Mujeres de Shenzhen

Cuenta con 4 instituciones internas: oficina, departamento de organización y vinculación, departamento de publicidad y educación, y departamento de derechos e intereses; también administra la oficina del Comité Municipal de Trabajo de la Mujer y la Niñez;

Oficina (con el letrero de la Oficina del Comité del Partido)

Responsabilidades principales: Responsable de la redacción de la asociación, asuntos de conferencias, confidencialidad y gestión de archivos responsable de eventos integrales, anuario, anual; plan, resumen de trabajo, etc. Recopilación y redacción de materiales; responsable de la edición de "Shenzhen Women"; organización de investigaciones exhaustivas y envío de información a los departamentos pertinentes, que se ocupan de los asuntos del partido, la inspección disciplinaria, la gestión de personal, la planificación familiar y el personal jubilado; trabajar en la automatización de oficinas y la construcción de redes de nuestra asociación y gestionar el trabajo administrativo, financiero, de gestión de propiedades, de recepción y de apoyo logístico de la asociación; guiar y gestionar las empresas e instituciones afiliadas a la asociación; Completar otras tareas asignadas por los líderes.

Departamento de Organización y Enlace

Responsabilidades principales: Responsable de la organización de la Federación de Mujeres de base de la ciudad y de la formación de equipos de cuadros;

Guiar las elecciones de la Federación de Mujeres del distrito y las elecciones nacionales, niveles provincial y municipal Recomendar representantes al Congreso de Mujeres; ser responsable de las estadísticas y análisis de la situación básica anual de las mujeres dirigentes y organizaciones de mujeres de base en la ciudad; ser responsable de administrar la base de datos de información sobre talentos de las mujeres y cooperar con los departamentos municipales pertinentes para hacerlo; un buen trabajo en la participación y elección de cuadros femeninos; organizar a las mujeres de base de la ciudad. Capacitación de cuadros; ayudar a la Federación Municipal de Mujeres en su trabajo de frente único, orientar a la Federación Municipal de Mujeres en la organización de actividades y ser responsable de los intercambios amistosos con las delegaciones de mujeres; de Hong Kong, Macao, Taiwán y países extranjeros. Completar otras tareas asignadas por los líderes.

Departamento de Propaganda y Educación

Principales responsabilidades: abrir puestos publicitarios para mujeres y editar materiales publicitarios; realizar publicidad externa, comunicados de prensa y enlace con los medios para diversas actividades importantes de mujeres en la central. trabajar en profundidad las principales actividades y trabajos de investigación de la ciudad sobre los logros de las mujeres y la construcción de la civilización familiar; organizar y llevar a cabo las actividades de selección y reconocimiento de la serie del 8 de marzo a nivel municipal; organizar e implementar la calidad de las mujeres de la ciudad; planes de formación, capacitación laboral y formación de habilidades, y realizar trabajos relacionados con la educación familiar. Completar otras tareas asignadas por los líderes.

El Departamento de Derechos e Intereses (dependiente del Ministerio de Asuntos de la Infancia)

Principales responsabilidades: Promover e implementar la Ley de Protección de los Derechos e Intereses de la Mujer, la Ley de Protección de menores, la política nacional básica de igualdad de género y políticas y regulaciones laborales de las mujeres, y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres; ayudar al gobierno en la implementación de los planes de desarrollo de las mujeres y participar en el seguimiento y evaluación de los planes de desarrollo de las mujeres; participar en la formulación y revisión; de planes que involucran los derechos e intereses de las mujeres y los niños; organizar la divulgación y capacitación de leyes y regulaciones para proteger los derechos e intereses de las mujeres; aceptar cartas y llamadas del público a quienes han sido violadas por la ley; mujeres; proporcionar ayuda financiera a mujeres pobres y desfavorecidas; resumir y promover experiencias típicas para guiar el trabajo de protección de derechos de base; realizar investigaciones sobre temas candentes y difíciles para grupos de mujeres para proporcionar una base para la toma de decisiones por parte del comité municipal del partido y del gobierno municipal. Completar otras tareas asignadas por los líderes.

Oficina del Comité de Trabajo de Mujeres y Niños

El Comité de Trabajo de Mujeres y Niños de Shenzhen (en adelante, Comité de Trabajo de Mujeres y Niños) es el órgano coordinador y deliberante del municipio gobierno, y la Oficina del Comité de Trabajo de Mujeres y Niños de Shenzhen es su La oficina está ubicada en la Federación Municipal de Mujeres (patrocinada por la Federación Municipal de Mujeres). Responsabilidades principales: Responsable de coordinar y promover la implementación de las resoluciones y decisiones del Comité de Trabajo Municipal sobre Mujeres y Niños; responsable de organizar las unidades y departamentos relevantes para formular el plan de desarrollo de la mujer y el plan de desarrollo del niño de la ciudad y organizar la implementación y supervisión; para la redacción e implementación de los documentos de implementación del Comité Municipal de Trabajo de Mujeres y Niños. Redactar y editar resúmenes de planes, eventos importantes y reuniones informativas de trabajo; ser responsable de albergar diversas reuniones y capacitaciones del Comité Municipal de Trabajo de Mujeres y Niños; responsable de organizar, establecer y mejorar el mecanismo de seguimiento y evaluación del plan de desarrollo de la mujer y del plan de desarrollo del niño de la ciudad, y formular un sistema de seguimiento y evaluación. Responsable de organizar el seguimiento estadístico anual de los planes de desarrollo de la mujer y del niño y el seguimiento y trabajo de evaluación a mitad de cinco años y al final de diez años, coordinando el departamento de estadísticas municipal para realizar el mantenimiento y gestión de la base de datos, responsable de coordinar los departamentos pertinentes para hacer un buen trabajo en el desarrollo ideológico y moral de los menores responsables de completar el trabajo; otras tareas que le asigne la Comisión Superior de Trabajo de la Mujer y la Niñez y el gobierno municipal.