2. Seleccionado como miembro principal del "Plan de introducción de talentos de alto nivel en el extranjero, proyecto de equipo de innovación y talentos destacados" del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China en los últimos cinco. años.
3. Seleccionado como miembro principal del Equipo de Investigación de Innovación Provincial de Guangdong en los últimos cinco años.
4. Líderes de equipo del Premio a la Innovación de Nanyue o personas que hayan ganado el Premio a la Innovación y la Contribución Destacada en Nanyue, provincia de Guangdong, en los últimos cinco años.
5. Seleccionado como miembro principal del equipo de talentos de alto nivel en el extranjero de Shenzhen en los últimos cinco años.
6. Publicar tres artículos como primer autor o único autor correspondiente en revistas científicas internacionales de alto nivel en los últimos cinco años.
7. Haber realizado trabajos de investigación postdoctoral en el extranjero (extranjero) durante más de dos años en los últimos cinco años, y haberse desempeñado a un alto nivel internacional como primer autor (incluidos autores con la misma contribución que el primer autor) o el único autor correspondiente Publicó 1 artículo en una revista científica y continuó participando en la investigación científica después de llegar a Shenzhen.
8. Aquellos que hayan obtenido un doctorado de una universidad de renombre mundial en el extranjero en los últimos cinco años, vengan a trabajar a Shenzhen y firmen un contrato laboral de más de tres años con el empleador.
9. Obtuvo una maestría o superior de una universidad extranjera de renombre mundial y fue seleccionado como talento médico clínico práctico de segunda clase en Shenzhen en los últimos cinco años.
10 Instituciones médicas o instituciones médicas de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Japón, Italia, Canadá, Australia, Países Bajos, Bélgica, Suecia, Suiza, Dinamarca, Noruega, Austria, España y Nueva Zelanda en los últimos cinco años Personal que haya trabajado en labores médicas clínicas en hospitales universitarios durante más de 2 años.
11. Personas que hayan obtenido el certificado de calificación de Actuario norteamericano, Actuario británico, Actuario australiano o Actuario chino y hayan trabajado en la industria de seguros de Shenzhen durante más de 5 años.
12. Ganó el segundo premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría A o el primer premio en el Concurso Internacional de Arte Categoría B en los últimos cinco años.
13. Durante los últimos cinco años, ha sido un intérprete de orquesta de fama mundial.
14. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como intérprete asociado principal de la orquesta de primera clase de Asia.
15. Se desempeñó como director titular, director artístico, intérprete principal de una orquesta de primera clase en Hong Kong, Macao y Taiwán, o como intérprete principal de la sección vocal en los últimos 5 años.
16. Seleccionado como solicitante del proyecto de financiación de primer nivel para estudiantes extranjeros en nuestra ciudad en los últimos cinco años.
17. Las pequeñas y medianas empresas innovadoras no cotizadas registradas en Shenzhen en los últimos cinco años han recibido una financiación de primera ronda de 100.000 yuanes de instituciones de capital riesgo para trabajar en Shenzhen o sus proyectos participantes se han establecido en Shenzhen. .
23. Quienes hayan aprobado el examen YPP de las Naciones Unidas en los últimos cinco años y hayan ocupado puestos P3 (nivel intermedio) o superior en la Sede de las Naciones Unidas o sus ramas económicas y financieras durante más de tres años. Y ven a trabajar a Shenzhen.
24. El director de calidad de la empresa que ha llevado a la empresa a ganar el Premio a la Calidad del Gobierno Provincial de Guangdong en los últimos cinco años y todavía está en el cargo.
Base legal:
Artículo 5: Las personas que trabajan en Shenzhen, inician un negocio o tienen intención de trabajar en empresas de Shenzhen pueden solicitar el reconocimiento del talento de Shenzhen en el nivel correspondiente.
Artículo 6 Los talentos que soliciten el reconocimiento, además de cumplir con las condiciones estipuladas en los estándares de reconocimiento de talentos, también deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Cumplir con las disciplinas y leyes.
(2) Tener buena ética profesional, estilo de investigación científica riguroso y espíritu científico, realista, solidario y colaborativo.
(3) No existe límite de edad para los talentos destacados entre los profesionales de alto nivel. Los talentos líderes a nivel nacional deben tener menos de 60 años (de los cuales los talentos altamente calificados deben tener menos de 50 años), los talentos líderes a nivel local deben tener menos de 55 años (de los cuales los talentos altamente calificados deben tener menos de 45 años), y los talentos de reserva deben tener menos de 40 años. Para aquellos que hayan realizado contribuciones destacadas, el requisito de edad puede flexibilizarse adecuadamente.